Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
EY
FSO LABS-Kubernetes DevOps Engineer-Senior-Bay Area
Vereinigte Staaten
San Francisco, California, Vereinigte Staaten · San Jose, California, Vereinigte Staaten
PythonDockerKubernetesGo
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Über die Stelle
Standort: San Francisco, San Jose
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.
EY nimmt fortlaufend Bewerbungen für diese Stelle entgegen.
Für Einwohner Kaliforniens klicken Sie bitte hier eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_us%2Flegal-and-privacy%2Ffair-chance-ordinance&data=05%7C02%7CKatie.Fusco%40ey.com%7Ca854c911111641604b1908dcbae61395%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638590744554256267%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OMroKPwn6YEFe32dLGrEivljaobbnMbqSwp4tFRvnfc%3D&reserved=0 für zusätzliche Informationen.
EY legt Wert auf hohe ethische Standards und Integrität bei seinen Mitarbeitern und erwartet von allen Kandidaten, dass sie diese Qualitäten unter Beweis stellen.
Die Gelegenheit
Bei EY gestalten wir Ihre Zukunft mit Zuversicht. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu lenken, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu gestalten.
Bei EY gestalten wir Ihre Zukunft mit Zuversicht. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu lenken, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu gestalten.
Treten Sie unserer EY Assurance Service Line innerhalb des FSO (Financial Services Office) Labs-Teams bei, wo wir fortschrittliche Technologien in den Bereichen KI, Automatisierung und Datenanalyse für die Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Sie werden Teil einer Gruppe erfahrener Fachleute mit tiefgreifender Technologiekompetenz und Geschäftsverständnis, die die Lücke zwischen modernster KI-Technologie und umsetzbarer Audit-Technologie schließt.
Was wir suchen
- Sie haben eine agile, wachstumsorientierte Denkweise. Was Sie wissen, ist wichtig. Aber die richtige Denkweise ist ebenso wichtig für den Erfolg. Wir suchen Menschen, die innovativ sind und agil arbeiten können. Ideale Kandidaten sind begeistert von der Kraft der KI und suchen nach Möglichkeiten, kontinuierlich zu lernen und ihre Fähigkeiten durch die Arbeit an Cloud-Plattformen zu verbessern.
- Sie sind neugierig und zielorientiert. Wir suchen Menschen, die Chancen statt Herausforderungen sehen, die bessere Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden, die eine bessere Arbeitswelt schaffen.
- Sie sind inklusiv. Wir suchen Menschen, die vielfältige Perspektiven suchen und annehmen, die Unterschiede schätzen und inklusiv im Team arbeiten, um Sicherheit und Vertrauen aufzubauen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Als Kubernetes DevOps Engineer sind Sie verantwortlich für das Design, die Bereitstellung und die Verwaltung von containerisierten Anwendungen und Orchestrierungsplattformen (Kubernetes), um eine skalierbare, sichere und automatisierte Infrastruktur zu gewährleisten. Zu den Hauptaufgaben gehören die Verwaltung von Kubernetes-Clustern, der Aufbau von CI/CD-Pipelines, die Nutzung von Infrastructure as Code (IaC) und die Leistungsoptimierung in der Azure-Cloud-Umgebung.
- Ein Kubernetes-Ingenieur ist eine spezialisierte Person, die für das Design und die Verwaltung von Container-Orchestrierungsplattformen für KI-Anwendungen verantwortlich ist.
- Diese Rolle kombiniert Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsverantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass Anwendungen auf Azure reibungslos laufen.
- Enge Zusammenarbeit zwischen Infrastrukturmanagement und Anwendungsentwicklern.
Mindestanforderungen
Um sich für die Stelle zu qualifizieren, müssen Sie Folgendes mitbringen:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemmanagement, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in DevOps- oder Cloud-Infrastruktur-Rollen
- Kenntnisse in Enterprise Integration Design Patterns, Microservices-Architektur und Container-Orchestrierung mit Kubernetes sind ein Muss.
- Umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC), einschließlich Planung, CI/CD, Infrastrukturautomatisierung, Überwachung und Bereitstellung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Azure, einschließlich Diensten wie Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions, Azure DevOps und Azure Storage.
- Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) unter Verwendung von Tools wie Bicep oder ARM-Vorlagen.
- Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Kenntnisse der Best Practices für Sicherheit in Cloud- und containerisierten Umgebungen.
Der Arbeitgeber akzeptiert jede geeignete Kombination aus relevanter Ausbildung, Schulung oder Erfahrung.
- Expertise im Design und der Implementierung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines, GitOps wird als Pluspunkt betrachtet.
- Erfahrung mit Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, Azure Monitor).
