États-Unis
B&A
EY
FSO LABS-Kubernetes DevOps Engineer-Senior-Bay Area
États-Unis
San Francisco, California, États-Unis · San Jose, California, États-Unis
PythonDockerKubernetesGo
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À propos du poste
Lieu : San Francisco, San Jose
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
EY accepte les candidatures pour ce poste de manière continue.
Pour ceux qui résident en Californie, veuillez cliquer ici eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_us%2Flegal-and-privacy%2Ffair-chance-ordinance&data=05%7C02%7CKatie.Fusco%40ey.com%7Ca854c911111641604b1908dcbae61395%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638590744554256267%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OMroKPwn6YEFe32dLGrEivljaobbnMbqSwp4tFRvnfc%3D&reserved=0 pour plus d'informations.
EY applique des normes éthiques élevées et l'intégrité parmi ses employés et attend de tous les candidats qu'ils démontrent ces qualités.
L'opportunité
Chez EY, nous sommes déterminés à façonner votre avenir avec confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez. Rejoignez EY et contribuez à bâtir un monde du travail meilleur.
Chez EY, nous sommes déterminés à façonner votre avenir avec confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez. Rejoignez EY et contribuez à bâtir un monde du travail meilleur.
Rejoignez notre ligne de services EY Assurance au sein de l'équipe FSO (Financial Services Office) Labs, où nous développons des technologies avancées en IA, automatisation et analyse de données pour l'industrie des services financiers. Vous rejoindrez un groupe de professionnels expérimentés possédant une expertise technologique approfondie et une compréhension métier, faisant le lien entre la technologie d'IA de pointe et la technologie d'audit exploitable.
Ce que nous recherchons
- Vous avez un état d'esprit agile et axé sur la croissance. Ce que vous savez est important. Mais le bon état d'esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile. Les candidats idéaux sont enthousiastes quant à la puissance de l'IA et recherchent des opportunités pour apprendre continuellement et améliorer leurs compétences en travaillant sur des plateformes cloud.
- Vous êtes curieux et orienté vers un but. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour chercher de meilleures réponses qui construisent un monde du travail meilleur.
- Vous êtes inclusif. Nous recherchons des personnes qui recherchent et adoptent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de manière inclusive pour établir la sécurité et la confiance.
Vos responsabilités clés
En tant qu'Ingénieur Kubernetes DevOps, vous êtes responsable de la conception, du déploiement et de la gestion des applications conteneurisées et des plateformes d'orchestration (Kubernetes) pour garantir une infrastructure évolutive, sécurisée et automatisée. Les responsabilités clés incluent la gestion des clusters Kubernetes, la construction de pipelines CI/CD, l'utilisation de l'Infrastructure as Code (IaC) et l'optimisation des performances sur l'environnement cloud Azure.
- Un ingénieur Kubernetes est un individu spécialisé, responsable de la conception et de la gestion des plateformes d'orchestration de conteneurs pour les applications d'IA.
- Ce rôle combine les responsabilités de développement, d'opérations et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement des applications sur Azure.
- Travail en étroite collaboration entre la gestion de l'infrastructure et les développeurs d'applications.
Prérequis
Pour être qualifié pour le poste, vous devez avoir
- Diplôme de licence ou de master en informatique, ingénierie, gestion des systèmes d'information, comptabilité, finance ou un domaine connexe.
- Minimum de 3-5 ans d'expérience dans des rôles d'infrastructure DevOps ou cloud
- Maîtrise des modèles de conception d'intégration d'entreprise, de l'architecture de microservices et de l'orchestration de conteneurs à l'aide de Kubernetes est un must.
- Compréhension approfondie du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), y compris la planification, la CI/CD, l'automatisation de l'infrastructure, la surveillance et le déploiement.
- Au moins 3 ans d'expérience avec Microsoft Azure, incluant des services tels que Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions, Azure DevOps et Azure Storage.
- Expérience pratique de l'Infrastructure as Code (IaC) à l'aide d'outils tels que Bicep ou de modèles ARM.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance des meilleures pratiques de sécurité dans les environnements cloud et conteneurisés.
L'employeur acceptera toute combinaison appropriée d'éducation, de formation ou d'expérience pertinente.
