États-Unis
Redwood Materials
Penn State University
Ingénieur en Modélisation et Simulation de Systèmes Sous-Marins
États-Unis
University Park, Illinois, États-Unis
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
VÉRIFICATIONS DES ANTÉCÉDENTS/AUTORISATIONS
INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE : * EMPLOYÉ ACTUEL DE PENN STATE (FACULTÉ, PERSONNEL, SERVICE TECHNIQUE OU ÉTUDIANT), VEUILLEZ VOUS CONNECTER À WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true POUR COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE INTERNE pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. VEUILLEZ NE PAS POSTULER ICI, POSTULEZ INTERNEMENT VIA WORKDAY. * ÉTUDIANT ACTUEL DE PENN STATE (N'AYANT JAMAIS TRAVAILLÉ AUPARAVANT À L'UNIVERSITÉ) ET CHERCHANT UN EMPLOI CHEZ PENN STATE, VEUILLEZ VOUS CONNECTER À WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 POUR COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE ÉTUDIANT. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg VEUILLEZ NE PAS POSTULER ICI, POSTULEZ INTERNEMENT VIA WORKDAY. * SI VOUS N'ÊTES PAS UN EMPLOYÉ OU UN ÉTUDIANT ACTUEL, VEUILLEZ CLIQUER SUR “APPLIQUER” ET COMPLÉTER LE PROCESSUS DE CANDIDATURE POUR LES CANDIDATS EXTERNES hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.
L'approbation du travail à distance et hybride n'est pas garantie, quelle que soit la localisation du travail. Pour plus d'informations sur le travail à distance à Penn State, consultez l'avis aux candidats hors État hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.
Votre lieu de travail sera entièrement sur site, à State College, PA.
Les questions relatives au travail flexible doivent être adressées au responsable du recrutement pendant le processus d'entretien. Ce poste peut nécessiter des déplacements périodiques.
L'emploi à l'Université nécessitera la réussite de vérifications d'antécédents conformément aux politiques de l'Université.
Avis concernant l'emploi à l'Applied Research Laboratory (ARL) : Les employés doivent être éligibles pour obtenir une habilitation de sécurité gouvernementale, participer au programme de dépistage de drogues de l'ARL et se conformer aux exigences de surveillance électronique et physique applicables aux contractants fédéraux. L'ARL opère dans un environnement d'information sécurisé impliquant des informations non classifiées, des informations contrôlées non classifiées (CUI) et des informations classifiées. Les appareils électroniques personnels apportés sur site doivent être enregistrés et peuvent être restreints dans certaines zones. Vous devez être citoyen américain pour postuler.
STATISTIQUES SUR LA CRIMINALITÉ LIÉE À LA SÉCURITÉ DU CAMPUS
Conformément au Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act et à la loi de Pennsylvanie du 1988, Penn State publie un Rapport Annuel Combiné sur la Sécurité du Campus et la Sécurité Incendie (ASR). L'ASR comprend des statistiques sur la criminalité et les politiques institutionnelles concernant la sécurité du campus, telles que celles relatives à la consommation d'alcool et de drogues, à la prévention du crime, au signalement des crimes, aux agressions sexuelles et à d'autres questions. L'ASR est disponible pour consultation ici police.psu.edu/annual-security-reports.
EEO EST LA LOI
Penn State est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé. Si vous êtes incapable d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'une déficience ou d'un handicap, veuillez contacter 814-865-1473.
Affiche sur les lois du travail pour les contractants fédéraux affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Affiche sur les lois du travail de l'État de Pennsylvanie affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Politiques de Penn State policy.psu.edu/ Informations sur le droit d'auteur psu.edu/copyright-information Lignes d'assistance universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Nous recherchons des membres d'équipe motivés et talentueux ayant une formation et une expérience scientifiques, technologiques, d'ingénierie, acoustiques ou mathématiques (STEM) pour rejoindre le département de Simulation de Systèmes Sous-Marins (USS) de la division d'Ingénierie Basée sur Modèles (MBE) du bureau des Systèmes Sous-Marins (USO) de l'Applied Research Laboratory (ARL) de Penn State. Nous soutenons nos sponsors en matière de sécurité nationale et de guerre sous-marine par le développement et la démonstration de sciences et technologies avec l'expertise, les outils et les processus nécessaires pour faire passer les concepts de la phase de développement précoce à la transition vers l'industrie et la flotte.
L'ARL est un partenaire agréé SkillBridge du DoD et invite tous les militaires en transition à postuler.
L'objectif de l'ARL est de rechercher et de développer des solutions innovantes à des problèmes scientifiques, d'ingénierie et technologiques complexes pour soutenir la Marine, le ministère de la Défense (DoD) et la communauté du renseignement (IC). POUR PLUS D'INFORMATIONS sur l'ARL, visitez notre site Web à l'adresse arl.psu.edu arl.psu.edu/.
