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Henry Ford Health

IT Sr. Digital Analyst Solution Architect

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Unternehmensbeschreibung

Bei Henry Ford Health setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit zu fördern und das Leben von Millionen von Menschen, denen wir in Michigan und auf der ganzen Welt dienen, zu verbessern. Als eines der führenden akademischen Gesundheitssysteme des Landes bieten wir ein umfassendes Versorgungskontinuum, das primäre und präventive Dienstleistungen, Spezial- und komplexe Versorgung, virtuelle Versorgung, Pharmazie, häusliche Krankenpflege, Augenheilkunde, Krankenversicherung und mehr umfasst. Mit 12 Krankenhäusern und Hunderten von ambulanten Versorgungsstandorten, einschließlich ehemaliger Einrichtungen von Ascension Southeast Michigan und der Flint Region, erweitert unser wachsendes Netzwerk den Zugang zu außergewöhnlicher Versorgung in den Gemeinden, denen wir dienen.

Mit Hauptsitz in Detroit gestaltet Henry Ford Health die Zukunft des Gesundheitswesens durch die transformative Initiative „Future of Health: Detroit“ mit, eine Investition von 3 Milliarden US-Dollar, die unseren akademischen GesundheitsCampus neu definiert und Innovation, Forschung, Bildung und gemeinnützige Wirkung vorantreibt.

Unsere Arbeit basiert auf Zweck, Zusammenarbeit und Zugehörigkeit. Wir befähigen Teammitglieder, ihre Karrieren auszubauen, innovative Ideen einzubringen und jeden Tag einen sinnvollen Unterschied zu machen. Ob Sie Patienten versorgen, den Betrieb unterstützen, Forschung betreiben oder neue Lösungen vorantreiben, Sie sind Teil eines Teams, das durch eine gemeinsame Mission vereint ist: außergewöhnliche Versorgung zu leisten, Gesundheitsergebnisse zu verbessern und gesündere Gemeinschaften für alle aufzubauen.

Stellenbeschreibung

Muss im Bundesstaat Michigan ansässig sein. Die Position erfordert gelegentliche Arbeit vor Ort.

Qualifikationen

Erforderliche Ausbildung & Erfahrung

  1. Bachelor-Abschluss erforderlich; Fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
  1. 9 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich; 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen bevorzugt. Bevorzugte technische Erfahrung umfasst fundierte Kenntnisse modernster Software-Engineering-Ansätze in Design, Erstellung, Test, Debugging von Problemen und laufender technischer Unterstützung sowie die Fähigkeit, Beispiele für damit verbundene Arbeitsabläufe und Prozesse zu artikulieren.
  1. Gutes Verständnis der HIPAA-Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen.
  1. Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und in einer problemlösenden Umgebung analytisch zu agieren.
  1. Gute Organisations-, Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  1. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten.
  1. Erfahrung mit dem System Development Life Cycle (SDLC).

Allgemeine Zusammenfassung

Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in der Nutzung verschiedener Epic-Anwendungen und analytische Fähigkeiten, um eine Vielzahl von Optionen zu suchen, zu recherchieren und zu bewerten, um Kunden qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten, die Effizienz und unternehmensweite Standardisierung fördern. Muss die Fähigkeit nachweisen, die Beziehung zwischen technischen und geschäftlichen Stakeholdern zu vermitteln und zu überbrücken, ohne die Bedürfnisse der Lösungsnutzer und die strategischen Ziele der Organisation zu beeinträchtigen.

