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E-Infosol LLC

Développeur Full Stack Java

JavaScriptTypeScriptJavaReactSQLPostgreSQLAWSDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.

Description du poste

PID : 26-02-09P-035-AAU

Le Développeur Full Stack Java fera partie d'une équipe agile de développement logiciel, jouera un rôle essentiel dans le développement logiciel, le support O&M, et respectera la méthodologie agile et les cérémonies scrum. Ce rôle concevra et implémentera des APIs backend en utilisant Java et Spring Boot, concevra et construira des interfaces utilisateur sécurisées et réactives en utilisant React, et développera des schémas et requêtes PostgreSQL optimisés. Le candidat idéal aura démontré de solides compétences verbales et écrites, une expérience avec les technologies et outils métier listés ci-dessous, et aura une expérience avérée dans la livraison d'applications d'entreprise à grande échelle, du concept au déploiement.

Politique d'égalité d'emploi

E-INFOSOL LLC offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit toute discrimination et tout harcèlement, quel qu'en soit le type, fondé sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, les mises à pied, les rappels, les transferts, les congés, la rémunération et la formation.

Site Web : E-INFOSOL.com

Résumé

E-INFOSOL LLC recherche un Développeur Full Stack Java très motivé pour un poste à temps plein à Washington, DC, afin de rejoindre notre équipe axée sur l'innovation et les solutions clients.

Croissance professionnelle

« Mettre les gens en premier, accomplir notre mission ensemble ». E-INFOSOL est une organisation qui privilégie les personnes, en se concentrant sur une culture d'employés positive qui inspire la créativité et l'innovation pour soutenir nos clients. Avec des opportunités telles que le remboursement et des primes basées sur l'obtention de certifications, nous investissons dans la croissance professionnelle de nos employés.

Responsabilités clés

  1. Fournir un support de conception et de développement full-stack en utilisant Java, le framework Spring Model View Controller (MVC)/Spring Security/Spring Boot, React, et PostgreSQL.
  1. Concevoir et implémenter des composants UI modernes en utilisant React, TypeScript/JavaScript, et des modèles de conception réutilisables.
  1. Implémenter des schémas PostgreSQL normalisés et des relations d'entité supportant la scalabilité du système.
  1. Développer et maintenir des APIs RESTful sécurisées pour l'accès et l'intégration des données.
  1. Soutenir et documenter les efforts de migration de données, en assurant l'intégrité et la cohérence entre les systèmes hérités et les nouveaux systèmes.
  1. Planifier et exécuter les déploiements d'applications, le contrôle de version et les pipelines CI/CD.
  1. Assister dans le support de tous les aspects du projet, y compris toutes les phases du cycle de vie du développement.
  1. Assurer la conformité avec l'accessibilité 508, les pratiques de sécurité d'entreprise, et d'autres pratiques selon les besoins.

Qualifications requises

  1. Accréditation Top-Secret active avec capacité à obtenir une SCI/CI Poly si nécessaire pour répondre aux exigences du contrat.
  1. Diplôme de Bachelor en informatique ou dans un domaine d'études connexe.
  1. Minimum 8+ années d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel full-stack.
  1. Doit posséder de solides compétences en conception et développement d'interfaces utilisateur (UI) en utilisant React, JavaScript, et CSS.
  1. Doit avoir une solide expérience de développement requise dans les technologies/domaines suivants : Java, Spring Framework/Security 6+, Spring Boot 3+, Hibernate 6+, SQL/PLSQL, PostgreSQL, APIs RESTful, outil de build Maven, et Git/GitLab.
  1. Doit avoir de l'expérience en conception de bases de données et en migration de données.
  1. Expérience supplémentaire requise dans les technologies/domaines suivants : AWS (S3, EC2, ECS, Aurora, CloudWatch), Keycloak, Kubernetes, Maven, et Docker.
  1. Expérience avec les frameworks/méthodologies Agile et Scrum et Kanban.
  1. Expérience avec les outils Atlassian, notamment Jira et Confluence.
  1. Expérience avec les outils d'intégration continue/livraison continue (CI/CD) et l'automatisation.
  1. Solides compétences analytiques et conceptuelles exceptionnelles.
  1. Excellentes compétences en documentation.
  1. Excellentes compétences en planification, organisation et gestion du temps.
  1. Autonome avec une forte initiative pour aider l'équipe à grandir.

À propos d'E-INFOSOL

E-INFOSOL est une petite entreprise détenue par des vétérans et des vétérans handicapés (SDVOSB) située dans la région métropolitaine de Washington, D.C. Nous sommes spécialisés dans la création de solutions modernes et personnalisées pour soutenir la mission de nos clients. En tant qu'organisation axée sur la mission, nous fournissons une expertise métier (SME) dans le cloud computing, la virtualisation, la cybersécurité, le développement logiciel et les services de données. Nous soutenons la communauté du renseignement, le ministère de la Défense, les forces de l'ordre fédérales, les agences civiles et le secteur privé.

Grâce à des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs de l'industrie tels qu'Amazon Web Services (AWS), Broadcom, Microsoft et Cisco, E-INFOSOL propose une gamme de produits et solutions informatiques. Combiné à notre expertise sectorielle, nous apportons une connaissance approfondie des exigences gouvernementales et comprenons parfaitement les exigences de sécurité NIST et DoD. Notre expertise dans les dernières technologies, combinée à notre compréhension des besoins en infrastructure et des exigences de sécurité, offre la meilleure combinaison pour atteindre des environnements innovants et sécurisés pour les agences gouvernementales et le secteur privé.

Récompenses de l'entreprise

  • Certifié SBA 8(a)
  • SDVOSB
  • Titulaire de contrat GSA
  • Inc. 5000.

Avantages

  • Médical – primes subventionnées par l'entreprise pour les employés, y compris les options familiales et pour les personnes à charge.
  • Dentaire et Vision
  • Épargne retraite (401k) avec une correspondance jusqu'à 4%.
  • Compte d'épargne santé (HSA), FSA et DCFSA
  • Assurance invalidité courte/longue durée payée par l'entreprise (avec options supplémentaires).
  • Assurance vie et décès/mutilation accidentelle payée par l'entreprise (avec options supplémentaires).
  • Congés payés généreux et TOUS les 11 jours fériés fédéraux.
  • Services juridiques et de protection d'identité.
  • Primes pour certifications et remboursement.

Avantages pour les employés

  • UberOne, sorties d'entreprise (événements sportifs, happy hours, etc.), réductions sur des services, y compris l'assurance animaux.

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