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Lead Engineer - Accounting Core
Die Rolle / Der Einfluss
Sie konzentrieren sich auf die Lösung von Engineering-Problemen in großem Maßstab und gehen über die reine Feature-Bereitstellung hinaus, um die Architektur und Implementierung verteilter Systeme zu beeinflussen. Durch die Refaktorierung komplexer, monolithischer Systeme und den Aufbau hochwertiger, skalierbarer Software stellen Sie sicher, dass unsere Plattform für Millionen von globalen Nutzern robust und zuverlässig bleibt.
Als Ingenieur auf Staff-Level haben Sie die Autonomie, wichtige Code-Design-Entscheidungen zu treffen und zu globalen Engineering-Standards beizutragen. Sie verbinden technische Exzellenz mit Mentoring, agieren als Vorbild und coachen andere durch komplexe technische Herausforderungen, um ihnen beim Wachstum zu helfen.
Das Team / Wie sie zusammenarbeiten
Sie treten in ein kollaboratives Umfeld ein, in dem Ingenieure, Product Owner und Designer gemeinsam agile und Delivery-Praktiken anwenden, um bedeutungsvollen Code zu liefern. Das Team priorisiert kontinuierliches Lernen und Meisterschaft, nimmt häufig an Code-Reviews und Wissensaustausch-Sitzungen teil, um einen hohen Standard für technische Handwerkskunst aufrechtzuerhalten.
Das Team arbeitet derzeit an / Anfangs konzentrieren Sie sich auf
- Modernisierung von Systemen durch Refaktorierung monolithischer Komponenten in verteilte, skalierbare Architekturen.
- Verbesserung der Entwicklererfahrung durch die Weiterentwicklung von CI/CD-Konzepten, Tools und TDD-Praktiken.
- Aufbau und Pflege eines vielfältigen Tech-Stacks, der C#, .Net, React, AWS und Kubernetes umfasst.
- Entwicklung und Implementierung technischer Lösungsdesigns, die mit langfristigen Engineering-Frameworks übereinstimmen.
Wo und wie Sie arbeiten können
Diese Stelle ist in unserem Büro in Vancouver angesiedelt. Wir verfolgen ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität der Remote-Arbeit mit gezielter persönlicher Zusammenarbeit verbindet.
Das individuelle Gehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter Geografie, Erfahrungsniveau und die spezifischen Fähigkeiten, die Sie für die Rolle mitbringen.
Xero verwendet KI, um Bewerbungen basierend auf berufsbezogenen Qualifikationen zu prüfen. Diese Tools unterstützen unsere Recruiter, treffen aber keine automatisierten Einstellungsentscheidungen. Ein menschlicher Recruiter prüft alle Kandidaten, bevor eine Einstellungsmaßnahme ergriffen wird.
Hier sind einige Dinge, nach denen wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb komplexer, groß angelegter Systeme (verteilte/hochverfügbare Umgebungen) mit starken Grundlagen und der Fähigkeit, sich schnell in angrenzende Technologien einzuarbeiten (wir sind technologie-agnostisch).
- Sie bringen eine Wachstumsmentalität und die Leidenschaft mit, technisches Wissen proaktiv zu pflegen und mit Ihren Kollegen zu teilen.
- Ein Hintergrund im Design und der Entwicklung hochwertiger Software mit einer Reihe von Sprachen und Tools ist unerlässlich.
- Sie besitzen die Fähigkeit, wichtige Code-Design-Entscheidungen zu treffen und zur breiteren technischen Lösungsfindung beizutragen.
- Erfahrung mit modernen Engineering-Praktiken wie automatisiertem Testen, Refactoring und agiler Bereitstellung ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
- Sie genießen es, andere Ingenieure zu betreuen und ihnen durch unterstützendes Coaching zu helfen, ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Eine tiefe Wertschätzung für technische Exzellenz und der Antrieb, groß angelegte technische Herausforderungen zu lösen, motivieren Ihre tägliche Arbeit.
Vergütungsphilosophie
Bei Xero schätzen wir den Einfluss und die Fähigkeiten, die Sie dem Team bringen. Wir stellen nicht nur für eine Rolle ein; wir investieren in Menschen. Wir glauben an eine „Total Package“-Philosophie – das bedeutet, dass Ihr Wert nicht nur eine einzelne Zahl auf dem Gehaltsscheck ist. Während das Grundgehalt eine Kernkomponente ist, betrachten wir Ihre Vergütung durch eine ganzheitliche Linse, die Eigenkapital, Leistungsanreize und erstklassige Leistungen umfasst.
Die Gehaltsspanne für diese Position in Kanada beträgt $186,000 - $236,000 CAD.
Bitte beachten Sie, dass diese Spanne nur das Grundgehalt darstellt. Wir belohnen unsere Mitarbeiter für ihren Gesamtbeitrag, weshalb wir die Vergütung ganzheitlich betrachten. Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Gesamtpaket Folgendes umfassen:
- Variables Gehalt: Anspruch auf Provisionen oder Eigenkapital basierend auf Rolle und Leistung.
- Umfassende Leistungen: Weltklasse-Gesundheits-, Wellness- und Altersvorsorgeprogramme.
- Xero Benefits: Bei Xero entdecken Sie unser umfassendes Leistungspaket, das von Gesundheitsinitiativen bis hin zur beruflichen Weiterentwicklung reicht.
