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AIR Communities

Lead Full Stack Engineer

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Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind

AIR Communities ist ein Betreiber von Mehrfamilienhäusern mit Hauptsitz in Denver, CO. Wir sind einer der größten Eigentümer und Betreiber von Mehrfamilienhäusern des Landes und verwalten hochwertige Immobilien in den meisten wichtigen Märkten. Bei AIR legen wir Wert auf Integrität, Respekt, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Leistung. Diese Werte werden von unseren Teammitgliedern gelebt, die letztendlich für unseren Erfolg verantwortlich sind. Wenn Sie unserem Team beitreten, arbeiten Sie mit den engagiertesten Fachleuten der Branche zusammen und öffnen die Tür zu unbegrenzten Karrieremöglichkeiten.

AIR bereitet sich auf Wachstum im Jahr 2026 vor! Wir erweitern mehrere Abteilungen in unserer Zentrale in Denver, um unser erwartetes Wachstum zu unterstützen. Sind Sie bereit, sich einer neuen Herausforderung zu stellen?

Stellenbeschreibung

Wo Sie arbeiten werden

Unser Firmenbüro befindet sich im Denver Tech Center. Unser Büro erstreckt sich über die beiden obersten Etagen des Gebäudes und bietet einen weiten Blick auf die Berge und die Skyline der Innenstadt.

AIR schätzt Beziehungen und die Vorteile der Zusammenarbeit mit Teamkollegen, daher wird diese Position 5 Tage pro Woche vor Ort sein, um den Betrieb zu unterstützen.

Stellenbeschreibung

#PIQ

Bewerbungsfrist: Die erste Frist für Bewerbungen ist der 5/11/2026. Nach diesem Datum eingereichte Bewerbungen können weiterhin auf rollierender Basis berücksichtigt werden, bis die Stelle/das Programm besetzt ist. Wir ermutigen alle interessierten Kandidaten, sich so früh wie möglich zu bewerben. Wenn bis zur ersten Frist keine endgültige Entscheidung getroffen wurde, werden nachfolgende Bewerbungen geprüft, sobald sie eingehen.

Kandidaten, denen ein Angebot unterbreitet wird, müssen eine Vorbeschäftigungsprüfung durchlaufen, die Referenzprüfungen, einen Vier-Panel-Drogentest (ohne Marihuana-Tests), eine Beschäftigungsüberprüfung und eine strafrechtliche Hintergrundprüfung umfasst.

AIR schätzt Vielfalt und bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. AIR verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen Merkmalen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.

Abteilung: Unternehmenszentrale

Mitarbeitertyp: Regulär

Vergütung: USD 130000 - USD 155000 - jährlich

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Lead Full‑Stack Engineer, der unser dynamisches Datenteam verstärkt. Der ideale Kandidat ist erfahren in der Konzeption und Bereitstellung skalierbarer, qualitativ hochwertiger Anwendungen über moderne Front‑End- und Back‑End-Technologien hinweg. In dieser Rolle leiten Sie die Entwicklung innovativer Lösungen für die Mehrfamilienhausbranche und helfen bei der Schaffung intuitiver, leistungsstarker Produkte, die Benutzer unterstützen und das Geschäftswachstum fördern.

Qualifikationen

Bevorzugter Standort: Kandidaten im Großraum Denver werden aufgrund der Fünf-Tage-Präsenzpflicht und des Engagements von AIR zur Förderung der Zusammenarbeit durch persönliche Teamarbeit in der Zentrale in Denver dringend bevorzugt.

Was Sie mitbringen sollten

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
  1. 10–12+ Jahre professionelle Full‑Stack-Entwicklungserfahrung mit C# und .NET.
  1. Starke Kenntnisse in React.js und JavaScript/TypeScript.
  1. Expertise in ASP.NET Core, Entity Framework und RESTful API-Entwicklung.
  1. Solide Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. SQL Server, Postgres) und dem Schreiben effizienter SQL-Abfragen.
  1. Erfahrung mit modernen Front‑End-Build- und Paketierungswerkzeugen.
  1. Erfahrung im Erstellen und Hosten von Anwendungen auf Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP).
  1. DevOps-Denkweise mit Erfahrung im Erstellen von CI/CD-Pipelines und der Verwendung von Versionskontrollsystemen wie Git.
  1. Starke analytische und Fehlerbehebungsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Ursachenanalysen.
  1. Erfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung von Best Practices für Anwendungssicherheit.
  1. Kenntnisse gängiger Prinzipien der Anwendungssicherheit und sicherer Datenhandhabungspraktiken, einschließlich der Arbeit mit sensiblen oder regulierten Daten wie PII.
  1. Vertrautheit mit SAST-, SCA- und DAST-Tools für die Code-Sicherheitsprüfung.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Führung, einschließlich der Gestaltung der Systemarchitektur und der Leitung von Designentscheidungen mit Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen, Codierungsstandards festzulegen und technische Diskussionen und Code-Reviews zu leiten, um technische Exzellenz voranzutreiben.
  1. Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit (Arbeit mit Produkt-UX, QA und DevOps), um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, komplexe Arbeiten zu zerlegen und technische Risiken zu managen.

