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Capgemini
Java Backend Developer
À propos du poste
DÉVELOPPEUR JAVA BACKEND
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez habilité à façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.
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VOTRE RÔLE
Nous recherchons un Développeur Java Backend qui apporte une solide expertise technique et une expérience avérée dans la livraison de développement d'applications de bout en bout. Le candidat idéal travaillera de manière autonome tout en contribuant efficacement à l'équipe et en livrant des composants backend et frontend de haute qualité.
Prérequis
- Expérience solide de travail avec Java (Java 8+), garantissant des services backend robustes et maintenables.
- Connaissances solides de Spring Boot, du Spring Framework, du développement REST API, et de JPA/Hibernate.
- À l'aise avec les bases de données relationnelles et non relationnelles.
- Expérience de travail avec des pipelines CI/CD, en utilisant des outils tels que Jenkins, GitLab CI, ou GitHub Actions.
- Connaissance d'au moins une plateforme cloud majeure — Azure, AWS, ou GCP.
VOTRE PROFIL
- Diplôme en ingénierie informatique ou similaire ;
- 4+ années d'expérience ;
- Attitude proactive, capacité d'apprentissage rapide et forte autonomie ;
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe ;
- Capacité à travailler dans un environnement où les délais sont serrés, avec des activités de transfert de connaissances ;
- Maîtrise de l'anglais (obligatoire).
- La familiarité avec Docker et Kubernetes est considérée comme un avantage.
CE QUE NOUS AIMERONS DANS LE FAIT DE TRAVAILLER ICI ?
Chez Capgemini Portugal, nous avons un environnement de travail flexible et dynamique. La flexibilité permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et donne plus de flexibilité à l'employé pour gérer les heures de travail, que ce soit au bureau ou à distance, conformément à la politique de travail hybride de l'entreprise ; Nous avons des programmes locaux qui favorisent la croissance des personnes, la requalification et le développement de nouvelles compétences (Programmes d'Accélération de Carrière) ; Nous promouvons un environnement responsabilisant avec autonomie et relations entre pairs parmi les meilleurs scores de nos retours d'employés mensuels ; En plus de cela, nous offrons également un package de rémunération attractif et des avantages tels que l'assurance santé et vie, ainsi qu'un programme de parrainage avec des bonus pour les recommandations de talents et d'autres avantages sociaux conformément à nos partenariats ; Capgemini Portugal est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, ainsi que les offres d'emploi et les promotions faites conformément à la compétence et à la capacité ou à la performance, respectivement.
À PROPOS DE CAPGEMINI
Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340 000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Fort de son héritage de plus de 55 ans, Capgemini est le partenaire de confiance de ses clients pour libérer la valeur de la technologie afin de répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il offre des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, cloud et données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a annoncé des revenus mondiaux en 2023 de 22,5 milliards d'euros.
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