Portugal
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IT Project Manager – Airport & Airline Operations
Portugal
Lisbon, Portugal · Carnaxide, Portugal
Go
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Stellenbezeichnung
IT Project Manager – Airport & Airline Operations
Zusammenfassung
Der IT Project Manager – Airport & Airline Operations leitet kleine Projekte oder definierte Projekt-Workstreams mit zunehmender Eigenverantwortung. Die Rolle ist verantwortlich für die Koordination von Stakeholdern, das Management zugewiesener Lieferaktivitäten und die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung des Implementierungsumfangs. Die Position fungiert als primärer Koordinator für kleinere Engagements und entwickelt dabei Führungsqualitäten sowie Fähigkeiten im direkten Kundenkontakt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung von kleineren Implementierungsprojekten oder definierten Workstreams;
- Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Maßnahmenprotokollen, Risiken und Abhängigkeiten;
- Koordination von Test-, Bereitschafts-, Bereitstellungs- und Go-Live-Aktivitäten;
- Leitung von Kunden-Arbeitssitzungen für den zugewiesenen Bereich;
- Übersetzung von Kundenanforderungen in Implementierungsmaßnahmen;
- Präsentation von Projektstatus-Updates und Vorantreiben der Problemlösung;
- Unterstützung neuer Teammitglieder durch Wissensaustausch und Peer-Support;
- Beitrag zu wiederverwendbaren Assets, Lessons Learned und Ideen zur Verbesserung der Bereitstellung;
- Anwendung fundierter technischer und funktionaler Kenntnisse mit einem Verständnis für den relevanten Geschäftsbereich;
- Befolgung etablierter Verfahren, Empfehlung von Lösungen und Vorschlagen von Verbesserungen bei moderater Anleitung durch das Management;
- Überwachung von Bereitstellung, Qualität, Ressourcen, technischen Problemen, Risiken, Kosten und Berichterstattung; Vorschlagen von Minderungsmaßnahmen und Eskalation von Auswirkungen auf Umfang, Zeitplan oder Budget.
Mindestanforderungen
Über den idealen Kandidaten
- Erfahrung in der Unterstützung oder Koordination von Implementierungs-/Projektaktivitäten;
- Fähigkeit, kleine Projekte oder Workstreams mit begrenzter Anleitung zu leiten;
- Gute Kommunikations-, Präsentations- und Berichtsfähigkeiten;
- Guter IT-Hintergrund und Fähigkeit, Implementierungsabhängigkeiten zu verstehen;
- Fähigkeit, Stakeholder zu koordinieren und Maßnahmen bis zum Abschluss zu verwalten.
- Airline- oder Flughafenbetrieb – bevorzugt;
Was wir Ihnen bieten können
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Vielfalt & Inklusion
#LI-EMEA
Amadeus strebt danach, ein führendes Unternehmen in Sachen Vielfalt und Inklusion in der Technologiebranche zu sein. Wir ermöglichen jedem Mitarbeiter, sein volles Potenzial auszuschöpfen, indem wir eine Kultur der Zugehörigkeit und fairen Behandlung fördern, die besten Talente mit unterschiedlichem Hintergrund gewinnen und als Vorbild für eine inklusive Mitarbeitererfahrung fungieren.
Amadeus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich einem zugänglichen Rekrutierungsprozess verpflichtet fühlt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, Überzeugungen, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Vorsicht vor Rekrutierungsbetrug
Die Amadeus Group erhebt niemals Gebühren, fordert keine Zahlungen und verlangt während der Rekrutierung keine Finanzinformationen. Alle legitimen Stellenangebote werden ausschließlich über offizielle Amadeus-Kanäle kommuniziert, einschließlich unserer Karriere-Website. Jede Zahlungsaufforderung oder Kontaktaufnahme über inoffizielle Plattformen (z. B. WhatsApp, Telegram) sollte als betrügerisch behandelt werden.
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