Kanada
Databricks
Xero
Lead Engineer - Accounting Core
RemoteKanada
Toronto, Ontario, Kanada
ReactAWSKubernetesC#
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Die Rolle / Der Einfluss
Sie konzentrieren sich auf die Lösung von Engineering-Problemen im großen Maßstab und gehen über die reine Feature-Bereitstellung hinaus, um die Architektur und Implementierung verteilter Systeme zu beeinflussen. Durch die Refaktorierung komplexer, monolithischer Systeme und den Aufbau hochwertiger, skalierbarer Software stellen Sie sicher, dass unsere Plattform für Millionen von globalen Nutzern robust und zuverlässig bleibt.
Als Ingenieur auf Staff-Niveau haben Sie die Autonomie, wichtige Code-Design-Entscheidungen zu treffen und zu globalen Engineering-Standards beizutragen. Sie werden technische Exzellenz mit Mentoring in Einklang bringen, als Vorbild fungieren und andere durch komplexe technische Herausforderungen coachen, um ihnen beim Wachstum zu helfen.
Das Team arbeitet derzeit an / Anfangs konzentrieren Sie sich auf
- Modernisierung von Systemen durch Refaktorierung monolithischer Komponenten in verteilte, skalierbare Architekturen.
- Verbesserung der Entwicklererfahrung durch die Weiterentwicklung von CI/CD-Konzepten, Tools und TDD-Praktiken.
- Aufbau und Pflege eines vielfältigen Tech-Stacks, der C#, .Net, React, AWS und Kubernetes umfasst.
- Entwicklung und Implementierung technischer Lösungsdesigns, die mit langfristigen Engineering-Frameworks übereinstimmen.
Das Team / Wie sie zusammenarbeiten
Sie treten in ein kollaboratives Umfeld ein, in dem Ingenieure, Product Owner und Designer gemeinsam agile und Delivery-Praktiken anwenden, um bedeutsamen Code zu liefern. Das Team legt Wert auf kontinuierliches Lernen und Meisterschaft und nimmt häufig an Code-Reviews und Wissensaustausch-Sitzungen teil, um einen hohen Standard für technische Handwerkskunst aufrechtzuerhalten.
Wo und wie Sie arbeiten können
Diese Stelle ist in unserem Büro in Vancouver angesiedelt. Wir verfolgen ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität von Remote-Arbeit mit gezielter persönlicher Zusammenarbeit verbindet. Wir sind offen für Bewerber aus ON oder AB, die möglicherweise bereit sind, umzuziehen.
Xero verwendet KI, um bei der Prüfung von Bewerbungen auf der Grundlage berufsbezogener Qualifikationen zu helfen. Diese Tools unterstützen unsere Recruiter, treffen aber keine automatisierten Einstellungsentscheidungen. Ein menschlicher Recruiter überprüft alle Kandidaten, bevor eine Einstellungsmaßnahme ergriffen wird.
Hier sind einige Dinge, nach denen wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb komplexer, großer Systeme (verteilte/hochverfügbare Umgebungen) mit starken Grundlagen und der Fähigkeit, sich schnell in angrenzende Technologien einzuarbeiten (wir sind technologie-stack-agnostisch).
- Sie bringen eine Wachstumsmentalität und eine Leidenschaft für die proaktive Pflege und Weitergabe von technischem Wissen an Ihre Kollegen mit.
- Ein Hintergrund im Design und Aufbau hochwertiger Software mit einer Reihe von Sprachen und Tools ist unerlässlich.
- Sie besitzen die Fähigkeit, wichtige Code-Design-Entscheidungen zu treffen und zu breiteren technischen Lösungsfindungen beizutragen.
- Erfahrung mit modernen Engineering-Praktiken wie automatisiertem Testen, Refactoring und agiler Bereitstellung ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
- Sie genießen es, andere Ingenieure zu betreuen und ihnen durch unterstützendes Coaching zu helfen, ihre technischen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Eine tiefe Wertschätzung für technische Exzellenz und der Antrieb, große technische Herausforderungen zu lösen, motivieren Ihre tägliche Arbeit.
Vergütungsphilosophie
Bei Xero schätzen wir den Einfluss und die Fähigkeiten, die Sie in das Team einbringen. Wir stellen nicht nur für eine Rolle ein; wir investieren in Menschen. Wir glauben an eine „Total Package“-Philosophie – das bedeutet, dass Ihr Wert nicht nur eine einzelne Zahl auf dem Gehaltsscheck ist. Während das Grundgehalt eine Kernkomponente ist, betrachten wir Ihre Vergütung durch eine ganzheitliche Linse, die Eigenkapital, Leistungsanreize und erstklassige Leistungen umfasst.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle in Kanada beträgt $186,000 - $236,000 CAD.
Bitte beachten Sie, dass diese Spanne nur das Grundgehalt darstellt. Wir glauben daran, unsere Mitarbeiter für ihren Gesamtbeitrag zu belohnen, weshalb wir die Vergütung ganzheitlich betrachten. Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Gesamtpaket Folgendes umfassen:
- Variables Gehalt: Anspruch auf Provisionen oder Eigenkapital basierend auf Rolle und Leistung.
- Umfassende Leistungen: Erstklassige Gesundheits-, Wellness- und Altersvorsorgeprogramme.
- Xero Perks: Entdecken Sie unser komplettes Leistungspaket bei Xero, von Wohlfühlinitiativen bis hin zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das individuelle Gehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter Geografie, Erfahrungsstufe und die spezifischen Fähigkeiten, die Sie in die Rolle einbringen.
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