Ground Systems Engineer, Automation Controls

Rocket Lab ist das End-to-End-Raumfahrtunternehmen, das Raketen, Raumfahrzeuge und kritische Subsysteme baut, die die Welt vernetzt und geschützt halten und die Reichweite der Menschheit auf den Mond, den Mars und darüber hinaus ausdehnen. Wir arbeiten schnell, bauen echte Hardware für bedeutende Missionen und machen das Unmögliche zur Routine. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.

NEUTRON

Neutron ist eine Trägerrakete der mittleren Leistungsklasse, die in der Lage ist, die Megakonstellationen von morgen, hochsensible Nutzlasten und bemannte Raumflüge zu befördern. Als hochgradig wiederverwendbare Startplattform wird Neutron eine äußerst kosteneffiziente und zuverlässige Startlösung bieten, die auf der bewährten Erfolgsbilanz von Rocket Lab mit dem Electron-Programm aufbaut.

GROUND SYSTEMS ENGINEER, AUTOMATION CONTROLS

Vom Stennis Test Complex von Rocket Lab im Stennis Space Center, MS, aus ist der GSE Automation Controls verantwortlich für die Inbetriebnahme, das Testen, die Aktualisierung und die Fehlerbehebung von Bodenunterstützungs-Softwaresystemen sowie von Software-Schnittstellen für Triebwerke und Teststandorte.

Die Rolle unterstützt direkt die Neutron-Triebwerkstestkampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Bedienern, dem Triebwerksentwicklungsteam, den Softwareentwicklungsteams und den Teams für Instrumentierung & Steuerung der Bodensysteme. Diese Rolle kann gelegentlich andere Aktivitäten unterstützen, wie z. B. Neutron-Test- und Startkampagnen am Launch Complex von Rocket Lab in Wallops Island, VA.

WAS SIE ERWARTET

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Potenzial des Weltraums zu erschließen, um das Leben auf der Erde zu verbessern, aber das ist keine leichte Aufgabe. Es erfordert harte Arbeit, Entschlossenheit, unermüdliche Innovation, Teamarbeit, Durchhaltevermögen und ein unerschütterliches Engagement, das zu erreichen, was andere oft für unmöglich halten. Unsere Mitarbeiter denken weiter, arbeiten mehr und sind schneller. Wir sind stolz darauf, uns gegenseitig zu unterstützen, unser Ego zurückzustellen und bei allen Aufgaben, ob groß oder klein, mit anzupacken. Wir blühen unter Druck auf, arbeiten an engen Fristen und unser Fokus liegt immer darauf, wie wir liefern können, anstatt uns mit den Herausforderungen aufzuhalten, die uns im Weg stehen.

(Diese Position kann als Level I, Level II oder Senior Level besetzt werden)

Diese Position kann längere Phasen des Sitzens, Stehens, Gehens und der Computerarbeit erfordern sowie gelegentliche Belastung durch moderate Lärmpegel, Staub und Dämpfe in Produktionsbereichen.

Wichtige Informationen:

NUR FÜR BEWERBER, DIE IN US-STANDORTEN ARBEITEN MÖCHTEN

Um den Exportbestimmungen der US-Regierung für Raumfahrttechnologie, einschließlich der International Traffic in Arms Regulations (ITAR), zu entsprechen, müssen Mitarbeiter von Rocket Lab US-Staatsbürger, rechtmäßige ständige Einwohner der USA (d. h. aktueller Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig als Flüchtling in die USA zugelassen oder als Asylbewerber anerkannt sein oder die erforderlichen Genehmigungen des US-Außenministeriums und/oder des US-Handelsministeriums erhalten können, sofern zutreffend. Erfahren Sie hier mehr über ITAR urldefense.us/v2/url?u=https-3A__www.pmddtc.state.gov_-3Fid-3Dddtc-5Fkb-5Farticle-5Fpage-26sys-5Fid-3D24d528fddbfc930044f9ff621f961987&d=DwMFog&c=N_fLK0KxmM34zjMadXHMx_SQYmXWO3FX0MRVr1hBcn4&r=prjnch9sxomG2ahCicblmM3m-FuPObepspoR1qvWq2I&m=ExC44mBPk2emo4Fr0xPSGZN0UraQ1ZtkDTxwR7iWw5rixcFQb-Wjlv7lJcecLldz&s=0lfm4LyRtFwK220WHBK11DGHWSVvVhQEcfa5G_2Nf18&e=.

Rocket Lab bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Genetik, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jedes andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmal. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen bei Rocket Lab, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Bewerber, die eine angemessene Anpassung für den Bewerbungs-/Interviewprozess für eine Stelle in den Vereinigten Staaten benötigen, sollten sich an Giulia Johnson unter g.biow@rocketlabusa.com wenden. [g.biow@rocketlabusa.com] Diese dedizierte Ressource ist ausschließlich dazu gedacht, Arbeitssuchenden mit Behinderungen zu helfen, deren Behinderung sie daran hindert, sich zu bewerben/an einem Interview teilzunehmen. Nur Nachrichten, die zu diesem Zweck hinterlassen werden, werden berücksichtigt. Eine Antwort auf Ihre Anfrage kann bis zu zwei Werktage dauern.

NUR FÜR BEWERBER, DIE IN NEUSEELÄNDISCHEN STANDORTEN ARBEITEN MÖCHTEN

Aus Sicherheitsgründen werden Hintergrundüberprüfungen durchgeführt, bevor einem Bewerber ein Arbeitsangebot unterbreitet wird. Diese Überprüfungen umfassen Staatsangehörigkeitsprüfungen, da es eine Voraussetzung für diese Position ist, dass Sie berechtigt sind, auf Ausrüstung und Daten zuzugreifen, die durch die International Traffic in Arms Regulations der Vereinigten Staaten reguliert sind.

Gemäß diesen Vorschriften sind Sie möglicherweise für diese Rolle nicht qualifiziert, wenn Sie nicht die Staatsbürgerschaft von Australien, Japan, Neuseeland, der Schweiz, der Europäischen Union oder einem Land besitzen, das Teil der NATO ist, oder wenn Sie eine nicht qualifizierte doppelte Staatsbürgerschaft oder Nationalität besitzen. Für weitere Informationen zu diesen Vorschriften klicken Sie hier ITAR Regulations. federalregister.gov/documents/2020/01/23/2020-00574/international-traffic-in-arms-regulations-us-munitions-list-categories-i-ii-and-iii

DAS BRINGEN SIE ALS INGENIEUR LEVEL II MIT

DAS BRINGEN SIE ALS SENIOR ENGINEER I MIT