Redwood Materials
Avance Care
Analista de Healthy Planet
Visão Geral
Oportunidade de Carreira Empolgante com Avance Care!
Junte-se à nossa rede em rápida expansão de mais de 30 locais de prática na Triangle Area (Raleigh-Durham-Chapel Hill), na Charlotte Region e em Wilmington, NC.
Avance Care é dedicada a elevar o padrão de atendimento médico. Como uma das maiores redes de práticas de atenção primária independentes da Carolina do Norte, oferecemos serviços abrangentes para apoiar a saúde física, mental e emocional de nossos pacientes.
Nosso Analista de Healthy Planet é responsável por configurar, modificar, testar e manter os aplicativos healthy planet e Epic. Além de coordenar todas as questões que surgem durante o projeto para a área de aplicação. As responsabilidades também incluirão a construção de relacionamentos colaborativos com a liderança do projeto, proprietários de negócios, usuários de departamentos clínicos e outros departamentos corporativos para facilitar o uso e a aceitação do sistema.
Deveres e Responsabilidades Essenciais
- Atuar como ponto de contato de TI para as áreas de aplicação ACO/CIN e healthy planet
- Identificar problemas que surgem em sua área de aplicação, bem como problemas que afetam outras equipes de aplicação, e trabalhar para resolvê-los
- Manter os painéis de Meaningful Use e as medidas MIPs para relatórios de fim de ano
- Monitorar e trabalhar com os registros para garantir a inclusão correta nos registros ativos
- Desenvolver os registros para apoiar o fechamento de lacunas de cuidados, estratificação de risco, medidas HEDIS e outras iniciativas baseadas em valor, conforme atribuído pela gerência de TI.
- Criar e construir campanhas no aplicativo Cheers para aumentar o alcance da população
- Propriedade direta de tickets e incidentes atribuídos à equipe healthy planet, bem como aqueles relacionados à funcionalidade healthy planet, como manutenção de saúde, registros, tópicos/planos, etc.
- Construir e criar relatórios com base em métricas e dados de registro
- Trabalhar com representantes de fornecedores, comunidade empresarial da organização e usuários finais para garantir que o sistema atenda às necessidades de negócios da organização em relação aos entregáveis e cronograma do projeto.
- Desenvolver uma compreensão das necessidades operacionais para definir a direção dos fluxos de trabalho da organização, participando de visitas ao local e outras sessões integradas
- Participar de treinamentos e trabalhar com usuários finais
- Realizar comunicações semanais com os membros da equipe para discutir o status dos entregáveis, problemas compartilhados, preocupações dos usuários finais, orçamento e marcos futuros
- Assumir a propriedade e liderar projetos envolvendo várias equipes ou membros da equipe
- Executar e concluir tarefas de build em áreas de aplicação mais difíceis
- Cumprir os acordos de nível de serviço no gerenciamento de incidentes e tarefas
- Participar e comparecer a reuniões de grupos de trabalho e de diretoria
- Preparar pautas e configurar demonstrações de sistema para stakeholders
- Revisar e concluir notas NoVA e atualizações dentro dos prazos do projeto
- Manter todas as certificações aplicáveis e garantir que os CEEs estejam atualizados
- Traduzir solicitações operacionais em tarefas de build de EMR
Qualificações
O candidato ideal terá concluído um Bacharelado em TI (ou área relacionada) ou um Associado em TI, combinado com mais de 5 anos de experiência em saúde, apoiado por pelo menos 4 anos de experiência como analista Epic. Você deve possuir certificações ou credenciamentos Epic necessários em EpicCare Healthy Planet e Compass Rose, bem como a aplicação primária para esta posição. Esta função exige um analista que também possa trazer – ou adquirir rapidamente – expertise adicional em áreas preferenciais, como Análise de Valor, Relatórios Regulatórios Ambulatoriais, Care Everywhere, Cheers + Campanhas, MyChart, Ambulatório, Care Link/Healthy Planet Link, Data Courier ou Segurança.
Avance Care oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de religião, raça, credo, cor, sexo, orientação sexual, identificação de gênero, condição de estrangeiro ou cidadania, origem nacional, idade, estado civil, gravidez, deficiência, status de veterano ou militar, características genéticas predisponentes ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável.
