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Henry Ford Health

Arquiteto de Soluções Analista Digital Sênior de TI

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Empresa

Na Henry Ford Health, estamos comprometidos em avançar a saúde e melhorar a vida de milhões de pessoas que servimos em Michigan e em todo o mundo. Como um dos principais sistemas de saúde acadêmicos do país, fornecemos um continuum abrangente de cuidados que inclui serviços primários e preventivos, cuidados especializados e complexos, telemedicina, farmácia, home care, oftalmologia, seguro de saúde e muito mais. Com 12 hospitais e centenas de locais de atendimento ambulatorial, incluindo antigas instalações da Ascension no Sudeste de Michigan e na Região de Flint, nossa rede em expansão amplia o acesso a cuidados excepcionais nas comunidades que servimos.

Com sede em Detroit, a Henry Ford Health está ajudando a moldar o futuro da saúde por meio da iniciativa transformadora Future of Health: Detroit, um investimento de US$ 3 bilhão que está redefinindo nosso campus de saúde acadêmico e promovendo inovação, pesquisa, educação e impacto comunitário.

Nosso trabalho é fundamentado em propósito, colaboração e pertencimento. Capacitamos os membros da equipe a crescer em suas carreiras, contribuir com ideias inovadoras e fazer uma diferença significativa todos os dias. Seja cuidando de pacientes, apoiando operações, conduzindo pesquisas ou impulsionando novas soluções, você fará parte de uma equipe unida por uma missão compartilhada: oferecer cuidados excepcionais, avançar os resultados de saúde e construir comunidades mais saudáveis para todos.

Descrição do Cargo

Deve residir no Estado de Michigan. A posição exigirá trabalho presencial ocasional.

Qualificações

Educação e Experiência Necessárias

  1. Bacharelado exigido; Pós-graduação preferencial.
  1. 9 anos de experiência aplicável exigidos; 5 anos de experiência aplicável em ambiente de Saúde preferencial. Experiência técnica preferencial inclui forte conhecimento de abordagens de engenharia de software de ponta em design, construção, teste, depuração de problemas e suporte técnico contínuo, e capacidade de articular exemplos de fluxos de trabalho e processos associados a essa experiência.
  1. Bom entendimento dos requisitos de Privacidade e Segurança de dados HIPAA.
  1. Capacidade de ser flexível e trabalhar analiticamente em um ambiente de resolução de problemas.
  1. Boas habilidades de organização, multitarefa e gerenciamento de tempo.
  1. Excelentes habilidades de comunicação (escrita e oral) e interpessoais.
  1. Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente e como membro de equipe.
  1. Experiência com o Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Sistemas (SDLC).

Resumo Geral

O candidato ideal terá experiência significativa aproveitando diferentes aplicações Epic e usando habilidades analíticas para buscar, pesquisar e avaliar uma variedade de opções para fornecer aos clientes soluções de alta qualidade que promovam eficiência e padronização em toda a empresa. Deve demonstrar a capacidade de mediar e conectar a relação entre stakeholders técnicos e de negócios sem comprometer as necessidades dos usuários da solução e os objetivos estratégicos da organização.

Tipo de Vaga: Tempo Integral

Principais Deveres e Responsabilidades

Sob a direção geral do Gerente de Projeto, Gerente ou Diretor, desenvolve e aprimora um ambiente de Soluções Digitais voltadas para o Cliente, que inclui design, arquitetura, programação, metadados e criação de repositório. Fornece direção e orientação a membros de equipe menos experientes. Revisa os dados carregados no data warehouse quanto à precisão. Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e suporte de sistemas relacionados a Soluções Digitais focadas no Cliente. Soluciona e otimiza aplicações existentes. Realiza pesquisas sobre novas aplicações e determina a viabilidade de adoção. Auxilia no estabelecimento de padrões de desenvolvimento. Avalia áreas de assunto existentes armazenadas no data warehouse. Incorpora áreas de assunto existentes em um modelo corporativo. Cria componentes novos ou aprimorados do data warehouse. As responsabilidades também incluem a solução de problemas de aplicações e/ou dados quando surgem. O Analista Digital Sênior é um líder em uma equipe de TI que é responsável pelo suporte de produção (incluindo plantões em um ambiente 24x7) bem como por novos projetos.

  1. Especialista no assunto (SME) em uma ou mais capacidades de aplicações digitais, incluindo aplicações e recursos Epic para usuários, proprietários e administradores de soluções.
  1. Mantém-se atualizado sobre novas Ferramentas e Tecnologia e funcionalidades em toda a(s) aplicação(ões).
  1. Auxilia no desenvolvimento dos métodos e procedimentos necessários para identificar se as metas e objetivos de negócios atuais atendem às necessidades organizacionais.
  1. Facilita reuniões com clientes para coletar e documentar requisitos e explorar soluções potenciais.
  1. Analisa e documenta os requisitos e processos de negócios do cliente e comunica esses requisitos construindo modelos conceituais de dados e processos, incluindo dicionários de dados e estimativas de volume da organização.
  1. Colabora com equipes de trabalho, departamentos, liderança de sistemas, funcionários, outros grupos de TI e fornecedores de tecnologia para definir necessidades e facilitar soluções.
  1. Fornece feedback para o desenvolvimento e modificação de sistemas para atender às necessidades do cliente e desenvolve especificações de negócios para apoiar essas modificações.
  1. Cria cenários de teste e desenvolve planos de teste a serem usados na validação das aplicações de negócios para verificar se os requisitos do cliente foram incorporados ao design do sistema.
  1. Auxilia na análise dos resultados dos testes durante todo o projeto.
  1. Participa de revisões e inspeções técnicas para verificar se o 'intenção da mudança' foi realizada em todo o projeto.
  1. Auxilia na coordenação de tarefas de analista de negócios em projetos de tecnologia da informação, tickets de problemas e fornece suporte a outros membros da equipe.
  1. Fornece suporte, resposta de escalonamento para problemas/erros de produção.
  1. Realiza análise de causa raiz e resolução de aplicações.
  1. Fornece resposta de escalonamento de segundo nível em plantão para problemas e tickets de clientes.
  1. Auxilia na estimativa de tempo para tarefas relacionadas a projetos.
  1. Lidera e conduz pilotos em sala de conferência e demonstrações.
  1. Demonstra soluções para o cliente em um ambiente de workshop.
  1. Promove o trabalho em equipe e lidera pelo exemplo.
  1. Atribuição de trabalho e desenvolvimento de membros de equipe menos experientes.
  1. Garante a documentação adequada e a entrega pontual de todos os artefatos e entregas funcionais.
  1. Experiência profunda com uma ou mais Aplicações Epic, como Ambulatório, MyChart, Cadence e Cheers é preferencial.
  1. Experiência anterior em supervisão é preferencial.

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