- Une expertise dans la conception et la mise en œuvre de pipelines CI/CD utilisant GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines et GitOps sera considérée comme un atout.
- Expérience avec les outils de surveillance, de journalisation et d'alerte (par exemple, Prometheus, Grafana, Azure Monitor).
- Solides compétences en scripting en PowerShell, Python ou Bash pour l'automatisation et les outils seront considérées comme un plus.
Idéalement, vous aurez également
Une combinaison d'expérience dans au moins 4 des domaines suivants :
- Déployer et gérer des applications sur Microsoft Azure, en utilisant des services tels que les comptes de stockage Azure, Azure Functions et AKS.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir, concevoir et mettre en œuvre une infrastructure sécurisée et évolutive.
- Écrire des scripts et des outils d'automatisation clairs et maintenables en PowerShell, Python ou Bash.
- Expérience avec les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.
- L'expérience des pratiques DevSecOps et de l'intégration de la sécurité dans les pipelines CI/CD sera considérée comme un plus.
- Familiarité avec les flux de travail GitOps utilisant des outils comme ArgoCD ou FluxCD.
- Exposition à l'optimisation des coûts et au réglage des performances dans les environnements cloud.
Ce que nous vous offrons
Chez EY, nous vous développerons avec des compétences axées sur l'avenir et vous équiperons d'expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d'agir dans un environnement flexible, et nourrirons vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d'équipes connectées mondialement. Apprenez-en plus eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_gl%2Fcareers&data=05%7C02%7Cdeborah.compagner%40ey.com%7C41999b589ae04d7f6b8a08dd04d62e9a%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638672040144488329%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Mb96MEoh9R3oQ1cGLr73tEDtKTSUYCyfOhCZ%2BmMHY9w%3D&reserved=0.
- Nous offrons un programme complet de rémunération et d'avantages sociaux où vous serez récompensé en fonction de vos performances et reconnu pour la valeur que vous apportez à l'entreprise. La fourchette de salaire de base pour ce poste dans toutes les zones géographiques aux États-Unis est de 102 500 $ à 187 900 $. La fourchette de salaire de base pour la région métropolitaine de New York, l'État de Washington et la Californie (hors Sacramento) est de 122 900 $ à 213 400 $. Les salaires individuels dans ces fourchettes sont déterminés par une grande variété de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et la géographie. De plus, notre programme Total Rewards comprend une couverture médicale et dentaire, des plans de retraite et 401(k), et une large gamme d'options de congés payés.
- Rejoignez-nous dans notre modèle hybride dirigé par l'équipe et habilité par le leadership. Notre attente est que la plupart des personnes dans des rôles externes au service des clients travaillent ensemble en personne 40-60% du temps sur la durée d'un engagement, d'un projet ou d'une année.
- Dans le cadre de notre politique de vacances flexible, vous déciderez du nombre de jours de vacances dont vous avez besoin en fonction de vos propres circonstances personnelles. Vous bénéficierez également de congés pour les jours fériés désignés par EY, les pauses hivernales/estivales, les soins personnels/familiaux et d'autres congés si nécessaire pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel.
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EY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés des capitaux.
Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à trouver des réponses aux problèmes les plus urgents d'aujourd'hui et de demain.
Les équipes EY travaillent sur un spectre complet de services en assurance, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des perspectives sectorielles, un réseau mondial interconnecté et multidisciplinaire et un écosystème diversifié de partenaires, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
EY offre des opportunités d'emploi égales aux candidats et aux employés, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité/expression de genre, de grossesse, d'informations génétiques, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de statut de handicap, ou de toute autre base légalement protégée, y compris les antécédents d'arrestation et de condamnation, conformément à la loi applicable.
EY s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées, y compris les vétérans handicapés. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d'aide pour postuler en ligne ou que vous devez demander un aménagement pendant toute partie du processus de candidature, veuillez appeler le 1-800-EY-HELP3, sélectionner l'option 2 pour les demandes relatives aux candidats, puis sélectionner l'option 1 pour les demandes des candidats et enfin sélectionner l'option 2 pour les candidats ayant une demande, ce qui vous dirigera vers l'équipe des services partagés de talents d'EY (TSS) ou envoyez un courriel à la TSS à ssc.customersupport@ey.com [ssc.customersupport@ey.com].
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