Portugal
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Natixis in Portugal
FullStack Tech Lead | IT Payments
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JavaSQLGCPKubernetes
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Unternehmensbeschreibung
Natixis in Portugal ist ein Kompetenzzentrum, dessen Aufgabe es ist, das traditionelle Bankwesen durch die Entwicklung innovativer Lösungen für das Geschäft, die Abläufe und die Arbeitskultur der Groupe BPCE weltweit zu transformieren.
Als Teil der internationalen Division der Groupe BPCE konzipiert und liefert Natixis in Portugal Lösungen für ihre beiden Kernbereiche – Corporate & Investment Banking und Asset & Wealth Management – sowie für transverale Dienstleistungen, die alle Einheiten der Gruppe unterstützen.
Mit mehr als 3,000 Mitarbeitern aus 46 Nationalitäten arbeiten die Teams in den Bereichen Informationstechnologie, Bankunterstützende Dienstleistungen und Compliance integriert, inklusiv und funktionsübergreifend zusammen und unterstützen alle Geschäftsbereiche und Plattformen der Gruppe.
Eine disruptive Denkweise und eine Kultur der Nähe und Agilität kennzeichnen das Natixis in Portugal Team und spiegeln die Mission des Unternehmens wider, das traditionelle Bankwesen im globalen Maßstab zu transformieren: eine perfekte Übereinstimmung mit der portugiesischen Dynamik und dem unternehmerischen Ökosystem.
Stellenbeschreibung
Natixis in Portugal sucht einen FullStack Tech Lead mit Expertise in Java, Angular und GCP, um sein IT Payments Team technisch zu leiten.
Das Projekt wird von einem hochgradig kollaborativen Team in Paris und Porto entwickelt, das für die Weiterentwicklung, Skalierbarkeit, Cloud-Modernisierung und den Support des Produkts verantwortlich ist. Die Anwendung besteht aus frontend, backend und Batch-Verarbeitungskomponenten.
Als Tech Lead spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung unserer technischen Vision, der Architektur robuster Lösungen, der Etablierung von Best Practices, der Betreuung von Teammitgliedern und der Orchestrierung unserer Cloud-Migrations- und Optimierungsinitiativen. Sie sind der technische Eckpfeiler des Teams und schließen die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und hochwertiger Softwarearchitektur.
Hauptverantwortlichkeiten
- Agieren Sie als primäre technische Referenz und Autorität innerhalb des agilen Entwicklungsteams und leiten Sie technische Entscheidungen während des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
- Entwerfen, gestalten und überwachen Sie die Entwicklung von testbarem, effizientem, skalierbarem und wiederverwendbarem qualitativ hochwertigem Code.
- Definieren Sie die frontend Architektur und leiten Sie die Implementierung von benutzerfreundlichen, hochperformanten Schnittstellen mit Angular.
- Leiten Sie das Design, die Bereitstellung und die Verwaltung von Cloud-nativen Anwendungen und Microservices auf der Google Cloud Plattform (GCP).
- Arbeiten Sie mit Product Ownern und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen in skalierbare architektonische Verbesserungen umzusetzen.
- Stellen Sie die sichere API-Integration und die hochperformante Kommunikation zwischen frontend, backend und Cloud-Diensten sicher.
- Setzen Sie Codierungsstandards durch und verbessern Sie diese, leiten Sie Code-Reviews und fördern Sie technische Exzellenz im Team.
- Fehlerbehebung, Debugging und Profiling komplexer Anwendungsprobleme zur Optimierung von Leistung, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung.
- Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden, um Innovation und kontinuierliche technische Weiterentwicklung voranzutreiben.
- Definieren und überwachen Sie Release-Management-Strategien, automatisieren Sie Plattform-Releases in Hybrid-/Cloud-Umgebungen und koordinieren Sie proaktiv mit anderen Teams.
- Mentoring und Coaching von Teammitgliedern (Junior-, Mid-Level- und Senior-Entwickler), Förderung einer kollaborativen Kultur des kontinuierlichen Lernens und des technischen Wachstums.
Qualifikationen
Wesentliche technische Anforderungen
- Abschluss in Technologie, Informatik oder einem ähnlichen Bereich (gleichwertige Erfahrung wird berücksichtigt).
- 9+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung technischer Teams oder der Orchestrierung komplexer technischer Projekte.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Java (17 / 21) mit starkem Verständnis von objektorientierten Prinzipien, Entwurfsmustern, Clean Code und Softwarearchitektur.
- Starke Expertise in Spring Boot (3.x), Spring Cloud, Maven und Git.
- 9+ Jahre Erfahrung mit Angular (vorzugsweise mit Kenntnissen der neuesten Versionen).
- Solide Erfahrung im Design von RESTful API, API First-Strategien und sicherer Microservices-Architektur.
- Praktische Erfahrung mit CI/CD Automatisierungs-Pipelines (Jenkins, XL Deploy, XL Release).
- Starke Kenntnisse von SQL-Datenbanken (z. B. Oracle) und NoSQL-Datenbanken (nice to have).
- Solide praktische Erfahrung mit der Google Cloud Plattform (GCP), einschließlich Diensten wie:
- Compute & Container: GKE (Google Kubernetes Engine), Cloud Run, App Engine.
- Datenbank & Speicher: Cloud SQL, Spanner oder Cloud Storage.
- CI/CD & Serverless: Cloud Build, Cloud Functions (nice to have)
Weitere Anforderungen
- Fließende Englischkenntnisse – mindestens B2/C1 Niveau (zwingend erforderlich, da Sie täglich mit dem Pariser Team interagieren).
- Verfügbarkeit, 2 Tage pro Woche vom Büro in Porto/Lissabon aus zu arbeiten (zwingendes, aber flexibles Hybridmodell).
- Starke Kenntnisse agiler Methoden und Werkzeuge (Scrum/Kanban, Jira).
- Außergewöhnliche Problemlösungs-, Architekturdesign- und Analysefähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Lösungen für nicht-technische Stakeholder zu erklären.
- Eine echte Leidenschaft für technische Exzellenz, Wissensaustausch und Mentoring anderer.
- Verfügbarkeit für kurzfristige Auslandsreisen nach Bedarf.
- Teamplayer, kundenorientiert und sehr proaktive Einstellung.
- Wir werden nur Lebensläufe in englischer Sprache berücksichtigen.
- Französischkenntnisse sind ein starker Pluspunkt, aber nicht zwingend erforderlich (um die Kommunikation und Nähe zu Stakeholdern in Frankreich zu erleichtern).
Zusätzliche Informationen
Unser Arbeitsplatz spiegelt den lebendigen Geist unserer Standorte wider, mit Initiativen wie einem Budget für umweltfreundliche Verkehrsmittel, Elektrofahrrädern und einer flexiblen Hybrid-Arbeitsplatzrichtlinie. Wir fördern das Wohlbefinden durch den Honolulu Wellness Club, einen Gebetsraum, einen Stillraum und themenbezogene Dörfer, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern. Durch unsere ESG- und DEI-Strategien verpflichten wir uns, inklusiv, fürsorglich und fair zu sein und sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und geschätzt wird.
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