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Stellar Cyber
Bjak
iOS Entwickler – AI Finance Agent
RemotePortugal
Portugal
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Über uns
Doit Wir konzentrieren uns darauf, die Art und Weise, wie Menschen Geld ausgeben, sparen, investieren, tauschen, reisen und mehr, neu zu erfinden. Unser Ziel ist es, Werkzeuge zu entwickeln, die Menschen helfen, mehr aus ihrem Geld zu machen und mühelos Experten zu werden. Wir glauben, dass KI dazu beitragen wird, Finanzen intelligent, zugänglich und sicher zu machen.
Wir suchen die talentiertesten und engagiertesten Mitarbeiter, die wir finden können. Wir suchen Menschen, die aus Leidenschaft arbeiten und nicht auf die Uhr schauen. Die gerne großartige Produkte der nächsten Generation entwickeln und nicht den Status quo pflegen. Die sich dafür einsetzen, neu zu definieren, wie alle um uns herum die besten Finanzanwendungen erhalten können, nicht nur für eine exklusive Gruppe. Wir haben Teams auf der ganzen Welt, mit über 20 Nationalitäten, die von unseren Büros aus und remote wachsen. Schließen Sie sich uns an und bauen Sie eine bessere Zukunft für unsere Gesellschaft.
Im Jahr 2019 bauten wir die erste mobile-first Versicherungsplattform, die es Millionen von Menschen in der Region ermöglichte, online auf Versicherungen zuzugreifen. Heute ist sie die führende Versicherungsplattform in Südostasien.
Die Rolle
Wir suchen iOS-Ingenieure, um das native iOS-Erlebnis für Doits AI Finance Agent zu entwickeln.
Diese Rolle ist für jemanden, der Wert auf klare User Flows, schnelle Performance, Produktqualität und die Bereitstellung zuverlässiger mobiler Funktionen legt, die von echten Kunden genutzt werden.
Was Sie entwickeln werden
- Entwickeln und veröffentlichen Sie native iOS-Funktionen für Onboarding, Konten, Karten, Zahlungen, Überweisungen, Prämien und KI-gestützte User Journeys.
- Gestalten Sie komplexe Finanzabläufe auf Mobilgeräten sauber, schnell und einfach.
- Arbeiten Sie mit Produkt-, Design-, backend- und KI-Ingenieuren zusammen, um Ideen vom groben Konzept bis zur Produktionsfreigabe zu bringen.
- Verantworten Sie die App-Qualität in Bezug auf Performance, Absturzrate, Ladezustände, Edge Cases, Reaktionsfähigkeit und Release-Stabilität.
- Nutzen Sie Produktionsfeedback, Analysen und Kundenverhalten, um Funktionen nach der Markteinführung zu verbessern.
- Integrieren Sie APIs, Authentifizierung, sichere Datenverarbeitung und finanzielle Workflows mit starkem Fokus auf Zuverlässigkeit.
Was wir suchen
- Starke native iOS-Erfahrung mit Swift.
- Erfahrung in der Veröffentlichung von iOS-Apps, die von echten Nutzern verwendet werden.
- Gutes Verständnis von SwiftUI, UIKit, async/await und iOS-Architekturmustern.
- Starkes Produktverständnis und Sorgfalt für die User Experience, nicht nur für das Erstellen von Bildschirmen.
- Fähigkeit, Produktionsprobleme zu debuggen und Performance, Zuverlässigkeit und App-Qualität zu verbessern.
- Komfortable Arbeit mit Ambiguität und schnellem Tempo, ohne die Standards zu senken.
Die Messlatte
Wir suchen Ingenieure mit echten technologischen Karriere-Highlights. Ein starkes Highlight ist nicht nur die Arbeit bei einem bekannten Unternehmen. Ein starkes Highlight bedeutet, dass Sie persönlich dazu beigetragen haben, ein ernsthaftes Produkt, eine Plattform oder ein System zu entwickeln, zu veröffentlichen oder zu skalieren.
Diese Rolle ist nicht für
- Ingenieure, die nur vollständig definierte Tickets wünschen.
- Entwickler, die Bildschirme erstellen, ohne sich um die User Experience zu kümmern.
- Personen, die Abstürze, Edge Cases, Ladezustände oder Performance ignorieren.
- Ingenieure, die sich in einem Startup-Umfeld langsam bewegen.
- Personen, die ihre Auswirkungen übertreiben, ohne ihren tatsächlichen Beitrag zu erklären.
Standort
Diese Rolle ist remote, aber Kandidaten müssen in Portugal ansässig sein. Wir stellen speziell für diesen Markt ein, daher sollten Bewerber bereits in Portugal wohnhaft sein.
Sprache
Englisch ist unsere Hauptarbeitssprache in globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.
Interviewprozess
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, schnell zu sein:
- Online-Bewertung oder praktische Aufgabe
- Rollenspezifisches Interview
- CEO / letzte Runde
Für starke Kandidaten streben wir an, den Prozess abzuschließen und innerhalb von 1 Woche nach Beginn des Interviewprozesses ein Angebot zu unterbreiten. Kandidaten, die Bewertungen schnell abschließen, werden priorisiert.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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