Vereinigte Staaten
Skyline Scientific Inc
JPMorgan Chase & Co.
Lead Software Engineer – Agentic AI, Java/Python
Vereinigte Staaten
Jersey City, New Jersey, Vereinigte Staaten
PythonJavaAWS
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Über die Stelle
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere maßgeblich zu beeinflussen und ein Abenteuer zu erleben, bei dem Sie die Grenzen des Machbaren erweitern können.
Als Lead Software Engineer bei JPMorganChase im Engineering and Architecture Team der Commercial and Investment Bank sind Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das daran arbeitet, vertrauenswürdige, marktführende Technologieprodukte sicher, stabil und skalierbar zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen. Als technischer Kernmitarbeiter sind Sie für die Durchführung kritischer Technologielösungen in verschiedenen technischen Bereichen innerhalb unterschiedlicher Geschäftsfunktionen zur Unterstützung der Unternehmensziele verantwortlich.
Aufgaben
- Umsetzung kreativer Softwarelösungen, Design, Entwicklung und technische Fehlerbehebung mit der Fähigkeit, über routinemäßige oder konventionelle Ansätze hinauszudenken, um Lösungen zu entwickeln oder technische Probleme zu lösen.
- Entwicklung sicherer, qualitativ hochwertiger Produktionscodes sowie Überprüfung und Fehlerbehebung von Code, der von anderen geschrieben wurde.
- Leitung eines lokalen Teams von Software-Ingenieuren und Experten für angewandte KI/ML, wobei Sie Verantwortlichkeit und Engagement innerhalb einer globalen Organisation fördern.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Geschäftsteams, um die technische Vision festzulegen und strategische Roadmaps für KI-gestützte Softwarelösungen umzusetzen.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in robuste Software- und KI/ML-Spezifikationen, Definition von Meilensteinen und Sicherstellung einer pünktlichen Lieferung unter Verwendung agiler Methoden.
- Architektur, Design und Entwicklung sicherer, qualitativ hochwertiger Produktionssoftwaresysteme unter Verwendung von Java oder Python, unter Integration von KI/ML-Techniken wie LLMs, Generative AI und Coding-Assistenten.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Behebung wiederkehrender Probleme zur Verbesserung der allgemeinen Systemzuverlässigkeit.
- Design von Experimenten, Implementierung von Algorithmen, Validierung von Ergebnissen und Operationalisierung leistungsfähiger, skalierbarer und vertrauenswürdiger KI/ML-Lösungen.
- Förderung der Team-Akzeptanz für unternehmensweit zugelassene KI-gestützte Engineering-Praktiken im Arbeitsumfeld, um Codequalität, Liefergeschwindigkeit und operative Ergebnisse zu verbessern (z. B. KI-gestützte Code-Reviews/Refactoring, Beschleunigung der Teststrategie, Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen/Ursachen), während gleichzeitig konsistente Validierungsstandards (sicheres Programmieren, Peer-Review, automatisierte Tests) etabliert und die Wiederverwendung effektiver Muster im Team gefördert werden.
- Anwendung von Kenntnissen über Tools innerhalb der Software Development Life Cycle-Toolchain, einschließlich unternehmensweit zugelassener KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsfunktionen, um den durch Automatisierung erzielten Mehrwert zu steigern.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung in Software-Engineering-Konzepten und mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung.
- Vertrautheit mit agentischen Workflows und Frameworks (z. B. LangChain, LangGraph, Auto-GPT).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Java oder Python für die Entwicklung von Softwaresystemen; fundiertes Verständnis von Best Practices im Software-Engineering, Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Tests und operativer Stabilität.
- Erfahrung in der Integration von KI/ML-Techniken in Softwaresysteme, einschließlich Vertrautheit mit LLMs, Generative AI, NLP, RAG, KI-Evaluierungen und Coding-Assistenten.
- Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Software-Engineering- oder KI/ML-Teams sowie praktische Erfahrung als Anwender bei der Bereitstellung von produktionsreifen Lösungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung des effektiven Einsatzes zugelassener KI-gestützter Softwareentwicklungstools (z. B. für Programmierung, Code-Reviews, Testbeschleunigung, Fehlerbehebung) mit der Fähigkeit, Erwartungen an das Team zur Validierung von KI-Ausgaben hinsichtlich Korrektheit, Leistung und Sicherheit zu setzen.
- Fundiertes Verständnis des verantwortungsvollen KI-Einsatzes in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datensensibilität, sicheren Handhabung von Ein-/Ausgaben und Einhaltung von Resilienz- und Sicherheitserwartungen; Erfahrung im Coaching von Ingenieuren hinsichtlich einer sicheren und konformen Einführung innerhalb der Bereitstellungspraktiken.
- Gutes Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen und praktischen machine learning Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn).
- Kenntnisse in Automatisierung, Continuous Delivery (CI/CD) und Cloud-nativer Entwicklung (vorzugsweise AWS).
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Tests und operativer Stabilität.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung auf Code-Ebene mit fortschrittlichen KI/ML-Geschäftsanwendungen (z. B. LLMs, Generative AI, NLP).
- AWS-Zertifizierungen (Solution Architect Associate oder Professional) sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche und deren IT-Systeme.
- Praktische Erfahrung mit Cloud-native-Technologien.
JPMorganChase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet Millionen von Verbrauchern, kleinen Unternehmen sowie vielen der weltweit prominentesten Firmen-, institutionellen und Regierungskunden innovative Finanzlösungen unter den Marken J.P. Morgan und Chase an. Unsere Geschichte erstreckt sich über mehr als 200 Jahre und heute sind wir führend im Investmentbanking, im Privat- und Kleinunternehmerkundengeschäft, im Firmenkundengeschäft, in der Finanztransaktionsabwicklung und in der Vermögensverwaltung.
Die Commercial & Investment Bank von J.P. Morgan ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Banking, Märkte, Wertpapierdienstleistungen und Zahlungsverkehr. Unternehmen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt vertrauen uns ihre Geschäfte in mehr als 100 Ländern an. Die Commercial & Investment Bank bietet strategische Beratung, beschafft Kapital, verwaltet Risiken und stellt Liquidität auf den Märkten weltweit bereit.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das auf der Rolle, der Erfahrung, den Fähigkeiten und dem Standort basiert. Mitarbeiter in anspruchsberechtigten Rollen können eine provisionsbasierte Vergütung und/oder eine diskretionäre Anreizvergütung erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbarem Eigenkapital ausgezahlt wird und als Anerkennung für individuelle Leistungen und Beiträge gewährt wird. Wir bieten zudem eine Reihe von Leistungen und Programmen an, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen, basierend auf der Anspruchsberechtigung. Diese Leistungen umfassen eine umfassende Gesundheitsversorgung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, einen Altersvorsorgeplan, Backup-Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzcoaching und mehr. Weitere Details zur Gesamtvergütung und den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verknüpft sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Grundlage. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Zusammenhang mit psychischer oder körperlicher Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung angemessener Vorkehrungen.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich für Menschen mit Behinderungen/Veteranen.
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