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E-Infosol LLC

Full Stack Java Entwickler

JavaScriptTypeScriptJavaReactSQLPostgreSQLAWSDockerKubernetes
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Stellenbeschreibung

PID: 26-02-09P-035-AAU

Der Full Stack Java Entwickler wird Teil eines agilen Softwareentwicklungsteams sein und maßgeblich an der Softwareentwicklung, dem O&M-Support mitwirken und die agile Methodik sowie scrum Zeremonien einhalten. Diese Rolle wird Backend APIs mit Java und Spring Boot entwerfen und implementieren, sichere und reaktionsschnelle UIs mit React entwerfen und erstellen sowie optimierte PostgreSQL Schemata und Abfragen entwickeln. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte verbale und schriftliche Fähigkeiten, Erfahrungen mit den unten aufgeführten Technologien und Geschäftstools sowie nachweisliche Erfahrung in der Lieferung von unternehmensweiten Großanwendungen vom Konzept bis zur Bereitstellung.

Richtlinie zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

E-INFOSOL LLC bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, genetischem Merkmal, Status als geschützter Veteran, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen Merkmalen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.

Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Website: E-INFOSOL.com

Zusammenfassung

E-INFOSOL LLC sucht einen hochmotivierten Full Stack Java Entwickler als Vollzeitmitarbeiter in Washington, DC, der unser innovatives und kundenorientiertes Team verstärkt.

Karrierewachstum

„Menschen an erste Stelle setzen, gemeinsam unsere Mission erfüllen“. E-INFOSOL ist eine People-First-Organisation, die sich auf eine positive Mitarbeiterkultur konzentriert, die Kreativität und Innovation zur Unterstützung unserer Kunden fördert. Mit Möglichkeiten wie Kostenerstattung und Boni für den Abschluss von Zertifizierungen investieren wir in das Karrierewachstum unserer Mitarbeiter.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Bereitstellung von Full-Stack Design- und Entwicklungsunterstützung mit Java, Spring Model View Controller (MVC) Framework/Spring Security/Spring Boot, React und PostgreSQL.
  1. Entwurf und Implementierung moderner UI-Komponenten mit React, TypeScript/JavaScript und wiederverwendbaren Entwurfsmustern.
  1. Implementierung normalisierter PostgreSQL Schemata und Entitätsbeziehungen zur Unterstützung der Systemskalierbarkeit.
  1. Entwicklung und Wartung sicherer RESTful APIs für den Datenzugriff und die Integration.
  1. Unterstützung und Dokumentation von Datenmigrationsbemühungen, um die Integrität und Konsistenz zwischen Legacy- und neuen Systemen zu gewährleisten.
  1. Planung und Durchführung von Anwendungsbereitstellungen, Versionskontrolle und CI/CD Pipelines.
  1. Unterstützung aller Aspekte des Projekts, einschließlich aller Phasen des Lebenszyklus der Entwicklung.
  1. Sicherstellung der Einhaltung von 508 Barrierefreiheit, unternehmensweiten Sicherheitsrichtlinien und anderen erforderlichen Praktiken.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Aktive Top-Secret-Freigabe mit der Fähigkeit, bei Bedarf eine SCI/CI Poly zu erhalten, um die Vertragsanforderungen zu erfüllen.
  1. Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Studienfach.
  1. Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Full-Stack Softwareingenieur.
  1. Starke Fähigkeiten im User Interface (UI) Design und in der Entwicklung mit React, JavaScript und CSS sind zwingend erforderlich.
  1. Starke Entwicklungserfahrung in den folgenden Technologien/Bereichen ist zwingend erforderlich: Java, Spring Framework/Security 6+, Spring Boot 3+, Hibernate 6+, SQL/PLSQL, PostgreSQL, RESTful APIs, Maven Build Tool und Git/GitLab.
  1. Erfahrung mit Datenbankdesign und Datenmigration ist zwingend erforderlich.
  1. Zusätzliche Erfahrung in den folgenden Technologien/Bereichen ist erforderlich: AWS (S3, EC2, ECS, Aurora, CloudWatch), Keycloak, Kubernetes, Maven und Docker.
  1. Erfahrung mit agilen und Scrum und Kanban Frameworks/Methoden.
  1. Erfahrung mit Atlassian Tools, einschließlich Jira und Confluence.
  1. Erfahrung mit Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) Tools und Automatisierung.
  1. Außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten.
  1. Ausgezeichnete Dokumentationsfähigkeiten.
  1. Ausgezeichnete Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  1. Eigenmotiviert mit starker Initiative, um das Team wachsen zu lassen.

Über E-INFOSOL

E-INFOSOL ist ein Service Disabled and Veteran Owned Small Business (SDVOSB) mit Sitz im Großraum Washington, D.C. Wir sind spezialisiert auf den Aufbau moderner und maßgeschneiderter Lösungen zur Unterstützung der Mission unserer Kunden. Als missionsorientierte Organisation liefern wir Fachexpertise (SME) in den Bereichen Cloud Computing, Virtualisierung, Cybersicherheit, Softwareentwicklung und Datendienste. Wir unterstützen die Intelligence Community, das Verteidigungsministerium, die Strafverfolgungsbehörden, zivile Behörden und den Privatsektor.

Durch strategische Partnerschaften mit führenden Branchenakteuren wie Amazon Web Services (AWS), Broadcom, Microsoft und Cisco bietet E-INFOSOL eine Reihe von IT-Produkten und -Lösungen an. In Kombination mit unserer Branchenexpertise liefern wir tiefgreifendes Wissen über die Anforderungen der Regierung und verstehen die Sicherheitsanforderungen von NIST und DoD vollständig. Unsere Expertise in den neuesten Technologien, kombiniert mit unserem Verständnis für Infrastrukturanforderungen und Sicherheitsanforderungen, bietet die beste Kombination für die Schaffung innovativer und sicherer Umgebungen für Regierungsbehörden und den Privatsektor.

Unternehmensauszeichnungen

  • SBA 8(a) zertifiziert
  • SDVOSB
  • GSA Contract Holder
  • Inc. 5000

Leistungen

  • Krankenversicherung – vom Unternehmen subventionierte Prämien für Mitarbeiter, einschließlich Optionen für Familie und Angehörige.
  • Zahn- und Augenversicherung
  • Altersvorsorge (401k) mit bis zu 4% Arbeitgeberzuschuss
  • Health Savings Account (HSA), FSA und DCFSA
  • Vom Unternehmen bezahlte Kurz-/Langzeitinvaliditätsversicherung (mit zusätzlichen ergänzenden Optionen)
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und AD&D-Versicherung (mit zusätzlichen ergänzenden Optionen)
  • Großzügige bezahlte Urlaubszeit und ALLE 11 bundesstaatlichen Feiertage
  • Rechts- und Identitätsschutzdienste
  • Boni für Zertifizierungen und Kostenerstattung

Mitarbeitervorteile

  • UberOne, Firmenveranstaltungen (Sportveranstaltungen, Happy Hours usw.), Rabatte auf Dienstleistungen, einschließlich Tierversicherungen

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