Lead Engineer, AI Development Experience

WER DU BIST?

Du verkörperst unsere Kernwerte: Keep it Simple, Be Inquisitive, Win Together und Own It. Du bist leidenschaftlich und motiviert. Zielstrebig, glücklich damit, Unklarheiten zu beseitigen, mit einem starken unternehmerischen Geist. Einfallsreich, innovativ, vorausschauend und engagiert. Vielseitig, autonomer Hochleister in mehreren Disziplinen und speziell darin, jede Disziplin mit einer KI-Praxis zu ergänzen. Du bist geschickt darin, Konsens zu bilden, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und erstklassige Entwicklungserlebnisse zu liefern, insbesondere mit KI als Multiplikator. Du vertrittst eine Idee überzeugend, bleibst aber immer aufgeschlossen und priorisierst rigoros. Du hast eine Tendenz zum Handeln. Vor allem liebst du es, dich mit deinem Team hineinzuknien und Erstaunliches zu schaffen, immer an der Grenze des Möglichen. Bei Live Nation Entertainment umarmen unsere Mitarbeiter diese Qualitäten, also wenn das nach dir klingt, lies weiter!

DIE ROLLE

Live Nation Core Data Services sucht einen erstklassigen Lead AI Development Experience Engineer, der die grundlegenden KI-Tools und die Plattform entwirft und aufbaut, die es Teams im gesamten Unternehmen ermöglichen, KI-Agenten, Workflows, Anwendungen und Automatisierungen zu erstellen, bereitzustellen und zu verwalten. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Engineering, Entwickler-Tools, Produktivitätstools und generativer KI, mit dem Ziel, KI- Fähigkeiten für technische und nicht-technische Benutzer zu demokratisieren. Wir sind eine globale Organisation und benötigen jemanden, der mit globalen Zeitzonen vertraut ist.

Diese Rolle erfordert Erfahrung in funktionsübergreifenden Enterprise-Teams und technisches Know-how mit praktischer Erfahrung in generativen KI-Tools. Du wirst die APIs, SDKs, CLI-Tools und Workflows entwerfen und erstellen, die es sowohl technischen als auch nicht-technischen Teams mühelos ermöglichen, KI- Fähigkeiten zu nutzen, und gleichzeitig produktionsreife Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Sicherheit gewährleisten. Du wirst auch Teams coachen und anleiten, während sie KI-gestützte Prozesse in ihre tägliche Arbeit integrieren. Darüber hinaus wirst du makroskalige Wege aufbauen und pflegen, mit denen unsere gesamte Organisation das breitere Geschäft bei der KI-Adaption anführen kann, immer mit Fokus auf Daten und datengesteuerte Produktentwicklung.

Dies ist eine kritische Rolle in einem unternehmerischen Team mit den Ressourcen, der Sichtbarkeit und der Kundenbasis des weltweit führenden Live-Entertainment-Unternehmens. Die Person, die wir suchen, wird leidenschaftliche technische Führung mit Disziplin und einem scharfen Auge für Details verbinden. Wir brauchen einen engagierten Ingenieur, der Vertrauen im gesamten Unternehmen aufbaut. Wir brauchen jemanden, der zuverlässig einen Fahrplan und Backlog abarbeitet, oft mehrere Initiativen unterstützt und dabei immer robuste Dokumentation veröffentlicht. Dies ist eine Schlüsselrolle in einem leistungsstarken Team und wird weltweit in unserem Unternehmen sehr sichtbar sein.

Unser Motto lautet „Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter“ durch 6 Säulen von Leistungen:

• GESUNDHEIT: Medizinische Versorgung, Sehhilfe, Zahnbehandlung und psychische Gesundheitsleistungen für Sie und Ihre Familie, mit Zugang zu einem Gesundheits-Concierge und flexiblen oder gesundheitlichen Sparkonten (FSA oder HSA)

• SIE SELBST: Kostenlose Konzertkarten, großzügige bezahlte Urlaubszeit, einschließlich bezahlter Feiertage, Krankheitstage und persönlicher Tage

• VERMÖGEN: 401(k) Programm mit Arbeitgeberzuschuss, Aktien-Erstattungsprogramm

• FAMILIE: Programme für neue Eltern, einschließlich Betreuungsurlaub und Baby-Bonus, sowie Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Pflege oder Leihmutterschaft

• KARRIERE: Karriere- und Kompetenzentwicklungsprogramme mit der School of Live, Studiengebührenerstattung und Rückzahlung von Studiendarlehen

• ANDERE: Freiwilligenurlaub, Crowdfunding-Zuschuss

Wir streben danach, Teams aufzubauen, die die Fans und Künstler, denen wir dienen, widerspiegeln und unterstützen. Jeden Tag bemühen wir uns, Umgebungen zu fördern, in denen jeder er selbst sein, voll beitragen und in unserem Unternehmen und bei unseren Veranstaltungen erfolgreich sein kann. Als wachsendes Unternehmen werden wir Sie ermutigen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen zu entwickeln, neue Erfahrungen zu sammeln und von den talentierten Menschen zu lernen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden.

