Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Lead Software Engineer - Java, AWS
Über die Stelle
Seien Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das ständig die Grenzen erweitert, um erstklassige Technologieprodukte zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen.
Als Lead Software Engineer bei JPMorganChase im Corporate Sector sind Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das daran arbeitet, vertrauenswürdige, marktführende Technologieprodukte auf sichere, stabile und skalierbare Weise zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen. Erzielen Sie durch Ihre Fähigkeiten und Beiträge eine signifikante Geschäftswirkung und wenden Sie tiefgreifende technische Expertise und Problemlösungsmethoden an, um eine Vielzahl von Herausforderungen zu bewältigen, die sich über mehrere Technologien und Anwendungen erstrecken.
Aufgaben
- Bietet regelmäßig technische Anleitung und Richtung zur Unterstützung des Geschäfts und seiner technischen Teams, Auftragnehmer und Anbieter
- Entwickelt sicheren und qualitativ hochwertigen Produktionscode und überprüft und debuggt Code, der von anderen geschrieben wurde
- Treibt die Einführung und Governance von genehmigten KI-gestützten Engineering-Praktiken in Teams voran, um die Codequalität, die Liefergeschwindigkeit und die betrieblichen Ergebnisse zu verbessern (z. B. KI-gestützte Code-Überprüfung/Refactoring, Testbeschleunigung, Release-Bereitschaft, Vorfall-/Ursachenanalyse), während messbare Validierungsstandards (sicheres Codieren, Peer-Review, automatisierte Tests) festgelegt und die Wiederverwendung bewährter Muster und Automatisierung innerhalb der SDLC/TLM-Toolchain gefördert werden.
- Wendet Kenntnisse von Tools innerhalb der Software Development Life Cycle-Toolchain, einschließlich genehmigter KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsfunktionen, an, um den durch Automatisierung im großen Maßstab erzielten Wert zu verbessern.
- Treibt die Einführung und Governance von genehmigten KI-gestützten Engineering-Praktiken in Teams voran, um die Codequalität, die Liefergeschwindigkeit und die betrieblichen Ergebnisse zu verbessern (z. B. KI-gestützte Code-Überprüfung/Refactoring, Testbeschleunigung, Release-Bereitschaft, Vorfall-/Ursachenanalyse), während messbare Validierungsstandards (sicheres Codieren, Peer-Review, automatisierte Tests) festgelegt und die Wiederverwendung bewährter Muster und Automatisierung innerhalb der SDLC/TLM-Toolchain gefördert werden.
- Wendet Kenntnisse von Tools innerhalb der Software Development Life Cycle-Toolchain, einschließlich genehmigter KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsfunktionen, an, um den durch Automatisierung im großen Maßstab erzielten Wert zu verbessern.
- Trifft Entscheidungen, die das Produktdesign, die Anwendungsfunktionalität sowie den technischen Betrieb und die Prozesse beeinflussen
- Fungiert als funktionsweiter Fachexperte in einem oder mehreren Fokusbereichen
- Trägt aktiv zur Engineering-Community als Befürworter von unternehmensweiten Frameworks, Tools und Praktiken des Software Development Life Cycle bei
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung in Software-Engineering-Konzepten und 5+ Jahre praktische Erfahrung
- Praktische Erfahrung in Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Tests und betrieblicher Stabilität
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Java, Microservices, Kafka, AWS Cloud, Postgresql oder ähnlichen Technologien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Nutzung von unternehmensweit autorisierten KI-gestützten Softwareentwicklungstools im Arbeitsumfeld (z. B. für Codierung, Code-Überprüfung, Testbeschleunigung, Fehlerbehebung) mit der Fähigkeit, Teamerwartungen für die Validierung von KI-Ausgaben auf Korrektheit, Leistung und Sicherheit festzulegen
- Starkes Verständnis für den verantwortungsvollen KI-Einsatz in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datensensibilität, sicherer Umgang mit Ein- und Ausgaben sowie Einhaltung von Erwartungen an Ausfallsicherheit und Sicherheit; Erfahrung in der Schulung von leitenden Ingenieuren/Leads zu konformen Nutzungsmustern und Kontrollen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Nutzung von unternehmensweit autorisierten KI-gestützten Softwareentwicklungstools im Arbeitsumfeld (z. B. für Codierung, Code-Überprüfung, Testbeschleunigung, Fehlerbehebung) mit der Fähigkeit, Teamerwartungen für die Validierung von KI-Ausgaben auf Korrektheit, Leistung und Sicherheit festzulegen
- Starkes Verständnis für den verantwortungsvollen KI-Einsatz in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datensensibilität, sicherer Umgang mit Ein- und Ausgaben sowie Einhaltung von Erwartungen an Ausfallsicherheit und Sicherheit; Erfahrung in der Schulung von leitenden Ingenieuren/Leads zu konformen Nutzungsmustern und Kontrollen.
- Fähigkeit, Design- und Funktionalitätsprobleme selbstständig mit wenig bis gar keiner Aufsicht zu lösen
- Praktische Cloud-Native-Erfahrung
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung im Bankwesen
- AWS-Zertifizierung
Diese Position unterliegt Abschnitt 19 des Federal Deposit Insurance Act. Daher ist ein Stellenangebot für diese Position abhängig von der Überprüfung der strafrechtlichen Verurteilungshistorie durch JPMorganChase, einschließlich vorgerichtlicher Umleitungen oder Programmteilnahmen.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich der psychischen oder physischen Gesundheit. Besuchen Sie unsere FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
Unsere Fachleute in unseren Unternehmensfunktionen decken eine breite Palette von Bereichen ab, von Finanzen und Risiko bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Corporate-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Unternehmen, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolgskurs bringen.
JPMorganChase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet innovative Finanzlösungen für Millionen von Verbrauchern, Kleinunternehmen und viele der weltweit führenden Unternehmens-, institutionellen und staatlichen Kunden unter den Marken J.P. Morgan und Chase. Unsere Geschichte erstreckt sich über 200 Jahre und heute sind wir führend in den Bereichen Investmentbanking, Verbraucher- und Kleinunternehmerkunden, Geschäftsbankwesen, Finanztransaktionsverarbeitung und Vermögensverwaltung.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich Behinderten-/Veteranenstatus
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach der Rolle, Erfahrung, den Fähigkeiten und dem Standort richtet. Personen in berechtigten Rollen können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalen gezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Zu diesen Leistungen gehören eine umfassende Krankenversicherung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, ein Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuung im Notfall, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
