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Freedom Technology Solutions Group

Développeur Logiciel Junior 682

JavaScriptNode.jsAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Nous recherchons un Développeur Logiciel Junior pour l'un de nos CONTRATS PRINCIPAUX, offrant des opportunités passionnantes pour soutenir des services essentiels et des activités critiques pour la mission à travers l'entreprise. Notre mission soutient les services de gestion d'entreprise du gouvernement (CMS) en fournissant des services de support complets tout au long du cycle de vie, grâce à la maintenance, la modernisation et la transformation des applications d'entreprise. Ces applications sont utilisées dans tout le gouvernement et sont essentielles aux fonctions quotidiennes de milliers d'utilisateurs dans les domaines de l'acquisition, des affaires, des finances, des RH, de la formation, du recrutement, de la gestion de projet, de la sécurité, de la logistique et plus encore. Rejoignez notre équipe diversifiée et en pleine croissance avec de nombreuses opportunités !

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Nous organisons constamment des événements de recrutement dans nos bureaux et ailleurs, pour vous donner un aperçu de la vie chez Freedom avant de rejoindre l'équipe.

  1. Rejoindre une équipe établie et performante responsable de la maintenance, de l'amélioration et de la modernisation d'applications de sécurité critiques pour la mission qui soutiennent les fonctions opérationnelles essentielles à travers l'entreprise.
  1. Contribuer au développement, à la maintenance et à l'amélioration continue d'applications front-end modernes utilisant des technologies telles que JavaScript, AngularJS, Vue.js et Node.js. Collaborer avec les développeurs, les chefs techniques et les parties prenantes pour fournir des solutions fiables, évolutives et axées sur l'utilisateur.
  1. Participer au cycle de vie complet du développement logiciel, y compris l'analyse des exigences, la conception, le développement, les tests, le dépannage, le déploiement et le support de production. Aider à identifier les opportunités d'améliorer la fonctionnalité, les performances et l'expérience utilisateur du système.
  1. Travailler dans un environnement dynamique et rapide où vous serez mis au défi de résoudre des problèmes techniques complexes, de mettre en œuvre des améliorations système et de soutenir des initiatives de modernisation qui ont un impact direct sur le succès de la mission.
  1. Assumer la responsabilité des tâches et projets assignés tout en équilibrant le travail indépendant avec la collaboration au sein d'équipes interfonctionnelles. Le candidat idéal est autonome, adaptable et à l'aise pour contribuer à la fois en tant qu'individu et en tant que membre précieux d'une équipe de développement plus large.
  1. Collaborer avec les chefs techniques et les membres de l'équipe pour évaluer les technologies émergentes, améliorer les pratiques de développement et soutenir l'évolution continue des systèmes de maintenance critiques.

Qualifications Requises

  1. Une habilitation de sécurité active avec polygraphie.
  1. Un diplôme de licence dans une discipline technique et trois (3) années d'expérience en développement/ingénierie logicielle. Sept (7) années d'expérience en développement/ingénierie logicielle peuvent être substituées à un diplôme.
  1. Expérience de travail avec des technologies front-end incluant JavaScript
  1. Volonté d'apprendre de nouvelles technologies
  1. Expérience dans le développement et la mise à jour de documentation technique

Pile technologique

  1. JavaScript
  1. AngularJS
  1. Elastic Search
  1. Vue.js
  1. MongoDB
  1. AWS
  1. Git

Qualifications Souhaitées

  1. Expérience de travail avec la plateforme AWS
  1. Expérience de travail dans une équipe de développement Agile
  1. Expérience de travail avec Git pour la gestion du code source
  1. Expérience avec Node.js, AngularJS, Angular, VueJS ou des frameworks/bibliothèques JavaScript comparables
  1. Expérience avec les produits GOTS
  1. Expérience avec EngineX

Qu'est-ce qu'il y a pour vous ?

La fourchette de salaire estimée pour ce poste se situe entre $130,000 et $150,000 (annualisé USD). Cette fourchette reflète la rémunération habituelle pour ce rôle et constitue une partie de l'offre de rémunération globale de l'entreprise. Les salaires réels sont influencés par plusieurs facteurs, tels que le lieu de travail, la formation, les compétences, l'expérience et les aptitudes de l'individu, ainsi que par la viabilité du contrat et les besoins de l'organisation.

Environnement de travail flexible

Un esprit d'équipe – travaillez avec des professionnels sympathiques et partageant les mêmes idées

Travaillez avec des technologies innovantes et de pointe

Profitez d'une rémunération et d'avantages sociaux extrêmement compétitifs

Un équilibre vie professionnelle-vie privée sur lequel vous pouvez compter

Opportunités de croissance et d'avancement de carrière à nos frais

Les avantages que vous obtenez avec Freedom

Des avantages sociaux exceptionnels, incluant une contribution équivalente au 401k, une couverture médicale entièrement prise en charge, et plus encore.

Congés payés généreux – y compris les jours de fermeture du site payés

Offres de salaire compétitives

Formation payée et remboursement des frais de scolarité

Primes de parrainage

Assurance vie et invalidité entièrement payées

Allocation annuelle pour vêtements de marque

Événements sponsorisés par l'entreprise (soirées jeux, fête de fin d'année, fête d'été, happy hours)

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'état matrimonial, le handicap ou le statut d'ancien combattant.

Affichages fédéraux et E-Verify pour les candidats mandatoryview.com/?LicenceId=68AE0E8B-8F89-4338-AECF-06FBE1679FD2&ProductType=OnlineApplicant

VEVRAA Federal Contractor

Accessibilité : Si vous avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d'embauche, veuillez contacter les ressources humaines au

Téléphone : 410-290-9035

E-mail : recruiting@goftsg.com

Employeur garantissant l'égalité des chances, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants.

Si vous souhaitez consulter l'affiche de la loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi, veuillez choisir votre langue : Anglais www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf - Espagnol eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_spanish.pdf - Arabe eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_arabic.pdf - Chinois eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster_chinese.pdf

Si vous souhaitez consulter l'affiche supplémentaire de la loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi, veuillez choisir votre langue : Anglais dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf - Espagnol dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_SP_JRFQA508c.pdf - Chinois dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_CH_JRFQA508c.pdf

Si vous souhaitez consulter la déclaration de politique sur la transparence des salaires, veuillez cliquer sur le lien : Anglais dol.gov/ofccp/pdf/pay-transp_formattedESQA508c.pdf

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