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IT Technischer Projektmanager

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Leiten Sie Technologieprojekte, die etwas bewirken

Technischer Projektmanager

Sind Sie ein erfahrener Technischer Projektmanager, der gerne Verantwortung übernimmt, komplexe Herausforderungen löst und Menschen zusammenbringt, um sinnvolle Ergebnisse zu erzielen?

Bei Paradigm suchen wir einen kompetenten, praxisorientierten Technischen Projektmanager, der Technologieinitiativen vom Konzept bis zur erfolgreichen Implementierung leitet. Dies ist eine Gelegenheit, direkt mit technischen Teams, Geschäftsinteressenten und der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten und gleichzeitig die Systeme und Technologien zu gestalten, die unser kontinuierliches Wachstum unterstützen.

Wir suchen jemanden, der mehr kann, als nur Zeitpläne zu verfolgen und Besprechungen zu moderieren. Wir brauchen einen Projektleiter, der die volle Verantwortung für die Lieferung übernehmen, Risiken antizipieren, konkurrierende Prioritäten managen, Entscheidungen beeinflussen und komplexe Initiativen vorantreiben kann.

Wenn Sie gerne an der Schnittstelle von Technologie, Geschäftsabläufen und Menschen arbeiten – und stolz darauf sind, Projekte bis zum Abschluss zu bringen – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wie Erfolg aussieht

Der erfolgreiche Kandidat wird jemand sein, der:

  1. Echte Verantwortung für die Projektergebnisse übernimmt, anstatt nur den Fortschritt zu verfolgen.
  1. Risiken frühzeitig erkennt, sie klar kommuniziert und Lösungen vorschlägt.
  1. Selbstbewusst mit Entwicklern, Betriebsteams, Anbietern und der Geschäftsleitung interagieren kann.
  1. Versteht, wie technische Anforderungen mit geschäftlichen Prioritäten, Budgets und Fristen in Einklang gebracht werden.
  1. Komplexe Projekte strukturiert und verantwortungsvoll gestaltet, ohne unnötige Bürokratie zu schaffen.
  1. Starke Arbeitsbeziehungen aufbaut und weiß, wie Initiativen vorangetrieben werden, auch wenn Interessengruppen konkurrierende Prioritäten haben.

Warum zu Paradigm wechseln?

Bei Paradigm hat Ihre Arbeit direkte Auswirkungen auf die Technologie und die Abläufe, die Hochschulen, Universitäten und Absolventen weltweit unterstützen.

Sie haben die Möglichkeit, in einer vielfältigen Technologielandschaft zu arbeiten, eng mit Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten und zu sinnvollen Verbesserungen unserer Betriebsabläufe und der Betreuung unserer Kunden beizutragen.

Arbeitsort & Zeitplan

Paradigm, Inc. | Virginia Beach, VA | Vollzeit | Hybrid

Hybride Arbeitsregelung: Dienstag und Donnerstag im Homeoffice; Montag, Mittwoch und Freitag vor Ort.

Arbeitserlaubnis: Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne Arbeitgebersponsoring zu arbeiten. Ein Visum-Sponsoring ist derzeit und in Zukunft nicht verfügbar.

Diese Position ist in Virginia Beach, Virginia, angesiedelt und keine vollständig remote Position.

Mitarbeiter werden erwartet, am Montag, Mittwoch und Freitag vor Ort zu arbeiten, mit geplanten Homeoffice-Tagen am Dienstag und Donnerstag.

Die reguläre Arbeitszeit ist Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:00 Uhr. Zusätzliche Arbeitszeiten an Wochentagen oder Wochenenden können je nach Geschäfts- oder Projektbedarf erforderlich sein.

Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne aktuelle oder zukünftige Visumsponsorierung durch den Arbeitgeber zu arbeiten. Paradigm kann derzeit und in Zukunft keine Visumsponsorierung anbieten.

Bereit, die Verantwortung für das Nächste zu übernehmen?

Wenn Sie ein Technischer Projektmanager sind, der gerne Ergebnisse liefert, komplexe Technologieinitiativen navigiert und mit Menschen im gesamten Unternehmen zusammenarbeitet, würden wir uns freuen, mehr über Sie zu erfahren.

Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie, das nächste Kapitel der technologischen Innovation bei Paradigm voranzutreiben.

Paradigm, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Über Paradigm

Seit mehr als 35 Jahren ist Paradigm ein führender Anbieter im Bereich akademischer Zeugnisse und hilft Hochschulen und Universitäten bei der Ausstellung, dem Schutz und der Verifizierung von Diplomen und Zertifikaten.

Heute betreuen wir fast 1,000 Institutionen weltweit und kombinieren die Qualität und Sicherheit traditioneller Zeugnisse mit innovativen digitalen Lösungen, die zur Modernisierung der Hochschulbildung beitragen.

Unsere Technologie unterstützt alles, von sicheren digitalen Zeugnissen und Online-Bestellplattformen bis hin zu Fertigung, Fulfillment und Geschäftsabläufen. Während wir uns weiterentwickeln, spielt unser IT-Team eine wesentliche Rolle bei der Bereitstellung der Systeme, Integrationen und Verbesserungen, die unsere Kunden und unser Geschäft unterstützen.

Was Sie tun werden

Projekte von Anfang bis Ende verantworten

  1. Komplexe, funktionsübergreifende IT-Projekte über den gesamten Lebenszyklus leiten, einschließlich Initiierung, Anforderungen, Planung, Ausführung, Test, Bereitstellung und Übergabe nach der Implementierung.
  1. Projektumfang, Zeitpläne, Budgets, Meilensteine, Ressourcenpläne und Liefergegenstände entwickeln und verwalten.
  1. Agile, Waterfall oder hybride Projektmanagementmethoden anwenden, je nach Bedarf jeder Initiative.
  1. Verantwortung für Projektergebnisse übernehmen, Herausforderungen proaktiv angehen und sicherstellen, dass Verpflichtungen erfüllt werden.
  1. Mehrere gleichzeitige Initiativen verwalten und dabei Prioritäten, Abhängigkeiten und Ressourcenbeschränkungen ausbalancieren.

Lieferung vorantreiben, Risiken managen und Änderungen kontrollieren

  1. Projektrisiken, -probleme und -abhängigkeiten identifizieren, bewerten, dokumentieren und mindern, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen.
  1. Projektbudgets verwalten, Ausgaben überwachen und finanzielle Auswirkungen oder Abweichungen kommunizieren.
  1. Effektive Änderungskontrollprozesse einrichten und aufrechterhalten, um Umfangsanpassungen, Zeitplanauswirkungen und Ressourcenanforderungen zu bewerten.
  1. Interne Ressourcen, externe Anbieter und Drittanbieter-Implementierungspartner koordinieren.
  1. Klare Projektdokumentation, Protokolle, Statusberichte und Eskalationsverfahren pflegen.

Technologie-, Geschäfts- und Führungsteams verbinden

  1. Als vertrauenswürdiger Vermittler zwischen IT, Produktentwicklung, Fertigung, Betrieb, Kundenservice, Vertrieb und der Geschäftsleitung fungieren.
  1. Technische Anforderungen und Herausforderungen in klare, umsetzbare Informationen für Geschäftsinteressenten übersetzen.
  1. Projektbesprechungen leiten, Entscheidungen erleichtern, konkurrierende Prioritäten lösen und abteilungsübergreifende Abstimmung fördern.
  1. Projektaktualisierungen, Präsentationen, Risikobewertungen und Empfehlungen auf Executive-Ebene vorbereiten und liefern.
  1. Ergebnisse beeinflussen und Verantwortlichkeit über Teams hinweg fördern, ohne auf direkte Berichtsbefugnisse angewiesen zu sein.

Erfolgreiche Technologieimplementierungen koordinieren

  1. Mit Softwareentwicklern, Infrastrukturteams, Geschäftsanwendern und Anbietern zusammenarbeiten, um Systemverbesserungen und neue Technologielösungen zu liefern.
  1. Systemintegrationen, Unternehmensanwendungen, kundenorientierte Plattformen und operative Technologieinitiativen koordinieren.
  1. Benutzerakzeptanztests (UAT) beaufsichtigen, einschließlich Planung, Koordination der Interessengruppen, Fehlerverfolgung, Problemlösung und Bereitschaft zur Bereitstellung.
  1. Change Management, Schulungskoordination, Implementierungsbereitschaft und erfolgreiche Übergaben an Betriebsteams unterstützen.
  1. Sicherstellen, dass die Projektausführung den geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen entspricht.

