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Penn State University

Ingenieur für Modellierung und Simulation von Unterwassersystemen

PythonC++
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HINTERGRUNDÜBERPRÜFUNGEN/SICHERHEITSFREIGABEN

ANWENDUNGSANWEISUNGEN: * AKTUELLE MITARBEITER DER PENN STATE (FACH-, TECHNISCHE DIENST- ODER STUDENTENMITARBEITER), BITTE LOGGEN SIE SICH IN WORKDAY EIN myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true UM DEN INTERNEN BEWERBUNGSPROZESS ABZUSCHLIESSEN pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. BITTE BEWERBEN SIE SICH NICHT HIER, SONDERN INTERN ÜBER WORKDAY. * AKTUELLE STUDENTEN DER PENN STATE (NICHT VORHER BEI DER UNIVERSITÄT BESCHÄFTIGT) UND SUCHENDE EINE BESCHÄFTIGUNG BEI PENN STATE, BITTE LOGGEN SIE SICH IN WORKDAY EIN nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 UM DEN STUDENTISCHEN BEWERBUNGSPROZESS ABZUSCHLIESSEN. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg BITTE BEWERBEN SIE SICH NICHT HIER, SONDERN INTERN ÜBER WORKDAY. * WENN SIE KEIN AKTUELLER MITARBEITER ODER STUDENT SIND, KLICKEN SIE BITTE AUF „BEWERBEN“ UND SCHLIESSEN SIE DEN BEWERBUNGSPROZESS FÜR EXTERNE BEWERBER AB hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.

Die Genehmigung von Remote- und Hybridarbeit ist unabhängig vom Arbeitsort nicht garantiert. Für zusätzliche Informationen zur Remote-Arbeit bei Penn State siehe Hinweis für Bewerber außerhalb des Bundesstaates hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Ihr Arbeitsort wird vollständig vor Ort in State College, PA, sein.

Fragen zur flexiblen Arbeit sind während des Vorstellungsgesprächs an den einstellenden Manager zu richten. Diese Stelle kann gelegentliche Reisen erfordern.

Die Anstellung bei der Universität erfordert den erfolgreichen Abschluss von Hintergrundüberprüfungen gemäß den Richtlinien der Universität.

Hinweis zur Anstellung am Applied Research Laboratory (ARL): Mitarbeiter müssen berechtigt sein, eine staatliche Sicherheitsfreigabe zu erhalten, am ARL-Drogentestprogramm teilzunehmen und die elektronischen und physischen Überwachungsanforderungen für Auftragnehmer des Bundes einzuhalten. Das ARL arbeitet in einer sicheren Informationsumgebung, die unklassifizierte, kontrollierte unklassifizierte Informationen (CUI) und klassifizierte Informationen umfasst. Persönliche elektronische Geräte, die vor Ort mitgebracht werden, müssen registriert sein und dürfen in bestimmten Bereichen eingeschränkt sein. Sie müssen US-Bürger sein, um sich zu bewerben.

CAMPUS-SICHERHEITS-KRIMINALITÄTSSTATISTIKEN

Gemäß dem Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act und dem Pennsylvania Act von 1988 veröffentlicht Penn State einen kombinierten jährlichen Sicherheits- und jährlichen Brandsicherheitsbericht (ASR). Der ASR enthält Kriminalitätsstatistiken und institutionelle Richtlinien bezüglich der Campus-Sicherheit, wie z. B. solche bezüglich Alkohol- und Drogenkonsum, Kriminalprävention, Meldung von Straftaten, sexuellem Übergriff und anderen Angelegenheiten. Der ASR kann hier eingesehen werden police.psu.edu/annual-security-reports.

EEO IST GESETZ

Penn State ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich bemüht, allen qualifizierten Bewerbern Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus. Wenn Sie aufgrund einer Beeinträchtigung oder Behinderung unseren Online-Bewerbungsprozess nicht nutzen können, kontaktieren Sie bitte 814-865-1473.

Arbeitsrechtsposter für Auftragnehmer des Bundes affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Arbeitsrechtsposter des Bundesstaates PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Richtlinien der Penn State policy.psu.edu/ Copyright-Informationen psu.edu/copyright-information Hotlines universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

STELLENSPEZIFIKATIONEN

Wir suchen motivierte und talentierte Teammitglieder mit naturwissenschaftlicher, technischer, ingenieurwissenschaftlicher, akustischer oder mathematischer (STEM) Ausbildung und Hintergrund, die sich der Abteilung für Modellierung und Simulation von Unterwassersystemen (USS) des Bereichs Modellbasierte Ingenieurwissenschaften (MBE) im Büro für Unterwassersysteme (USO) des Applied Research Laboratory (ARL) der Penn State anschließen. Wir unterstützen unsere Sponsoren für nationale Sicherheit und Unterwasserkriegführung durch die Entwicklung und Demonstration von Wissenschaft und Technologie mit der Expertise, den Werkzeugen und den Prozessen, um Konzepte von der frühen Entwicklungsphase bis zur Überleitung in Industrie und Flotte zu bringen.

Das ARL ist ein autorisierter DoD SkillBridge-Partner und heißt alle sich im Übergang befindlichen Militärangehörigen willkommen, sich zu bewerben.

