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Capgemini
Java Backend Developer
Portugal
Lisbon, Portugal
JavaAWSGCPDockerKubernetes
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Über die Stelle
JAVA BACKEND DEVELOPER
Die Wahl von Capgemini bedeutet die Wahl eines Unternehmens, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Begleiten Sie uns und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
Gestalten Sie die Zukunft, die Sie wollen | capgemini.com capgemini.com
IHRE ROLLE
Wir suchen einen Java Backend Developer, der über fundierte technische Expertise und nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von End-to-End-Anwendungsentwicklung verfügt. Der ideale Kandidat arbeitet eigenständig und trägt gleichzeitig effektiv zum Team bei und liefert hochwertige Backend- und Frontend-Komponenten.
Mindestanforderungen
- Umfangreiche Erfahrung mit Java (Java 8+), die robuste und wartbare Backend-Services gewährleistet.
- Solide Kenntnisse von Spring Boot, dem Spring Framework, REST API-Entwicklung und JPA/Hibernate.
- Sicherer Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, unter Verwendung von Tools wie Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions.
- Kenntnisse mindestens einer großen Cloud-Plattform – Azure, AWS oder GCP.
IHR PROFIL
- Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet;
- 4+ Jahre Erfahrung;
- Proaktive Einstellung, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenständigkeit;
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
- Fähigkeit, in einem Umfeld mit Termindruck zu arbeiten und Wissenstransferaktivitäten durchzuführen;
- Fließende Englischkenntnisse (zwingend erforderlich).
- Vertrautheit mit Docker und Kubernetes wird als Vorteil angesehen.
WAS WIR AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN?
Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Flexibilität bei der Verwaltung der Arbeitszeiten, sowohl im Büro als auch remote, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens; Wir haben lokale Programme, die das Mitarbeiterwachstum, die Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs); Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und Beziehungen zu Kollegen, die zu den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören; Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherungen sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Fringe Benefits gemäß unseren Partnerschaften; Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei unterstützt, ihren doppelten Wandel in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Mehrwerte für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Das Unternehmen ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe mit 340,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie zur Erfüllung ihrer gesamten geschäftlichen Anforderungen zu erschließen. Das Unternehmen bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die von Strategie und Design bis hin zur Technik reichen, angetrieben durch marktführende Kompetenzen in AI, Cloud und Data, kombiniert mit tiefgreifender Branchenexpertise und einem starken Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte im Jahr 2023 einen weltweiten Umsatz von €22.5 Milliarden.
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