CSC Leasing Co.
Biogen
Ingenieur II/III, Automatisierung
Über diese Rolle
Der Automatisierungsingenieur II/III bietet 24/7 technische Standortunterstützung für Prozesssteuerung/Automatisierung am Biogen 900 Davis Drive, NC Produktionsstandort. Darüber hinaus verwaltet diese Rolle mehrere kleine OPEX/CAPEX-Projekte und kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die den Standort von der anfänglichen Konzeption bis zum endgültigen Abschluss unterstützen. Der Automatisierungsingenieur II/III priorisiert zwischen der Unterstützung des Standorts und der Verwaltung seiner zugewiesenen Projekte und Aufgaben.
Wer Sie sind
Ein eigeninitiativer und motivierter Mensch, der Ergebnisse erzielt und Veränderungen vorantreibt. Sie sind sehr organisiert und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem fundiertes technisches Wissen und Ausführung erforderlich sind.
Warum Biogen?
Wir sind ein globales Team mit Engagement für Exzellenz und Pioniergeist. Als mittelständisches Biotechnologieunternehmen bieten wir die Stabilität und Ressourcen eines etablierten Unternehmens und fördern gleichzeitig ein Umfeld, in dem individuelle Beiträge einen bedeutenden Einfluss haben. Unser Team besteht aus einigen der talentiertesten und leidenschaftlichsten Leistungsträger, die unvergleichliche Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und zur Erweiterung ihrer Fähigkeiten haben. Vor allem arbeiten wir zusammen, um lebensverändernde Medikamente zu liefern, wobei jede Rolle eine wichtige Rolle in unserer Mission spielt. Tiefes Mitgefühl. Exzellenz erreichen. Leben verändern.
Bei Biogen sind wir bestrebt, unsere Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und die Patienten, denen wir dienen, widerspiegelt. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Kulturen und Perspektiven uns zu einem stärkeren und innovativeren Unternehmen machen, und wir konzentrieren uns darauf, Teams aufzubauen, in denen sich jeder Mitarbeiter befähigt und inspiriert fühlt. Lesen Sie hier nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.biogen.com%2Fresponsibility%2Fdiversity-inclusion.html&data=05%7C01%7Cdennis.mercier%40biogen.com%7C67adaf5a6edd4324716208db0dcd2182%7C7b7466bbfe1d47a0b9438ded565c8e54%7C0%7C0%7C638118946897044815%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=p2vFGx6ZWK7lyBEL4wuNIQJcKSVRZD90VuJxcOkjX04%3D&reserved=0 mehr über unser Biogen.
Was Sie tun werden *
- Entwurf, Entwicklung, Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen zur Unterstützung kommerzieller und klinischer Produktionsabläufe *
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition von Prozessanforderungen und zur Entwicklung von Spezifikationen für Leitsysteme *
- Konfiguration und Programmierung von PLC, SCADA und HMI-Systemen zur Unterstützung von Produktionsprozessen *
- Spezifikation, Auswahl und Integration von Instrumentierungs- und Leitsystemen zur Gewährleistung eines zuverlässigen und nahtlosen Betriebs *
- Fehlerbehebung und zeitnahe Lösung von Problemen bei Automatisierung, Systemintegration und Prozesssteuerung *
- Sicherstellung, dass Automatisierungssysteme die cGMP- und regulatorischen Anforderungen erfüllen, Unterstützung von Validierungsaktivitäten und Pflege konformer Dokumentation *
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Unterstützung von Untersuchungen, Abweichungen und CAPAs zur Aufrechterhaltung einer konformen GMP-Umgebung *
- Identifizierung und Implementierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zur Steigerung von Systemleistung, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz *
- Bereitstellung technischer Unterstützung, Entwicklung von Strategien zur vorbeugenden Wartung und Teilnahme an Bereitschafts- oder Schichtunterstützung nach Bedarf *
- Unterstützung und/oder Leitung des Automatisierungsbereichs für Kapital- und Betriebsprojekte, einschließlich Kostenschätzungen, Zeitplänen, Ausführung und Entwicklung von Standortstandards für Leitsysteme und Instrumentierung
Mindestanforderungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und möglicher Schichtabdeckung.