Live Nation unterstützt nachdrücklich gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Bewerber, unabhängig von Alter (40 und älter), Herkunft, Hautfarbe, religiösem Glauben (einschließlich religiöser Kleidung und Praktiken), Familien- und medizinischer Versorgung oder der Verweigerung von Familien- und medizinischer Versorgung, geistiger oder körperlicher Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), Familienstand, Lebenspartnerschaft, Gesundheitszustand (einschließlich Krebs und genetischer Merkmale), genetischen Informationen, Militär- und Veteranenstatus, politischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft (einschließlich Sprachbeschränkungen), Staatsbürgerschaft, Rasse, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen und gesundheitlicher Zustände im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder Stillen), Geschlecht, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Intersektionalität oder jeder anderen Grundlage, die durch geltende bundesstaatliche, bundesstaatliche oder lokale Gesetze, Regeln, Verordnungen oder Vorschriften geschützt ist.

Wir werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise berücksichtigen, die mit den Anforderungen der Los Angeles Fair Chance Ordinance, der San Francisco Fair Chance Ordinance und dem California Fair Chance Act sowie mit anderen ähnlichen und/oder anwendbaren Gesetzen in anderen Gebieten übereinstimmt.

Wir bieten auch qualifizierten Personen mit Behinderungen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Aus diesem Grund wird Live Nation angemessene Vorkehrungen für die bekannten körperlichen oder geistigen Einschränkungen eines andernfalls qualifizierten behinderten Bewerbers treffen, die im Einklang mit seinen gesetzlichen Verpflichtungen stehen, einschließlich angemessener Vorkehrungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft gemäß den geltenden lokalen, staatlichen und/oder bundesstaatlichen Gesetzen. Als Teil seines Engagements, angemessene Vorkehrungen zu treffen, möchte Live Nation auch in einem zeitnahen, wohlwollenden, interaktiven Prozess mit einem behinderten Bewerber zusammenarbeiten, um wirksame angemessene Vorkehrungen zu ermitteln, falls vorhanden, die als Reaktion auf eine Anfrage nach Vorkehrungen getroffen werden können. Bewerber werden eingeladen, angemessene Vorkehrungen zu identifizieren, die getroffen werden können, um sie bei der Erfüllung der wesentlichen Funktionen der angestrebten Position zu unterstützen. Jeder Bewerber, der eine Vorkehrung benötigt, um die wesentlichen Funktionen der Stelle auszuführen, sollte sich an einen Personalvertreter wenden, um die Möglichkeit zur Teilnahme an einem zeitnahen interaktiven Prozess zu beantragen. Live Nation wird auch von Fall zu Fall angemessene religiöse Vorkehrungen treffen.

EINSTELLUNGSPRAXIS

Die vorliegende Stellenbeschreibung wurde entwickelt, um die allgemeine Natur und das Arbeitsniveau von Mitarbeitern in dieser Klassifizierung anzugeben. Sie ist nicht dazu bestimmt, ein umfassendes Inventar aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen zu enthalten oder als solches ausgelegt zu werden, die von Mitarbeitern zugewiesen werden, die dieser Stelle zugeordnet sind.

Die Einstellungsrichtlinien von Live Nation sind darauf ausgelegt, die am besten qualifizierten Personen zeitnah und effizient einzusetzen. Live Nation kann alle verfügbaren Wege verfolgen, einschließlich interner Beförderung, Mitarbeiter- empfehlungen, externer Werbung, Personalvermittlungsagenturen, Internet- Recruiting, Jobmessen, Hochschulrekrutierung und Personalvermittlungsfirmen.

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Live Nation Entertainment wird niemals eine Zahlung oder den Kauf von Geräten als Teil des Einstellungsprozesses verlangen. Recruiter werden Kandidaten nur von offiziellen E-Mail-Domains von Live Nation oder verbundenen Marken kontaktieren.