États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Ingénieur Logiciel Principal - IA Agentique, Java/Python
États-Unis
Jersey City, New Jersey, États-Unis
PythonJavaAWS
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À propos du poste
Nous avons une opportunité pour avoir un impact sur votre carrière et vous offrir une aventure où vous pourrez repousser les limites du possible.
En tant qu'Ingénieur Logiciel Principal chez JPMorganChase, au sein de l'équipe Ingénierie et Architecture de la Banque Commerciale et d'Investissement, vous faites partie intégrante d'une équipe agile qui s'efforce d'améliorer, de construire et de fournir des produits technologiques de pointe fiables, de manière sécurisée, stable et évolutive. En tant que contributeur technique clé, vous êtes responsable de la mise en œuvre de solutions technologiques critiques dans plusieurs domaines techniques au sein de diverses fonctions métier, à l'appui des objectifs commerciaux de la firme.
Responsabilités du poste
- Exécute des solutions logicielles créatives, la conception, le développement et le dépannage technique avec la capacité de penser au-delà des approches routinières ou conventionnelles pour construire des solutions ou décomposer des problèmes techniques.
- Développe du code de production sécurisé et de haute qualité, et révise et débogue le code écrit par d'autres.
- Dirige une équipe locale d'ingénieurs logiciels et de praticiens en IA/ML, en favorisant la responsabilisation et l'engagement au sein d'une organisation mondiale.
- Collabore avec les équipes produit et métier pour définir la vision technique et exécuter les feuilles de route stratégiques pour les solutions logicielles pilotées par l'IA.
- Traduit les exigences métier en spécifications logicielles et IA/ML robustes, définit les jalons et assure une livraison dans les délais en utilisant les méthodologies Agiles.
- Conçoit, architecture et développe des systèmes logiciels de production sécurisés et de haute qualité en utilisant Java ou Python, en intégrant des techniques d'IA/ML telles que LLMs, l'IA générative et les assistants de codage.
- Identifie les opportunités d'automatiser et de remédier aux problèmes récurrents, améliorant ainsi la fiabilité globale du système.
- Conçoit des expériences, implémente des algorithmes, valide les résultats et met en production des solutions IA/ML performantes, évolutives et fiables.
- Encourage l'adoption par l'équipe des pratiques d'ingénierie assistées par IA autorisées par l'entreprise dans l'environnement de travail pour améliorer la qualité du code, la vitesse de livraison et les résultats opérationnels (par exemple, revue/refactoring de code assisté par IA, accélération de la stratégie de test, support à l'analyse des incidents/causes profondes), tout en établissant des normes de validation cohérentes (codage sécurisé, revue par les pairs, tests automatisés) et en promouvant la réutilisation des modèles efficaces au sein de l'équipe.
- Applique les connaissances des outils de la chaîne d'outils du cycle de vie du développement logiciel, y compris les capacités de développement et d'automatisation assistées par IA autorisées par l'entreprise, pour améliorer la valeur réalisée par l'automatisation.
Qualifications, capacités et compétences requises
- Formation formelle ou certification en concepts d'ingénierie logicielle et 5+ années d'expérience appliquée.
- Connaissance des flux de travail et des frameworks agentiques (par exemple, LangChain, LangGraph, Auto-GPT).
- Maîtrise avancée de Java ou Python pour le développement de systèmes logiciels ; solide compréhension des meilleures pratiques en ingénierie logicielle, conception de systèmes, développement d'applications, tests et stabilité opérationnelle.
- Expérience dans l'intégration de techniques d'IA/ML dans des systèmes logiciels, y compris la familiarité avec LLMs, l'IA générative, le NLP, RAG, les évaluations IA et les assistants de codage.
- Gestion et mentorat d'équipes d'ingénierie logicielle ou d'IA/ML, avec une expérience pratique de la livraison de solutions de qualité production.
- Expérience démontrée dans la direction de l'utilisation efficace des outils de développement logiciel assistés par IA approuvés (par exemple, pour le codage, la revue de code, l'accélération des tests, le dépannage) avec la capacité de définir les attentes de l'équipe pour la validation des sorties IA en termes de correction, de performance et de sécurité.
- Compréhension approfondie de l'utilisation responsable de l'IA dans les flux de travail d'ingénierie, y compris les considérations de sensibilité des données, la manipulation sécurisée des entrées/sorties et le respect des attentes en matière de résilience et de sécurité ; expérience dans le coaching des ingénieurs sur une adoption sûre et conforme dans les pratiques de livraison.
- Bonne compréhension des structures de données, des algorithmes et des frameworks pratiques de machine learning (par exemple, TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn).
- Maîtrise de l'automatisation, de la livraison continue (CI/CD) et du développement cloud natif (de préférence AWS).
- Expérience pratique concrète dans la conception de systèmes, le développement d'applications, les tests et la stabilité opérationnelle.
Qualifications, capacités et compétences préférées
- Expérience de travail au niveau du code avec des applications métier d'IA/ML avancées (par exemple, LLMs, IA générative, NLP).
- Les certifications AWS (Architecte Solution Associé ou Professionnel) sont un avantage.
- Connaissance approfondie du secteur des services financiers et de leurs systèmes informatiques.
- Expérience pratique du cloud natif.
JPMorganChase, l'une des plus anciennes institutions financières, propose des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients d'entreprises, institutionnels et gouvernementaux les plus prestigieux au monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et aujourd'hui, nous sommes un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et pour les petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.
La Banque Commerciale et d'Investissement de J.P. Morgan est un leader mondial dans les domaines de la banque, des marchés, des services de titres et des paiements. Des entreprises, des gouvernements et des institutions du monde entier nous confient leurs activités dans plus de 100 pays. La Banque Commerciale et d'Investissement fournit des conseils stratégiques, lève des capitaux, gère les risques et étend la liquidité sur les marchés du monde entier.
Nous offrons un ensemble compétitif de récompenses totales comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération discrétionnaire incitative, versée sous forme de trésorerie et/ou d'actions cessibles, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans.
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