États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Ingénieur Logiciel Full-Stack Java/Python React III - Trading Platform
États-Unis
Jersey City, New Jersey, États-Unis
PythonJavaReactAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
En tant qu'Ingénieur Logiciel III chez JPMorgan Chase, au sein du secteur d'entreprise (Treasury & Chief Investment Office Technology), vous êtes un membre expérimenté d'une équipe fonctionnelle pour concevoir et livrer des produits technologiques de pointe fiables, de manière sécurisée, stable et évolutive. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de solutions technologiques critiques dans plusieurs domaines techniques au sein de diverses fonctions métier, à l'appui des objectifs commerciaux de la firme.
Responsabilités du poste
- Exécute des solutions logicielles, la conception, le développement et le dépannage technique avec la capacité de penser au-delà des approches routinières ou conventionnelles pour construire des solutions ou décomposer des problèmes techniques
- Crée du code de production sécurisé et de haute qualité et maintient des algorithmes qui s'exécutent de manière synchrone avec les systèmes appropriés
- Exploite les outils d'assistance au codage IA autorisés par l'entreprise dans l'environnement de travail pour améliorer la qualité du code, la vitesse de livraison et la productivité sur des livrables complexes (par exemple, génération/refactoring de code, création de tests unitaires, documentation), tout en validant les sorties par examen par les pairs, tests automatisés et normes de codage sécurisé ; contribue aux apprentissages et aux modèles réutilisables pour améliorer l'efficacité globale de l'équipe.
- Applique les connaissances des outils de la chaîne d'outils du cycle de vie du développement logiciel, y compris le développement assisté par IA et les capacités d'automatisation autorisés par l'entreprise, pour améliorer la valeur réalisée par l'automatisation.
- Produit des artefacts d'architecture et de conception pour des applications complexes tout en étant responsable de garantir que les contraintes de conception sont respectées par le développement du code logiciel
- Collecte, analyse, synthétise et développe des visualisations et des rapports à partir de jeux de données volumineux et diversifiés au service de l'amélioration continue des applications et systèmes logiciels
- Identifie de manière proactive les problèmes cachés et les modèles dans les données et utilise ces informations pour améliorer l'hygiène du code et l'architecture du système
- Exploite les outils d'assistance au codage IA autorisés par l'entreprise dans l'environnement de travail pour améliorer la qualité du code, la vitesse de livraison et la productivité sur des livrables complexes (par exemple, génération/refactoring de code, création de tests unitaires, documentation), tout en validant les sorties par examen par les pairs, tests automatisés et normes de codage sécurisé ; contribue aux apprentissages et aux modèles réutilisables pour améliorer l'efficacité globale de l'équipe.
- Applique les connaissances des outils de la chaîne d'outils du cycle de vie du développement logiciel, y compris le développement assisté par IA et les capacités d'automatisation autorisés par l'entreprise, pour améliorer la valeur réalisée par l'automatisation.
Qualifications, capacités et compétences requises
- Formation formelle ou certification sur les concepts d'ingénierie logicielle et 3+ années d'expérience appliquée
- Expérience pratique concrète dans la conception de systèmes, le développement d'applications, les tests et la stabilité opérationnelle
- Expérience dans le développement, le débogage et la maintenance de code dans un environnement d'entreprise de grande taille avec un ou plusieurs langages de programmation modernes (Java, Python) et des langages de requête de base de données
- Expérience avec React
- Expérience pratique de l'utilisation d'outils de développement logiciel assistés par IA autorisés par l'entreprise dans l'environnement de travail (par exemple, pour le codage, la création de tests, le dépannage ou la documentation) avec une capacité démontrée à évaluer, valider et affiner de manière critique les sorties générées par l'IA pour leur exactitude, leurs performances et leur sécurité.
- Compréhension de l'utilisation responsable de l'IA dans les flux de travail d'ingénierie, y compris les considérations de sensibilité des données, la manipulation sécurisée des entrées/sorties et le respect des attentes en matière de résilience et de sécurité ; capacité à guider les pairs sur une utilisation sûre et efficace dans les pratiques d'équipe.
- Connaissance globale du cycle de vie du développement logiciel
- Solide compréhension des méthodologies agiles telles que CI/CD, la résilience des applications et la sécurité
- Expérience pratique de l'utilisation d'outils de développement logiciel assistés par IA autorisés par l'entreprise dans l'environnement de travail (par exemple, pour le codage, la création de tests, le dépannage ou la documentation) avec une capacité démontrée à évaluer, valider et affiner de manière critique les sorties générées par l'IA pour leur exactitude, leurs performances et leur sécurité.
- Compréhension de l'utilisation responsable de l'IA dans les flux de travail d'ingénierie, y compris les considérations de sensibilité des données, la manipulation sécurisée des entrées/sorties et le respect des attentes en matière de résilience et de sécurité ; capacité à guider les pairs sur une utilisation sûre et efficace dans les pratiques d'équipe.
Qualifications, capacités et compétences préférées
- Exposition aux technologies cloud utilisant AWS
JPMorgan Chase, l'une des plus anciennes institutions financières, offre des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients d'entreprises, institutionnels et gouvernementaux les plus prestigieux du monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et aujourd'hui, nous sommes un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et aux petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.
Nous offrons un ensemble concurrentiel de récompenses totales, y compris un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme de trésorerie et/ou d'actions non acquises, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture de soins de santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous fournissons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans
Nos professionnels de nos Fonctions d'Entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et du risque aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont un élément essentiel de notre société, garantissant que nous mettons nos entreprises, nos clients et nos employés sur la voie du succès.
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