Der Zweck des ARL ist die Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen für herausfordernde wissenschaftliche, technische und technologische Probleme zur Unterstützung der Marine, des Verteidigungsministeriums (DoD) und der Nachrichtengemeinschaft (IC). WEITERE INFORMATIONEN über das ARL finden Sie auf unserer Website unter arl.psu.edu arl.psu.edu/.

Sie werden:

  1. Transiente, physikbasierte Computersimulationsstudien entwerfen, einrichten und durchführen, um eine breite Palette von Metriken im Zusammenhang mit Unterwasser-Engagements zu untersuchen
  1. Modellierung, Simulation und Analyse von Unterwassersystemen für eine Vielzahl von Anwendungen des Verteidigungsministeriums (DoD) durchführen
  1. Simulationsstudienergebnisse analysieren und die Ergebnisse zu kohärenten Schlussfolgerungen und umsetzbaren Empfehlungen zusammenfassen
  1. Studien und Analysen von Ergebnissen zur Systemoperabilität und zu Konzepten der Einsatzweise (CONOPS) durchführen
  1. Computergestützte Modelle (Fahrzeugdynamik, Schallfortpflanzung, Signalverarbeitung usw.) im Zusammenhang mit der Modellierung und Simulation von Unterwassersystemen analysieren, entwerfen und implementieren
  1. Fahrzeugsoftware (Betriebscode), einschließlich Lenkung und Steuerung, Signalverarbeitung und Fahrzeugsteuerung, in größere digitale Simulationen integrieren und analysieren
  1. Modellierung und Simulation (M&S) unter Verwendung physikbasierter Softwaremodelle und Software-in-the-Loop (SWIL)-Simulationen nutzen. Es sind keine Hardware- und/oder Hardware-in-the-Loop-Komponenten an der Position beteiligt

Zusätzliche Verantwortlichkeiten für die höhere Position umfassen:

  1. Arbeit mit komplexeren Szenarien
  1. Durchführung eingehenderer Analysen
  1. Verwaltung mehrerer gleichzeitiger Aufgaben

MINIMALE BILDUNG, BERUFSERFAHRUNG & ERFORDERLICHE ZERTIFIZIERUNGEN

Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungsbereiche umfassen:

  1. Ein Abschluss in einem Studienbereich im Zusammenhang mit Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Systemtechnik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Angewandter Mathematik, Akustik oder Informatik
  1. Fähigkeit, komplexe und/oder schlecht definierte Systeme zu verstehen, Aktionspläne zur Klärung dieser Systeme zu entwickeln und konkrete Ergebnisse und Anleitungen aus Studien an Stakeholder und Kunden zu liefern
  1. Kreativität bei der Problemlösung, einschließlich der Fähigkeit, eine breite Palette von Informationen aufzunehmen
  1. Neugierig, proaktiv und interessiert daran, neue Werkzeuge, Techniken und Problembereiche zu erlernen
  1. Starke schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  1. Gut organisiert, unabhängig und arbeitsbereit
  1. Komfortabel in einer Umgebung, in der Probleme oft nicht von Anfang an gut definiert sind

Wenn die Stelle als Research and Development Engineer - Simulation and Modeling (ARL) - Intermediate Professional besetzt wird, sind erforderlich: Bachelor-Abschluss - Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, 2+ Jahre relevante Erfahrung. Erforderliche Zertifizierungen: Keine

Wenn die Stelle als Research and Development Engineer - Simulation and Modeling (ARL) - Professional besetzt wird, sind erforderlich: Bachelor-Abschluss - Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften. Keine vorherige relevante Berufserfahrung erforderlich. Erforderliche Zertifizierungen: Keine

Bevorzugte Fähigkeiten/Erfahrungsbereiche umfassen:

  1. Modellierung von Fahrzeugdynamik, Signalverarbeitung, Schallfortpflanzung, Unterwasserakustik, Nachhall, Sonaranordnungen, numerische Analyse & Methoden, Statistik, Autonomiealgorithmen und/oder physikalische Modellierung
  1. Programmierung für technische und wissenschaftliche Anwendungen (FORTRAN, C, C++, Ada, Matlab, Python, und/oder Simulink, etc.)
  1. Bereitschaft, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten (normalerweise 2-3)
  1. Fähigkeit, eng mit einem kleinen Kader hochqualifizierter Fachleute zusammenzuarbeiten, um anspruchsvolle Design- und Programmziele zu erreichen
  1. Aktuelle Berechtigung für den Zugang zu Verschlusssachen auf dem Niveau „Secret“ oder höher und kann einer staatlichen Hintergrundüberprüfung zur Verbesserung der Berechtigung unterliegen, falls erforderlich

GEHALT & LEISTUNGEN

Die Gehaltsspanne für diese Position, einschließlich aller möglichen Stufen, beträgt $92,100.00 - $174,708.00.

Gehaltsstruktur Informationen zur Gehaltsstruktur der Penn State hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]-

Penn State bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket für Vollzeitmitarbeiter, das darauf ausgelegt ist, sowohl das persönliche als auch das berufliche Wohlbefinden zu unterstützen. Neben einer umfassenden medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Versorgung genießen die Mitarbeiter robuste Altersvorsorgepläne und erhebliche bezahlte Freizeit, einschließlich Feiertagen, Urlaub und Krankheitstagen. Einer der herausragenden Vorteile ist der großzügige 75%-Studienrabatt, der Mitarbeitern sowie berechtigten Ehepartnern und Kindern zur Verfügung steht. Weitere detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Leistungsseite hr.psu.edu/current-employee/benefits.

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