Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Ingeniero/a de Software Líder - Java, AWS
Estados Unidos
Palo Alto, California, Estados Unidos
JavaPostgreSQLAWS
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Forma parte de un equipo ágil que está constantemente superando los límites para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos de primer nivel.
Como Ingeniero/a de Software Principal en JPMorganChase dentro del Sector Corporativo, eres una parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable. Impulsa un impacto comercial significativo a través de tus capacidades y contribuciones, y aplica una profunda experiencia técnica y metodologías de resolución de problemas para abordar una diversa gama de desafíos que abarcan múltiples tecnologías y aplicaciones.
Responsabilidades del puesto
- Proporciona regularmente orientación técnica y dirección para apoyar al negocio y a sus equipos técnicos, contratistas y proveedores.
- Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura código escrito por otros.
- Impulsa la adopción y gobernanza de prácticas de ingeniería asistidas por IA aprobadas en todos los equipos para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de pruebas, preparación para lanzamientos, análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que establece estándares de validación medibles (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y promueve la reutilización de patrones probados y la automatización dentro de la cadena de herramientas SDLC/TLM.
- Aplica el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluidas las capacidades aprobadas de desarrollo y automatización asistidas por IA, para mejorar el valor obtenido por la automatización a escala.
- Impulsa la adopción y gobernanza de prácticas de ingeniería asistidas por IA aprobadas en todos los equipos para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de pruebas, preparación para lanzamientos, análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que establece estándares de validación medibles (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y promueve la reutilización de patrones probados y la automatización dentro de la cadena de herramientas SDLC/TLM.
- Aplica el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluidas las capacidades aprobadas de desarrollo y automatización asistidas por IA, para mejorar el valor obtenido por la automatización a escala.
- Impulsa decisiones que influyen en el diseño del producto, la funcionalidad de la aplicación y las operaciones y procesos técnicos.
- Sirve como experto en la materia en toda la función en una o más áreas de enfoque.
- Contribuye activamente a la comunidad de ingeniería como defensor de los marcos, herramientas y prácticas de la empresa para el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada.
- Experiencia práctica en la entrega de diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
- Conocimientos avanzados en Java, microservicios, Kafka, nube AWS, Postgresql o tecnologías similares.
- Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas del equipo para validar los resultados de IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
- Fuerte comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones sobre la sensibilidad de los datos, el manejo seguro de entradas/salidas y el cumplimiento de las expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia en la capacitación de ingenieros/líderes senior en patrones y controles de uso conforme.
- Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas del equipo para validar los resultados de IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
- Fuerte comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones sobre la sensibilidad de los datos, el manejo seguro de entradas/salidas y el cumplimiento de las expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia en la capacitación de ingenieros/líderes senior en patrones y controles de uso conforme.
- Capacidad para abordar problemas de diseño y funcionalidad de forma independiente con poca o ninguna supervisión.
- Experiencia práctica en cloud native.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Experiencia en Banca.
- Certificación AWS.
Este puesto está sujeto a la Sección 19 de la Ley Federal de Seguro de Depósitos. Como tal, una oferta de empleo para este puesto está sujeta a la revisión por parte de JPMorganChase del historial de antecedentes penales, incluidas las derivaciones previas al juicio o las entradas en programas.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluida la raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una diversa gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
JPMorgan Chase & Co. es un Empleador con Igualdad de Oportunidades, que incluye Discapacidad/Veteranos.
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones no garantizadas, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
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