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CoverGo
Lead Full Stack Engineer (.Net, Vue/React) - Vollständig Remote
Top 3 Gründe, bei uns einzusteigen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Internationales Umfeld
- Arbeit an der neuesten Technologie für den Marktführer im Insurtech
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten
- Internationales Umfeld
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Hybrides Arbeitsmodell für diejenigen in Ho-Chi-Minh-Stadt; Remote-Arbeit für diejenigen außerhalb von Ho-Chi-Minh-Stadt
- 15 Tage Jahresurlaub
- 13-Monatsgehalt
- Jährlicher Leistungsbonus
- Aktienoptionen nach 6 Monaten
- Krankenversicherung
- Firmenaktivitäten und Veranstaltungen
- Lern- und Entwicklungsplan
Über uns
Bei CoverGo ist es unsere Mission, alle Versicherungsunternehmen zu befähigen, Versicherung 100% digital und für jeden zugänglich zu machen.
Wir sind eine führende globale No-Code-Versicherungsplattform für Kranken-, Lebens- und Sachversicherungen
Wir sind der Gewinner des Insurtech of the Year in ganz Asien und weiterer globaler Auszeichnungen
Wir arbeiten mit Enterprise-Kunden aus der Versicherungsbranche zusammen, wie AXA, Bupa, MSIG, Dai-ichi, Bank of China Group Insurance und vielen mehr
Wir sind ein internationales, diverses Team von über 120 Mitarbeitern mit 30 Nationalitäten und Teammitgliedern, die von überall auf der Welt remote arbeiten
Wir sind vollständig finanziert und werden von renommierten VC-Fonds und strategischen institutionellen Investoren unterstützt
Wir haben eine globale Präsenz in Asien, EMEA und Amerika
Wir haben unseren Jahresumsatz seit Januar 2021 um über 30x gesteigert
Wir arbeiten ständig daran, CoverGo zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem Sie gerne arbeiten. Wir glauben fest daran, dass die Zusammenführung einer Vielfalt von Gedanken, Ausdrucksformen und Perspektiven der Schlüssel zum Aufbau der besten Kultur für ebenso vielfältige Gemeinschaften auf der ganzen Welt ist.
Über die Rolle
Als Lead Full Stack Engineer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Implementierung und Wartung unserer innovativen SaaS-Plattform. Sie geben die technische Richtung für das Team vor und arbeiten sowohl mit front-end- als auch mit back-end-Technologien, um skalierbare und effiziente Softwarelösungen zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Anforderungen der Endbenutzer zu verstehen, die Anwendungsleistung zu optimieren und bewährte Codierungspraktiken durchzusetzen. Ihre Rolle umfasst die Betreuung von Junior-Entwicklern, die Förderung von Innovationen und die Sicherstellung des kontinuierlichen Wachstums und Erfolgs unserer Plattform.
Was Sie tun werden
- Leitung der Entwicklung, Implementierung und Wartung unserer Softwarelösungen für Versicherungsunternehmen und technische Führung des Teams.
- Nachweis von Fachkenntnissen sowohl in front-end- als auch in back-end-Technologien, Beratung bei der Technologieauswahl, Architektur und Best Practices.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Engineering-Teams, um Anforderungen und technische Konzepte zu verstehen und kohärente und effektive Lösungen mit einer nahtlosen Benutzererfahrung zu gewährleisten.
- Optimierung der Plattformleistung zur Verarbeitung großer Datensätze und hoher Benutzerverkehr, um eine reibungslose und reaktionsschnelle Benutzererfahrung zu gewährleisten.
- Durchführung und Leitung von Code-Reviews, Durchsetzung bewährter Codierungspraktiken und Förderung der Einführung von Standards zur Aufrechterhaltung einer hohen Codequalität.
- Untersuchung und umgehende Behebung von Fehlern zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit der Plattform.
- Sicherstellung von Sicherheit und Compliance durch Befolgung bewährter Praktiken zur Absicherung von Webanwendungen und Einhaltung relevanter Vorschriften.
- Bleiben Sie über die neuesten Technologien, Frameworks und Best Practices auf dem Laufenden und leiten Sie das Team an, wettbewerbsfähig und innovativ zu bleiben.
- Entwurf der Plattform mit Skalierbarkeit und Flexibilität, um sich entwickelnde Funktionen und Änderungen bei wachsender Benutzerbasis zu berücksichtigen.
- Bereitstellung von Mentoring und technischer Führung für Junior-Entwickler, Förderung ihres Wachstums und ihres Beitrags zu den Teamzielen.
Was wir brauchen
- Nachgewiesene Erfahrung von 8+ Jahren als Full Stack Engineer mit einer Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer SaaS-Anwendungen.
- Mindestens 2 Jahre in einer leitenden/Management-Position, in der Lage, die Entwicklung von Teams zu leiten und sicherzustellen.
- Starker technischer Hintergrund mit Kenntnissen in back-end-Technologien wie .NET Core, C#, GraphQL, MongoDB, Docker.
- Kenntnisse in front-end-Technologien wie Javascript, Vue.js und/oder React.js.
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud zum Erstellen skalierbarer Anwendungen.
- Erfahrung mit Microservices und/oder Clean Architecture.
- Umfassendes Verständnis und praktische Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD), um robuste und gut getestete Codes sicherzustellen.
- Erfahrung mit Unit-, Integrations- und Funktionstests unter Verwendung von front-end- und back-end-Testbibliotheken.
- Kenntnisse in Domain-Driven Design (DDD)-Prinzipien zur Erstellung einer wartbaren und modularen Architektur, die mit Geschäftsbereichen übereinstimmt.
- Tiefgehende Kenntnisse der Best Practices für Web-Sicherheit und Erfahrung in der Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leistungsoptimierung für Webanwendungen mit hohem Traffic.
- Erfahrung mit Container-Technologien wie docker und gutes Verständnis der Cloud-Infrastruktur und -Lösungen.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz zur Fehlerbehebung und Bugfixing.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Teammitgliedern mit unterschiedlichem Hintergrund zu interagieren.
- Leidenschaft für die Aktualisierung der neuesten Trends, Technologien und Best Practices in der Softwareentwicklung.
CoverGo Firmenvideo
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