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Freedom Technology Solutions Group

Junior Software Developer 682

JavaScriptNode.jsAWS
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Über die Stelle

Wir suchen einen Junior Software Developer für einen unserer PRIME CONTRACTS, der spannende Möglichkeiten zur Unterstützung wesentlicher Dienstleistungen und missionskritischer Aktivitäten im gesamten Unternehmen bietet. Unsere Mission unterstützt die Government Corporate Management Services (CMS) durch die Bereitstellung von Full-Life-Cycle-Support-Services durch die Aufrechterhaltung, Modernisierung und Transformation von Unternehmensanwendungen. Diese Anwendungen werden im gesamten Regierungsunternehmen eingesetzt und sind für die täglichen Funktionen von Tausenden von Benutzern in den Bereichen Akquisition, Wirtschaft, Finanzen, Personalwesen, Schulung, Rekrutierung, Programmmanagement, Sicherheit, Logistik und mehr unerlässlich. Treten Sie unserem vielfältigen und wachsenden Team mit vielen Möglichkeiten bei!

Möchten Sie mehr über Freedom und unsere Kultur erfahren? Kontaktieren Sie uns noch heute!

Wir veranstalten ständig Einstellungsevents in unserem Büro und anderswo, um Ihnen einen Eindruck davon zu vermitteln, wie das Leben bei Freedom ist, bevor Sie dem Team beitreten.

  1. Treten Sie einem etablierten, leistungsstarken Team bei, das für die Wartung, Verbesserung und Modernisierung von missionskritischen Sicherheitsanwendungen verantwortlich ist, die wesentliche operative Funktionen im gesamten Unternehmen unterstützen.
  1. Tragen Sie zur Entwicklung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung moderner front-end-Anwendungen bei, die Technologien wie JavaScript, AngularJS, Vue.js und Node.js nutzen. Arbeiten Sie mit Entwicklern, technischen Leitern und Stakeholdern zusammen, um zuverlässige, skalierbare und benutzerorientierte Lösungen zu liefern.
  1. Beteiligen Sie sich am gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Entwicklung, Test, Fehlerbehebung, Bereitstellung und Produktionsunterstützung. Helfen Sie bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Systemfunktionalität, Leistung und Benutzererfahrung.
  1. Arbeiten Sie in einer dynamischen und schnelllebigen Umgebung, in der Sie herausgefordert werden, komplexe technische Probleme zu lösen, Systemverbesserungen zu implementieren und Modernisierungsinitiativen zu unterstützen, die sich direkt auf den Missionserfolg auswirken.
  1. Übernehmen Sie die Verantwortung für zugewiesene Aufgaben und Projekte und gleichen Sie unabhängige Arbeit mit der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams aus. Der ideale Kandidat ist eigenmotiviert, anpassungsfähig und fühlt sich wohl, sowohl als Einzelperson als auch als geschätztes Mitglied eines größeren Entwicklungsteams beizutragen.
  1. Arbeiten Sie mit technischen Leitern und Teammitgliedern zusammen, um aufkommende Technologien zu bewerten, Entwicklungspraktiken zu verbessern und die kontinuierliche Weiterentwicklung kritischer Wartungssysteme zu unterstützen.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Eine aktive Sicherheitsfreigabe mit Polygraph.
  1. Ein Bachelor-Abschluss in einem technischen Fachbereich und drei (3) Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung/-technik. Sieben (7) Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung/-technik können anstelle eines Abschlusses anerkannt werden.
  1. Erfahrung mit front-end-Technologien, einschließlich JavaScript.
  1. Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung und Aktualisierung technischer Dokumentationen.

Technologie-Stack

  1. JavaScript
  1. AngularJS
  1. Elastic Search
  1. Vue.js
  1. MongoDB
  1. AWS
  1. Git

Gewünschte Qualifikationen

  1. Erfahrung mit der AWS-Plattform.
  1. Erfahrung in einem agilen Entwicklungsteam.
  1. Erfahrung mit Git zur Verwaltung von Quellcode.
  1. Erfahrung mit Node.js, AngularJS, Angular, VueJS oder vergleichbaren JavaScript-Frameworks/-Bibliotheken.
  1. Erfahrung mit GOTS-Produkten.
  1. Erfahrung mit EngineX.

Was ist für Sie drin?

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 130.000 und 150.000 US-Dollar (annualisiert USD). Diese Spanne spiegelt die typische Bezahlung für die Rolle wider und ist ein Teil des umfassenden Vergütungspakets des Unternehmens. Tatsächliche Gehälter werden von mehreren Faktoren beeinflusst, wie z. B. dem Standort, der Ausbildung, den Fähigkeiten, der Erfahrung und den Kompetenzen des Einzelnen sowie der Erschwinglichkeit des Vertrags und den organisatorischen Bedürfnissen.

Flexible Arbeitsumgebung.

Eine Teammentalität – arbeiten Sie mit freundlichen, gleichgesinnten Fachleuten zusammen.

Arbeiten Sie mit innovativen, hochmodernen Technologien.

Genießen Sie eine äußerst wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits.

Eine Work-Life-Balance, auf die Sie sich verlassen können.

Möglichkeiten, Ihre Karriere auf unsere Kosten auszubauen und voranzutreiben.

Die Benefits, die Sie bei Freedom erhalten

Erstaunliche Benefits, einschließlich eines passenden 401(k)-Plans, vollständig bezahlter Krankenversicherung und mehr.

Großzügige bezahlte Urlaubszeit – einschließlich bezahlter Tage für Betriebsferien.

Wettbewerbsfähige Gehaltsangebote.

Bezahlte Schulungen und Studienkostenerstattung.

Empfehlungsboni.

Vollständig bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung.

Jährlicher Zuschuss für Arbeitskleidung mit Firmenlogo.

Von der Firma gesponserte Veranstaltungen (Spieleabende, Weihnachtsfeier, Sommerparty, Happy Hours).

Als Equal Opportunity Employer diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.

Bundes- und E-Verify-Aushänge für Bewerber mandatoryview.com/?LicenceId=68AE0E8B-8F89-4338-AECF-06FBE1679FD2&ProductType=OnlineApplicant

VEVRAA Federal Contractor

Barrierefreiheit: Wenn Sie im Rahmen des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter

Telefon: 410-290-9035

E-Mail: recruiting@goftsg.com

Equal Opportunity Employer, einschließlich behinderter und von Kriegen betroffener Veteranen.

Wenn Sie das EEO-Gesetzplakat einsehen möchten, wählen Sie bitte Ihre Sprache: Englisch www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf - Spanisch eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_spanish.pdf - Arabisch eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_arabic.pdf - Chinesisch eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_chinese.pdf

Wenn Sie das EEO-Gesetz-Ergänzungsplakat einsehen möchten, wählen Sie bitte Ihre Sprache: Englisch dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf - Spanisch dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_SP_JRFQA508c.pdf - Chinesisch dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_CH_JRFQA508c.pdf

Wenn Sie die Erklärung der Lohn-Transparenzrichtlinie einsehen möchten, klicken Sie bitte auf den Link: Englisch dol.gov/ofccp/pdf/pay-transp_formattedESQA508c.pdf

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