- Starke Skripting-Kenntnisse in PowerShell, Python oder Bash für Automatisierung und Tooling werden als Pluspunkt betrachtet.
Idealerweise verfügen Sie außerdem über
Eine Kombination aus Erfahrung in mindestens 4 der folgenden Bereiche:
- Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen auf Microsoft Azure unter Nutzung von Diensten wie Azure Storage-Konten, Azure Functions und AKS.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition, Gestaltung und Implementierung einer sicheren, skalierbaren Infrastruktur.
- Schreiben von sauberen, wartbaren Skripten und Automatisierungstools in PowerShell, Python oder Bash.
- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
- Erfahrung mit DevSecOps-Praktiken und der Integration von Sicherheit in CI/CD-Pipelines wird als Pluspunkt betrachtet.
- Vertrautheit mit GitOps-Workflows unter Verwendung von Tools wie ArgoCD oder FluxCD.
- Einblicke in Kostenoptimierung und Leistungs-Tuning in Cloud-Umgebungen.
Was wir Ihnen bieten
Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir befähigen Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global vernetzter Teams. Erfahren Sie mehr eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_gl%2Fcareers&data=05%7C02%7Cdeborah.compagner%40ey.com%7C41999b589ae04d7f6b8a08dd04d62e9a%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638672040144488329%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Mb96MEoh9R3oQ1cGLr73tEDtKTSUYCyfOhCZ%2BmMHY9w%3D&reserved=0.
- Wir bieten ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket, bei dem Sie entsprechend Ihrer Leistung belohnt und für den von Ihnen eingebrachten Wert anerkannt werden. Die Gehaltsspanne für diese Stelle in allen geografischen Lagen in den USA beträgt 102.500 bis 187.900 $. Die Gehaltsspanne für die Metropolregion New York City, den Bundesstaat Washington und Kalifornien (ohne Sacramento) beträgt 122.900 bis 213.400 $. Einzelne Gehälter innerhalb dieser Spannen werden durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter unter anderem Bildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Geografie. Darüber hinaus umfasst unser Total Rewards-Paket Kranken- und Zahnversicherungen, Renten- und 401(k)-Pläne sowie eine breite Palette von bezahlten Freistellungsoptionen.
- Schließen Sie sich uns in unserem Team-geführten und Leader-ermöglichten Hybridmodell an. Unsere Erwartung ist, dass die meisten Mitarbeiter in externen, kundenorientierten Rollen während eines Auftrags, Projekts oder Jahres zu etwa 40-60 % persönlich zusammenarbeiten.
- Im Rahmen unserer flexiblen Urlaubsrichtlinie entscheiden Sie, wie viel Urlaubszeit Sie basierend auf Ihren persönlichen Umständen benötigen. Sie erhalten auch Zeit frei für ausgewählte EY-Feiertage, Winter-/Sommerpausen, persönliche/familiäre Pflege und andere Beurlaubungen, wenn dies zur Unterstützung Ihres körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens erforderlich ist.
EY | Eine bessere Arbeitswelt gestalten
EY gestaltet eine bessere Arbeitswelt, indem es neue Werte für Kunden, Mitarbeiter, die Gesellschaft und den Planeten schafft und gleichzeitig Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbaut.
Durch Daten, KI und fortschrittliche Technologie unterstützt EY-Teams seine Kunden dabei, die Zukunft mit Zuversicht zu gestalten und Antworten auf die dringendsten Fragen von heute und morgen zu entwickeln.
EY-Teams arbeiten in einem breiten Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Tax, Strategy und Transactions. Gestützt auf Branchenkenntnisse, ein global vernetztes, multidisziplinäres Netzwerk und vielfältige Ökosystempartner können EY-Teams Dienstleistungen in mehr als 150 Ländern und Gebieten anbieten.
EY bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Schwangerschaft, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Status als geschützter Veteran, Behinderungsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage, einschließlich Verhaftungs- und Verurteilungsvorgeschichten, in Übereinstimmung mit geltendem Recht.
EY verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen, einschließlich Veteranen mit Behinderungen, angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine Behinderung haben und entweder Hilfe bei der Online-Bewerbung benötigen oder während eines Teils des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung beantragen müssen, rufen Sie bitte 1-800-EY-HELP3 an, wählen Sie Option 2 für kandidatenbezogene Anfragen, dann Option 1 für Kandidatenfragen und schließlich Option 2 für Kandidaten mit einer Anfrage, die Sie zum EY Talent Shared Services Team (TSS) weiterleitet, oder senden Sie eine E-Mail an das TSS unter ssc.customersupport@ey.com [ssc.customersupport@ey.com].
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