Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Full-Stack Java/Python React Software Engineer III - Trading Platform
Vereinigte Staaten
Jersey City, New Jersey, Vereinigte Staaten
PythonJavaReactAWS
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Über die Stelle
Als Software Engineer III bei JPMorgan Chase im Corporate Sector (Treasury & Chief Investment Office Technology) sind Sie ein erfahrenes Mitglied eines Feature-Teams, das vertrauenswürdige, marktführende Technologielösungen auf sichere, stabile und skalierbare Weise entwirft und liefert. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung kritischer Technologielösungen in verschiedenen technischen Bereichen und Geschäftsbereichen zur Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens.
Aufgaben
- Implementiert Softwarelösungen, Design, Entwicklung und technische Fehlerbehebung mit der Fähigkeit, über routinemäßige oder konventionelle Ansätze hinauszudenken, um Lösungen zu entwickeln oder technische Probleme zu zerlegen
- Erstellt sicheren und qualitativ hochwertigen Produktionscode und pflegt Algorithmen, die synchron mit den entsprechenden Systemen laufen
- Nutzt unternehmensweit zugelassene KI-gestützte Coding-Assistenztools in der Arbeitsumgebung, um die Codequalität, Liefergeschwindigkeit und Produktivität bei komplexen Liefergegenständen zu verbessern (z. B. Codeerstellung/-refactoring, Erstellung von Unit-Tests, Dokumentation), während die Ergebnisse durch Peer-Reviews, automatisierte Tests und sichere Codierungsstandards validiert werden; trägt Erkenntnisse und wiederverwendbare Muster bei, um die Effektivität des breiteren Teams zu verbessern.
- Wendet Kenntnisse über Tools in der Toolchain des Software Development Life Cycle an, einschließlich unternehmensweit zugelassener KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsfunktionen, um den durch Automatisierung erzielten Wert zu steigern.
- Erstellt Architektur- und Designartefakte für komplexe Anwendungen und ist dafür verantwortlich, dass die Designbeschränkungen durch die Softwarecodeentwicklung eingehalten werden
- Erfasst, analysiert, synthetisiert und entwickelt Visualisierungen und Berichte aus großen, vielfältigen Datensätzen zur kontinuierlichen Verbesserung von Softwareanwendungen und -systemen
- Identifiziert proaktiv versteckte Probleme und Muster in Daten und nutzt diese Erkenntnisse, um die Code-Hygiene und Systemarchitektur zu verbessern
- Nutzt unternehmensweit zugelassene KI-gestützte Coding-Assistenztools in der Arbeitsumgebung, um die Codequalität, Liefergeschwindigkeit und Produktivität bei komplexen Liefergegenständen zu verbessern (z. B. Codeerstellung/-refactoring, Erstellung von Unit-Tests, Dokumentation), während die Ergebnisse durch Peer-Reviews, automatisierte Tests und sichere Codierungsstandards validiert werden; trägt Erkenntnisse und wiederverwendbare Muster bei, um die Effektivität des breiteren Teams zu verbessern.
- Wendet Kenntnisse über Tools in der Toolchain des Software Development Life Cycle an, einschließlich unternehmensweit zugelassener KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsfunktionen, um den durch Automatisierung erzielten Wert zu steigern.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung in Software-Engineering-Konzepten und 3+ Jahre angewandte Erfahrung
- Praktische Erfahrung in Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Tests und operativer Stabilität
- Erfahrung in der Entwicklung, Fehlersuche und Wartung von Code in einer großen Unternehmensumgebung mit einer oder mehreren modernen Programmiersprachen (Java, Python) und Datenbankabfragesprachen
- Erfahrung mit React
- Praktische Erfahrung mit unternehmensweit zugelassenen KI-gestützten Softwareentwicklungstools in der Arbeitsumgebung (z. B. für Coding, Testerstellung, Fehlerbehebung oder Dokumentation) mit nachgewiesener Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse kritisch zu bewerten, zu validieren und zu verfeinern hinsichtlich Korrektheit, Leistung und Sicherheit.
- Verständnis für den verantwortungsvollen KI-Einsatz in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datensensibilität, sicherer Handhabung von Ein- und Ausgaben sowie Einhaltung von Erwartungen an Ausfallsicherheit und Sicherheit; Fähigkeit, Kollegen bei der sicheren und effektiven Nutzung im Rahmen von Team-Praktiken anzuleiten.
- Umfassende Kenntnisse des Software Development Life Cycle
- Solides Verständnis agiler Methoden wie CI/CD, Application Resiliency und Security
- Praktische Erfahrung mit unternehmensweit zugelassenen KI-gestützten Softwareentwicklungstools in der Arbeitsumgebung (z. B. für Coding, Testerstellung, Fehlerbehebung oder Dokumentation) mit nachgewiesener Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse kritisch zu bewerten, zu validieren und zu verfeinern hinsichtlich Korrektheit, Leistung und Sicherheit.
- Verständnis für den verantwortungsvollen KI-Einsatz in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datensensibilität, sicherer Handhabung von Ein- und Ausgaben sowie Einhaltung von Erwartungen an Ausfallsicherheit und Sicherheit; Fähigkeit, Kollegen bei der sicheren und effektiven Nutzung im Rahmen von Team-Praktiken anzuleiten.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung mit Cloud-Technologien unter Verwendung von AWS
JPMorgan Chase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet innovative Finanzlösungen für Millionen von Verbrauchern, Kleinunternehmen und viele der weltweit führenden Unternehmens-, institutionellen und staatlichen Kunden unter den Marken J.P. Morgan und Chase. Unsere Geschichte reicht über 200 Jahre zurück und heute sind wir führend in den Bereichen Investmentbanking, Verbraucher- und Kleinbankgeschäft, Firmenkundengeschäft, Finanztransaktionsverarbeitung und Vermögensverwaltung.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach Rolle, Erfahrung, Qualifikation und Standort richtet. Berechtigte Mitarbeiter können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalanteilen ausgezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Zu diesen Leistungen gehören eine umfassende Gesundheitsversorgung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, ein Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich der psychischen oder physischen Gesundheit oder Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich Behinderten/Veteranen
Unsere Fachleute in den Corporate Functions decken eine breite Palette von Bereichen ab, von Finanzen und Risikomanagement bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Corporate-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäfte, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolgskurs bringen.
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