Redwood Materials
Avance Care
Healthy Planet Analyst
Überblick
Spannende Karrieremöglichkeit bei Avance Care!
Schließen Sie sich unserem schnell wachsenden Netzwerk von über 30 Praxisstandorten im Triangle Area (Raleigh-Durham-Chapel Hill), der Charlotte Region und Wilmington, NC, an.
Avance Care widmet sich der Anhebung des Standards im Gesundheitswesen. Als eines der größten Netzwerke unabhängiger primärer Versorgungsarztpraxen in North Carolina bieten wir umfassende Dienstleistungen zur Unterstützung der körperlichen, geistigen und seelischen Gesundheit unserer Patienten.
Unser Healthy Planet Analyst ist verantwortlich für die Konfiguration, Modifizierung, Prüfung und Wartung der Healthy Planet und Epic Anwendungen. Zusätzlich zur Koordination aller Probleme, die während des Projekts für den Anwendungsbereich auftreten. Zu den Verantwortlichkeiten gehört auch der Aufbau kollaborativer Beziehungen zu Projektleitern, Geschäftsinhabern, klinischen Abteilungsnutzern und anderen Unternehmensabteilungen, um die Nutzung und Akzeptanz des Systems zu erleichtern.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Als IT-Ansprechpartner für die ACO/CIN und die Healthy Planet Anwendungsbereiche fungieren
- Probleme identifizieren, die in ihrem Anwendungsbereich auftreten, sowie Probleme, die andere Anwendungsteams betreffen, und an deren Lösung arbeiten
- Dashboards für "Meaningful Use" und MIPs-Messungen für die Jahresabschlussberichterstattung pflegen
- Register überwachen und mit ihnen zusammenarbeiten, um die korrekte Aufnahme in die aktiven Register sicherzustellen
- Register entwickeln, um die Schließung von Versorgungslücken, Risikostratifizierung, HEDIS-Messungen und andere wertbasierte Initiativen zu unterstützen, wie von der IT-Leitung zugewiesen.
- Kampagnen in der Cheers-Anwendung erstellen und aufbauen, um die Reichweite der Bevölkerung zu erhöhen
- Direkte Verantwortung für Tickets und Vorfälle, die dem Healthy Planet Team zugewiesen sind, sowie für solche, die sich auf die Funktionalität von Healthy Planet beziehen, wie z. B. Gesundheitsmanagement, Register, Themen/Pläne usw.
- Berichte basierend auf Metriken und Registerdaten erstellen und aufbauen
- Mit Vertretern von Anbietern, der Geschäftsgemeinschaft und Endbenutzern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das System die geschäftlichen Anforderungen der Organisation in Bezug auf Projektergebnisse und Zeitpläne erfüllt.
- Ein Verständnis der operativen Bedürfnisse entwickeln, um die Richtung für die Arbeitsabläufe der Organisation festzulegen, indem an Besichtigungen und anderen integrierten Sitzungen teilgenommen wird
- An Schulungen teilnehmen und mit Endbenutzern zusammenarbeiten
- Wöchentliche Kommunikation mit Teammitgliedern führen, um den Status von Liefergegenständen, gemeinsame Probleme, Bedenken von Endbenutzern, Budget und bevorstehende Meilensteine zu besprechen
- Verantwortung übernehmen und Projekte leiten, an denen mehrere Teams oder Teammitglieder beteiligt sind
- Aufgaben in schwierigeren Anwendungsbereichen ausführen und abschließen
- Service Level Agreements im Incident- und Task-Management einhalten
- An Arbeitsgruppen- und Lenkungsausschusssitzungen teilnehmen und sich daran beteiligen
- Tagesordnungen vorbereiten und Systemdemonstrationen für Stakeholder einrichten
- NoVA-Notizen und Upgrades innerhalb der Projektzeitpläne überprüfen und abschließen
- Alle anwendbaren Zertifizierungen pflegen und sicherstellen, dass die CEEs auf dem neuesten Stand sind
- Operative Anfragen in EMR-Build-Aufgaben übersetzen
Qualifikationen
Der ideale Kandidat verfügt über einen Bachelor-Abschluss in IT (oder einem verwandten Bereich) oder einen Associate-Abschluss in IT, gepaart mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen, unterstützt durch mindestens 4 Jahre Erfahrung als Epic-Analyst. Sie müssen über die erforderlichen Epic-Zertifizierungen oder Akkreditierungen in EpicCare Healthy Planet und Compass Rose sowie die primäre Anwendung für diese Position verfügen. Diese Rolle erfordert einen Analysten, der auch zusätzliche Fachkenntnisse in bevorzugten Bereichen wie Value-Based Analytics, Outpatient Regulatory Reporting, Care Everywhere, Cheers + Campaigns, MyChart, Ambulatory, Care Link/Healthy Planet Link, Data Courier oder Security mitbringen kann oder sich diese schnell aneignen kann.
Avance Care bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit (EEO) bei der Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Religion, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, prädisponierende genetische Merkmale oder andere Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