Erforderliche Fähigkeiten für einen Ingenieur II: $65,000.00 - $85,000.00 Gehaltsspanne *
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen von einer akkreditierten Hochschule oder Universität. *
- Versteht Risiken und zugehörige Kontrollen bei der Arbeit in elektrisch klassifizierten Bereichen.
Erforderliche Fähigkeiten für Ingenieur III: $77,000.00 - $100,000.00 Gehaltsspanne *
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen von einer akkreditierten Hochschule oder Universität. *
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik. *
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Rockwell- und Wonderware (AVEVA)-Systemen oder umfangreiche Erfahrung mit anderen Prozessleitsystemen (DCS) wie Siemens Plus oder ähnlichen Plattformen in einer regulierten Produktionsumgebung. *
- Erfahrung mit Validierungsprozessen und Dokumentation: *
- Verfassen von Benutzeranforderungen *
- Systemfunktions-/Design-Dokumente *
- Erfahrung mit Testprotokollen. *
- Versteht Risiken und zugehörige Kontrollen bei der Arbeit in elektrisch klassifizierten Bereichen.
- Erfahrung mit Validierungsprozessen und Dokumentation wünschenswert. *
- Erfahrung im Verfassen von Benutzeranforderungen wünschenswert. *
- Erfahrung mit Systemfunktions-/Design-Dokumenten bevorzugt. *
- Erfahrung mit Testprotokollen wünschenswert. *
Bevorzugte Fähigkeiten *
- Erfahrung mit Siemens PLCs und HMIs ist von Vorteil. *
- Erfahrung in Data Science/Analyse und/oder Machine Learning.
- Erfahrung in pharmazeutischen Umgebungen, einschließlich regulatorischer Anforderungen gemäß 21 CFR Teil 11 und Unterstützung der Validierung von Leitsystemausrüstungen.
Job Level: Professional
Das angebotene Grundgehalt wird durch einen analytischen Ansatz ermittelt, der eine Kombination von Faktoren nutzt, darunter, aber nicht beschränkt auf, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, den Arbeitsort und die interne Gerechtigkeit.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Grundlage. Biogen ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten.
Zusätzliche Informationen
Die Basisvergütungsspanne für diese Rolle beträgt: $65,000.00-$84,500.00
Reguläre Mitarbeiter haben Anspruch auf kurz- und langfristige Anreize, einschließlich Bargeldboni und Aktienanreize, die darauf ausgelegt sind, jüngste Erfolge zu belohnen und Ihr zukünftiges Potenzial basierend auf individueller Leistung, Leistung der Geschäftseinheit und des Unternehmens zu erkennen.
Zusätzlich zur Vergütung bietet Biogen eine vollständige und äußerst wettbewerbsfähige Palette von Leistungen, die darauf ausgelegt sind, die körperliche, finanzielle, emotionale und soziale Gesundheit unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen; einschließlich, aber nicht beschränkt auf: *
- Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungen *
- Fitness- und Wellnessprogramme einschließlich einer Fitness-Erstattung *
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung *
- Mindestens 15 Tage bezahlter Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zum Jahresende (Dez. 26 bis Dez. 31) *
- Bis zu 12 von der Firma bezahlte Feiertage + 3 bezahlte freie Tage für persönliche Bedeutsamkeit *
- 80 Stunden Krankheitszeit pro Kalenderjahr *
- Bezahlter Mutterschafts- und Elternurlaub *
- Teilnahme am 401(k)-Programm mit Arbeitgeberzuschüssen *
- Mitarbeiteraktienkaufplan *
- Studiengebührenerstattung von bis zu 10.000 $ pro Kalenderjahr *
- Teilnahme an Employee Resource Groups