Art der Stelle: Vollzeit

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Unter der allgemeinen Leitung des Projektmanagers, Managers oder Direktors wird eine kundenorientierte digitale Lösungsumgebung entwickelt und erweitert, die Design, Architektur, Programmierung, Metadaten und Repository-Erstellung umfasst. Bietet Anleitung und Führung für weniger erfahrene Teammitglieder. Überprüft die in das Data Warehouse geladenen Daten auf Richtigkeit. Verantwortlich für die Entwicklung, Wartung und Unterstützung von kundenorientierten digitalen Lösungssystemen. Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen. Führt Recherchen zu neuen Anwendungen durch und bestimmt deren Eignung für die Einführung. Unterstützt bei der Festlegung von Entwicklungsstandards. Bewertet bestehende Themenbereiche, die im Data Warehouse gespeichert sind. Integriert bestehende Themenbereiche in ein Unternehmensmodell. Erstellt neue oder erweiterte Komponenten des Data Warehouse. Zu den Aufgaben gehören auch die Fehlerbehebung bei Anwendungs- oder Datenproblemen, sobald diese auftreten. Der Senior Digital Analyst ist eine Führungskraft in einem IT-Team, das für den Produktionssupport (einschließlich Bereitschaftsdiensten in einer 24x7 Umgebung) sowie für neue Projekte verantwortlich ist.

  1. Fachexperte (SME) für die Fähigkeiten einer oder mehrerer digitaler Anwendungen, einschließlich Epic-Anwendungen und -Funktionen für Benutzer, Eigentümer und Administratoren von Lösungen.
  1. Bleibt über neue Tools & Technologien und Funktionalitäten der Anwendung(en) auf dem Laufenden.
  1. Unterstützt bei der Entwicklung der Methoden und Verfahren, die erforderlich sind, um festzustellen, ob aktuelle Geschäftsziele und -vorgaben den organisatorischen Anforderungen entsprechen.
  1. Leitet Besprechungen mit Kunden, um Anforderungen zu sammeln und zu dokumentieren und potenzielle Lösungen zu untersuchen.
  1. Analysiert und dokumentiert die Geschäftsanforderungen und -prozesse des Kunden und kommuniziert diese Anforderungen durch die Erstellung konzeptioneller Daten- und Prozessmodelle, einschließlich Datenwörterbüchern und Volumenschätzungen aus der Organisation.
  1. Arbeitet mit Arbeitsteams, Abteilungen, Systemleitungen, Mitarbeitern, anderen IT-Gruppen und Technologieanbietern zusammen, um Bedürfnisse zu definieren und Lösungen zu ermöglichen.
  1. Liefert Input zur Entwicklung und Änderung von Systemen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen, und entwickelt Geschäftsspezifikationen zur Unterstützung dieser Änderungen.
  1. Erstellt Testszenarien und entwickelt Testpläne für die Prüfung der Geschäftsapplikationen, um zu überprüfen, ob die Kundenanforderungen in das Systemdesign integriert wurden.
  1. Unterstützt bei der Analyse von Testergebnissen während des gesamten Projekts.
  1. Nimmt an technischen Überprüfungen und Inspektionen teil, um sicherzustellen, dass die 'Änderungsabsicht' während des gesamten Projekts umgesetzt wird.
  1. Unterstützt bei der Koordination von Business-Analysten-Aufgaben bei IT-Projekten, Problem-Tickets und bietet Unterstützung für andere Teammitglieder.
  1. Bietet Support und Eskalationsreaktion auf Produktionsproblem-Probleme/Fehler.
  1. Führt Ursachenanalysen und Anwendungsauflösungen durch.
  1. Bietet Bereitschaftsdienst-Eskalationsunterstützung für Kundenprobleme und Problem-Tickets.
  1. Unterstützt bei der Bereitstellung von Zeitschätzungen für projektbezogene Aufgaben.
  1. Leitet und führt Konferenzraum-Piloten und Demonstrationen durch.
  1. Demonstriert Lösungen für Kunden in einem Workshop-Setting.
  1. Fördert Teamarbeit und führt mit gutem Beispiel voran.
  1. Zuweisung von Arbeiten und Entwicklung von weniger erfahrenen Teammitgliedern.
  1. Stellt die ordnungsgemäße Dokumentation und pünktliche Lieferung aller funktionalen Artefakte und Liefergegenstände sicher.
  1. Umfassende Erfahrung mit einer oder mehreren Epic-Anwendungen wie Ambulatory, MyChart, Cadence und Cheers ist bevorzugt.
  1. Frühere Führungserfahrung bevorzugt.

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