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Scotiabank

Lead Software Engineer (Python | Databricks)

Kanada

Toronto, Ontario, Kanada

PythonSQLGCPKubernetesGo
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Über die Stelle

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Anforderungs-ID: 258694

Treten Sie einem zielorientierten, gewinnenden Team bei, das sich ergebnisorientiert engagiert, in einer integrativen und leistungsstarken Kultur.

#LI-Hybrid

Standort(e): Kanada : Ontario : Toronto

Bei Scotiabank schätzen wir die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und sind bestrebt, ein integratives und zugängliches Umfeld für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Wenn Sie eine Unterkunft (einschließlich, aber nicht beschränkt auf, einen barrierefreien Interviewbereich, Dokumente in alternativem Format, einen ASL-Dolmetscher oder unterstützende Technologie) während des Einstellungs- und Auswahlverfahrens benötigen, teilen Sie dies bitte unserem Rekrutierungsteam mit. Wenn Sie technische Unterstützung benötigen, klicken Sie bitte hier scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html.

Bewerber müssen sich direkt online bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse an einer Karriere bei Scotiabank; jedoch werden nur die Bewerber, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, kontaktiert.

Das

Team Global Banking and Markets Engineering (GBME) ist die schnelllebige, preisgekrönte Technologie-Engine, die die Geschäftsbereiche Corporate, Investment Banking und Capital Markets von Scotiabank antreibt.

Scotiabank ist eine führende Bank in Amerika. Geleitet von unserem Zweck: "für jede Zukunft", helfen wir unseren Kunden, ihren Familien und ihren Gemeinden, durch eine breite Palette von Beratung, Produkten und Dienstleistungen, einschließlich Privat- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung und Private Banking, Investmentbanking und Kapitalmärkten, erfolgreich zu sein.

Die

Rolle GBME sucht Software-Ingenieure, die kontinuierlich lernen und bestrebt sind, die Fähigkeiten von Kapitalmarktprodukten und Analyseplattformen zu verbessern. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über eine starke technische und technische Denkweise. Sie werden eng mit Geschäftsteams und funktionsübergreifenden Engineering-Leitern zusammenarbeiten, um marktführende Lösungen für die verschiedenen Projekte innerhalb von GBME zu entwickeln und zu implementieren.

Ist diese Rolle richtig für Sie? In dieser Rolle werden Sie

Sie werden:

  1. Eng mit Endbenutzern und Geschäftsteams zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen zu verstehen, Gap-Analysen und Anforderungsbewertungen nach Bedarf durchzuführen
  1. Mit der Architektur für Design und Integration zusammenarbeiten
  1. Neue und bestehende Lösungen und Anwendungen liefern und verbessern
  1. Am gesamten Lebenszyklus eines Projekts beteiligt sein, verantwortlich für das Design, die Erstellung umsetzbarer und vollständiger Spezifikationen, das Schreiben von produktionsreifen Code und die Implementierung
  1. Datenmodelle, Datenbankschemata und Datenpipelines entwerfen, liefern und implementieren
  1. Testfälle entwerfen und wo möglich automatisieren, einschließlich funktionaler und nicht-funktionaler Tests, Regressionstests sowie Leistungstests
  1. Bereitstellungsskripte schreiben und Tools wie die Accelerator-Pipeline zum Befördern von Code verwenden
  1. Die Lösung in der Produktion unterstützen (nach Bedarf)
  1. Die Endbenutzererfahrung verbessern, indem skalierbare Lösungen gefunden und komplexe Ad-hoc-Abfragen bearbeitet werden.
  1. Effektiv mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen kommunizieren
  1. In der Lage sein, mit Legacy-Code zu arbeiten und diesen zu refaktorieren (nach Bedarf).
  1. Endbenutzer coachen und schulen (nach Bedarf).
  1. An SCRUM-Meetings teilnehmen und diese leiten (nach Bedarf).

Mindestanforderungen

Haben Sie die Fähigkeiten, die Sie in dieser Rolle erfolgreich machen? Wir würden uns freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, wenn Sie Folgendes haben:

  1. 4+ Jahre Erfahrung mit Python (PySpark, Pandas),
  1. 4+ Jahre Erfahrung mit dem Entwurf skalierbarer ETL-Pipelines & Datenmodellierung
  1. 4+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung und Wartung von groß angelegten Anwendungen mit komplexer Integration
  1. 4 + Jahre Erfahrung im Lesen, Schreiben und Ausführen von SQL-Skripten.
  1. Praktische Erfahrung mit Datentechnologien und Datenbanken, vorzugsweise in einer oder mehreren der folgenden: Postgres, MSSQL, Oracle DB, Apache Spark, Apache Kafka, Apache ElasticSearch, komfortabel im Umgang mit großen Datensätzen
  1. Praktische Erfahrung mit Datenplattformen: DataBricks oder Snowflake
  1. Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure/GCP)
  1. Praktische Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Airflow oder Data Factory
  1. Praktische Erfahrung mit Webservices & API
  1. Praktische Erfahrung mit DevOps: CI/CD (Jenkins, Git)
  1. Erfahrung in einem agilen Umfeld, mit Erfahrung und Verständnis der Test-Driven Development-Methodik.
  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder relevante Erfahrung.

Bevorzugte Qualifikationen (Nice to have)

  1. Verständnis von Netzwerkprotokollen und Sicherheitsprinzipien
  1. Kenntnisse von Kapitalmarktprodukten
  1. Erfahrung mit Dockers, Kubernetes
  1. Erfahrung in der Arbeit mit Echtzeit-, Hochverfügbarkeits- und Low-Latency-Systemen
  1. Erfahrung in Multithreading-Anwendungen

Was ist für Sie drin?

  • Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion & Verbundenheit - Wir bemühen uns, eine integrative Kultur zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann, für das, was er ist, respektiert wird und durch vorurteilsfreie Praktiken und integrative Werte bei Scotiabank einbezogen wird. Wir fördern Vielfalt und bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, durch unsere verschiedenen Employee Resource Groups (ERGs), die sich über verschiedene Geschlechtsidentitäten, Ethnien, Rassen, Altersgruppen, Fähigkeiten und Veteranen erstrecken, zu lernen, zu wachsen und teilzunehmen.
  • Barrierefreiheit und Arbeitsplatzunterkünfte - Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und sind bestrebt, ein integratives und zugängliches Umfeld für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Scotiabank identifiziert, beseitigt und verhindert weiterhin Barrieren, damit wir ein vielfältiges und integratives Umfeld aufbauen und gleichzeitig die Barrierefreiheitsanforderungen erfüllen können.
  • Weiterbildung durch Online-Kurse, funktionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten und Studienbeihilfen.
  • Wettbewerbsfähiges Belohnungsprogramm, einschließlich Bonus, flexiblem Urlaub, persönlichen Tagen, Krankheitstagen und Leistungen, die ab dem ersten Tag beginnen.
  • Gemeinschaftliches Engagement - Unabhängig davon, von wo aus Sie arbeiten, bieten wir durch unsere verschiedenen Programme Möglichkeiten für gemeinschaftliches Engagement und Zugehörigkeit.

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