Vous allez :
- Concevoir, configurer et exécuter des études de simulation informatique transitoires basées sur la physique pour étudier un large éventail de métriques associées aux engagements sous-marins
- Effectuer la modélisation, la simulation et l'analyse de systèmes sous-marins pour diverses applications du ministère de la Défense (DoD)
- Analyser les résultats des études de simulation et condenser les résultats en conclusions cohérentes et recommandations exploitables
- Effectuer des études et des analyses de résultats basées sur l'opérabilité du système et le Concept des Opérations (CONOPS)
- Analyser, concevoir et implémenter des modèles informatiques (dynamique des véhicules, propagation du son, traitement du signal, etc.) associés à la modélisation et à la simulation de systèmes sous-marins
- Intégrer et analyser le logiciel du véhicule (code opérationnel) y compris la commande et le contrôle, le traitement du signal et le contrôleur du véhicule dans des simulations numériques plus larges
- Utiliser la modélisation et la simulation (M&S) à l'aide de modèles logiciels basés sur la physique et de simulations logicielles en boucle (SWIL). Aucun matériel et/ou matériel en boucle n'est impliqué dans ce poste
Les responsabilités supplémentaires pour le poste de niveau supérieur incluent :
- Travailler sur des scénarios plus complexes
- Effectuer des analyses plus approfondies
- Gérer plus de tâches simultanées
ÉDUCATION MINIMALE, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET CERTIFICATIONS REQUISES
Compétences/expériences requises :
- Un diplôme dans un domaine d'études lié à l'ingénierie aérospatiale, à l'ingénierie électrique, à l'ingénierie mécanique, à l'ingénierie des systèmes, aux sciences de l'ingénieur, à la physique, aux mathématiques appliquées, à l'acoustique ou à l'informatique
- Capacité à comprendre des systèmes complexes et/ou mal définis, à développer des plans d'action pour résoudre les questions relatives à ces systèmes, et à fournir des conclusions concrètes et des conseils issus des études aux parties prenantes et aux clients
- Créativité dans la résolution de problèmes, y compris la capacité à assimiler un large éventail d'informations
- Curieux, proactif et intéressé par l'apprentissage de nouveaux outils, techniques et domaines de problèmes
- Solides compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle, ainsi qu'en présentation.
- Bien organisé, autonome et prêt à travailler
- À l'aise pour travailler dans un environnement où les problèmes ne sont souvent pas bien définis initialement
Si le poste est pourvu en tant qu'Ingénieur de Recherche et Développement - Simulation et Modélisation (ARL) - Professionnel Intermédiaire, ce poste requiert : Licence (Bachelor's Degree) - Ingénierie ou Sciences 2+ années d'expérience pertinente Certifications requises : Aucune
Si le poste est pourvu en tant qu'Ingénieur de Recherche et Développement - Simulation et Modélisation (ARL) - Professionnel, ce poste requiert : Licence (Bachelor's Degree) - Ingénierie ou Sciences Aucune expérience professionnelle pertinente préalable requise Certifications requises : Aucune
Compétences/expériences souhaitées :
- Modélisation de la dynamique des véhicules, du traitement du signal, de la propagation du son, de l'acoustique sous-marine, de la réverbération, des réseaux de sonars, de l'analyse et des méthodes numériques, des statistiques, des algorithmes d'autonomie et/ou de la physique computationnelle
- Programmation pour applications d'ingénierie et applications scientifiques (FORTRAN, C, C++, Ada, Matlab, Python, et/ou Simulink, etc.)
- Volonté de travailler simultanément sur plusieurs projets (généralement 2-3)
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec un petit groupe de professionnels hautement qualifiés pour atteindre des objectifs de conception et de programme ambitieux
- Éligibilité actuelle pour un accès aux informations classifiées au niveau Secret ou supérieur et peut être soumis à une enquête de sécurité gouvernementale pour améliorer l'éligibilité à l'habilitation, si nécessaire
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
La fourchette salariale pour ce poste, incluant tous les grades possibles, est $92,100.00 - $174,708.00.
Structure salariale [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informations sur la structure salariale de Penn State
Penn State offre un ensemble d'avantages sociaux compétitif pour les employés à temps plein, conçu pour soutenir le bien-être personnel et professionnel. En plus d'une couverture médicale, dentaire et visuelle complète, les employés bénéficient de plans de retraite robustes et d'un temps de congés payés substantiel, incluant les jours fériés, les vacances et les jours de maladie. L'un des avantages les plus remarquables est la généreuse réduction de frais de scolarité de 75%, disponible pour les employés ainsi que pour les conjoints et enfants éligibles. Pour des informations plus détaillées, veuillez visiter notre page Avantages sociaux hr.psu.edu/current-employee/benefits.
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