Erforderliche Soft Skills

  1. Starke Problemlösungsfähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
  1. Klare, effektive Kommunikation und eine kollaborative Denkweise.
  1. Eine wachstumsorientierte Denkweise mit Begeisterung für Lernen und Anpassung.

Was Sie tun werden

  1. Entwerfen und entwickeln Sie skalierbare Anwendungen mit .NET und modernen Front‑End-Frameworks.
  1. Erstellen und optimieren Sie RESTful APIs und Microservices für nahtlose Integrationen über front-end Anwendungen hinweg.
  1. Arbeiten Sie mit relationalen Datenbanken und stellen Sie starke Leistung und Datenintegrität sicher.
  1. Implementieren Sie sichere Authentifizierungs- und Autorisierungsmuster.
  1. Entwickeln Sie reaktionsfähige, interaktive Benutzeroberflächen mit React.js und modernen Front‑End-Mustern.
  1. Stellen Sie die Kompatibilität über Browser hinweg sicher und optimieren Sie die front-end Leistung für eine nahtlose Benutzererfahrung.
  1. Arbeiten Sie mit UX/UI-Designern zusammen, um Wireframes in funktionale, benutzerzentrierte Komponenten zu übersetzen.
  1. Integrieren Sie Front‑End- und Back‑End-Komponenten, um kohärente End‑to‑End-Lösungen zu liefern.
  1. Diagnostizieren und beheben Sie Probleme über den gesamten full stack hinweg, um die Anwendungszuverlässigkeit aufrechtzuerhalten.
  1. Schreiben Sie sauberen, wartbaren, gut dokumentierten Code, der den Engineering-Best Practices und Codierungsstandards entspricht.
  1. Nehmen Sie an agilen Zeremonien und Change-Control-Prozessen teil, einschließlich Sprintplanung, täglichen Stand-ups, Retrospektiven und Änderungsüberprüfungen.
  1. Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zusammen, um Features pünktlich und im Rahmen des Budgets zu liefern.
  1. Führen Sie Code-Reviews durch und tragen Sie dazu bei, Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten und den Wissensaustausch zu unterstützen.
  1. Optimieren Sie Anwendungen für Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit.
  1. Bewerten und empfehlen Sie neue Tools, Frameworks und Entwicklungsmethoden.
  1. Bieten Sie technische Führung, indem Sie die Systemarchitektur gestalten, Designentscheidungen leiten und Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit über Dienste hinweg gewährleisten.
  1. Legen Sie Codierungsstandards und Engineering-Best Practices fest und betreuen Sie gleichzeitig andere Entwickler und leiten Sie technische Diskussionen und Code-Reviews.
  1. Zerlegen Sie komplexe technische Arbeiten in umsetzbare Aufgaben und fungieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner für abteilungsübergreifende Initiativen.
  1. Arbeiten Sie mit Produkt-, UX-, QA- und DevOps zusammen, um Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen, zur Projektplanung beizutragen und technische Risiken zu managen.

Nice to have

  1. Erfahrung mit Azure Service Fabric oder ähnlichen Microservices-Plattformen.
  1. Vertrautheit mit Cloud-Bereitstellungsstrategien und CI/CD-Orchestrierung.
  1. Kenntnisse von Best Practices für Unit-, Integrations- und End‑to‑End-Tests.
  1. Verständnis, wann und wie NoSQL-Datenbanken innerhalb der Anwendungsarchitektur verwendet werden.
  1. Erfahrung mit Containerisierungswerkzeugen.

Zusätzliche Informationen

AIR bietet attraktive Gesamtvergütungspakete, die darauf ausgelegt sind, Leistungen auf individueller, Team- und Unternehmensebene anzuerkennen und zu belohnen. Wir beginnen mit einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und fügen Bonusmöglichkeiten und Leistungswahlmöglichkeiten hinzu, ergänzt durch:

Erwartete Gehaltsspanne: $130,000 - $155,000 plus jährlicher Bonus. Sie erhalten eine Gehaltsspanne, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen im Verhältnis zu den Anforderungen der Stelle entspricht.

  • 25% Rabatt auf Miete bei AIR communities (bestimmte Ausschlüsse gelten und eine Bewerbung ist erforderlich).
  • Optionen für Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungen. HSA mit vom Unternehmen gesponserten Beiträgen, FSA (traditionelle FSA und FSA für abhängige Betreuung).
  • Kurz- und langfristige, vom Unternehmen bezahlte Invaliditätsversicherung.
  • 401(K) plus Unternehmensbeiträge.
  • Bezahlter Urlaub, 14 bezahlte Feiertage und bezahlte Krankheitstage.
  • Studienbeihilfeprogramm.
  • Pendlerleistungen und Haustierversicherung.
  • Bis zu 100% Erstattung für berufsbezogene Zertifizierungen/Lizenzen für berufsbezogene Lehrpläne.
  • Bezahlte Elternzeit von bis zu 16 Wochen nach der Geburt oder Adoption eines Kindes.
  • Verbraucherrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen, einschließlich Reiseplanung, Mobiltelefone, Gesundheit und Fitness, Haushaltsgeräte und mehr.
  • 15 Stunden bezahlte Zeit jährlich, um sich für Ihre Gemeinde zu engagieren.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum, einschließlich realistischer Job-Vorschauen, persönlicher und virtueller Führungskräftetrainings und Kurse zur Leistungsverbesserung.

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