Projektmanagementpraktiken stärken

  1. Helfen Sie bei der Einrichtung, Pflege und Verbesserung von IT-Projektmanagementstandards, Vorlagen, Berichterstattung und Governance.
  1. Konsistente Projektplanung, Dokumentation, Verantwortlichkeit und Leistungsmessung fördern.
  1. Möglichkeiten zur Verbesserung der Projektlieferung, Ressourcennutzung und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit identifizieren.
  1. Kontinuierliche Verbesserung durch Lessons Learned, Projekt-Retrospektiven und Leistungsanalysen fördern.

Wonach wir suchen

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  1. Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Verwaltung technischer Projekte oder IT-Projekte, einschließlich der Verantwortung für komplexe, funktionsübergreifende Initiativen.
  1. Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus, von der Initiierung und Planung bis zur Implementierung und dem Abschluss.
  1. Praktische Erfahrung mit agilen, Wasserfall- und/oder hybriden Projektliefermethoden.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Verwaltung von Projektbudgets, Zeitplänen, Ressourcen, Risiken und Änderungskontrollen.
  1. Erfahrung in der Verwaltung von Anbietern, externen Partnern und Technologieimplementierungen durch Dritte.
  1. Erfahrung in der Koordination von Benutzerakzeptanztests (UAT), Implementierungsaktivitäten und der Bereitschaft der Interessengruppen.
  1. Starkes Verständnis von Softwareentwicklungslebenszyklen, Unternehmensanwendungen, Systemintegrationen und Technologieimplementierungsprozessen.
  1. Beherrschung von Projektmanagement-Tools wie Microsoft Project, Jira, Smartsheet, Asana, Monday.com oder ähnlichen Plattformen.
  1. Erfahrung in der Einrichtung oder Arbeit innerhalb von Projektmanagementstandards, Governance-Frameworks und Berichtsprozessen.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klare, professionelle Präsentationen für die Geschäftsleitung vorzubereiten und zu halten.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Interessengruppen zu beeinflussen, konkurrierende Prioritäten zu lösen und Ergebnisse zu erzielen, ohne direkte Autorität zu haben.
  1. Starke organisatorische, analytische, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.

Zusätzliche Anforderungen

  1. Fähigkeit, über längere Zeiträume am Schreibtisch und am Computer zu arbeiten.
  1. Fähigkeit, gelegentlich bis zu 15 Pfund zu heben.
  1. Erfolgreiche Absolvierung der anwendbaren Einstellungsprüfungen, einschließlich Hintergrund- und Drogentests.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Projektmanagement Professional (PMP)-Zertifizierung stark bevorzugt.
  1. Agile/Scrum-Zertifizierungen wie CSM, PMI-ACP oder SAFe.
  1. Erfahrung in der Verwaltung von Technologieprojekten, die Softwareentwicklung, SaaS-Plattformen, Unternehmenssysteme oder Infrastruktur umfassen.
  1. Vertrautheit mit Microsoft-basierten Umgebungen, .NET-Anwendungen, SQL Server, Azure oder Unternehmensintegrationen.
  1. Erfahrung mit ERP-Implementierungen, APIs, Datenintegrationen oder digitalen Transformationsinitiativen.
  1. Hintergrund in Hochschultechnologie, Produktionsabläufen, E-Commerce, Fulfillment oder regulierten Umgebungen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung oder Verbesserung von PMO-Praktiken, Projekt-Governance oder organisatorischen Projektmanagementstandards.
  1. Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet oder ITIL Foundation-Zertifizierung.

Wir bieten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, vorbehaltlich der Anspruchsvoraussetzungen.
  • Altersvorsorgeplan, vorbehaltlich der Anspruchsvoraussetzungen.
  • Bezahlte Krankheitstage und Jahresurlaub.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Eine kollaborative, teamorientierte Arbeitsumgebung.
  • Eine strukturierte hybride Arbeitsregelung mit Homeoffice-Tagen am Dienstag und Donnerstag.

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