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Databricks
StackAdapt
Lead, Technical Program Manager
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SQL
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Über die Stelle
StackAdapt ist das führende Technologieunternehmen, das Vermarkter befähigt, Zielgruppen präzise zu erreichen, anzusprechen und zu konvertieren. Mit 465 Milliarden automatisierter Optimierungen pro Sekunde verbindet die KI-gestützte StackAdapt Marketing Platform nahtlos Marken- und Performance-Marketing, um messbare Ergebnisse über die gesamte Customer Journey hinweg zu erzielen. Die zukunftsorientiertesten Vermarkter wählen StackAdapt, um wirkungsvolle Kampagnen über programmatische Werbe- und Marketingkanäle zu orchestrieren.
Überblick
Das Advertising Technology Team von StackAdapt sucht einen Operator-Builder, der mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeitet, um KI zum Standardmodus der Arbeit zu machen, indem StackAdapt KI-Produkte und -Lösungen eingesetzt werden. Diese Person hilft beim Aufbau und der Beeinflussung der zugrunde liegenden Plattformen und Datenzugriffsinfrastrukturen, um KI-Produkte und -Lösungen End-to-End zu entwickeln. Sie identifiziert Probleme, baut Lösungen, setzt sie ein und übergibt sie.
Der ideale Kandidat versteht KI-Technologie, verfügt über tiefgreifende Kenntnisse von KI-Plattformen wie Claude oder ChatGPT und weiß, wie komplexe KI-Konzepte in umsetzbare Programme übersetzt werden. Diese Rolle erfordert praktische Ausführung von der anfänglichen Umfangsdefinition bis zur Erfolgsmessung, um sicherzustellen, dass KI-gesteuerte Lösungen messbare operative Verbesserungen im gesamten Unternehmen erzielen.
Diese Rolle ist erfolgreich mit breitem Kontext und Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen.
StackAdapt ist ein vielfältiges und integratives Team von kooperativen, fleißigen Einzelpersonen, die versuchen, einen Eindruck im Universum zu hinterlassen. Egal, wer Sie sind, woher Sie kommen, wen Sie lieben, woran Sie glauben, welche Behinderung Sie haben, welchen Superkräfte-Status, welche ethnische Zugehörigkeit oder welches Geschlecht Sie haben (wenn Sie sich wohlfühlen, teilen Sie uns Ihre Pronomen mit), Sie sind bei StackAdapt willkommen.
Über StackAdapt
Wir wurden für unseren vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatz, unsere leistungsstarken Kampagnen, unseren preisgekrönten Kundenservice und unsere Innovationen ausgezeichnet. Wir wurden ausgezeichnet:
- G2 Top Software für 2026
- 2026 Best Workplaces™ für junge Talente und in Kanada von Great Place to Work®
- #1 DSP auf G2 und führend in mehreren Kategorien, einschließlich Cross-Channel Advertising
- 2026 Gewinner in der Kategorie (CTV/OTT) Produkt/Plattform für die 2026 ADWEEK Tech Stack Awards
Was Sie tun werden
- KI-fokussierte Initiativen vorantreiben: Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern, um hochwirksame Arbeitsabläufe zu identifizieren und diese mit den auf die Arbeit jedes Teams zugeschnittenen Fähigkeiten zu transformieren.
- KI-Lösungen erstellen: KI-Lösungen wie wiederverwendbare Skills oder MCPs erstellen und pflegen und deren Einführung vorantreiben.
- Ausführung über Teams hinweg koordinieren: Technische Projekte End-to-End definieren und verwalten, in Zusammenarbeit mit AI Automation, Engineering, Produkt und anderen internen Stakeholdern. Struktur bereitstellen, Fortschritte verfolgen und Verantwortlichkeit fördern, um eine pünktliche und erfolgreiche Lieferung zu gewährleisten.
- Upstream-Tooling für Datenzugriff aufbauen: Wiederverwendbare Dashboards, Skills und Self-Service-Tools bereitstellen, damit Partnerteams ihre eigenen Fragen beantworten und das Volumen von Ad-hoc-Datenabfragen reduzieren können.
- KI-native Transformation unterstützen: Support-, Wissens- und Enablement-Workflows über StackAdapt hinweg konsolidieren.
- KI-Workflows implementieren: Teams und Einzelpersonen zur Selbstständigkeit coachen, von ersten Erfolgen mit KI bis zur Iteration an eigenen Tools und Skills.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- Vertrautheit mit KI-Entwicklungstools und -Plattformen (Claude, ChatGPT) mit einer praktischen Denkweise, die Lösungen End-to-End liefert.
- 2–4 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement, in der technischen Betriebsabwicklung, der Analyse oder ähnlichen Rollen.
- Fähigkeit, ein definiertes Problem zu nehmen, es in Umfang, Prioritäten und nächste Schritte zu zerlegen und diese umzusetzen.
- Analytisch denkend und praktisch mit Daten umgehend. Komfortabel beim Schreiben von SQL gegen Produktions-Warehouses und Log-Stores, beim Definieren der wichtigen Metriken und beim Umwandeln wiederkehrender Analyseanfragen in Upstream-Tools, die Partnerteams selbst bedienen können.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams.
- Neugier und der Antrieb, sich damit zu beschäftigen, wie Dinge funktionieren, um Ursachen aufzudecken und neue Möglichkeiten zu erkennen.
- Erfahrung in AdTech ist von Vorteil
Grundgehaltsband
Die für diese Stelle angegebene Gehaltsspanne spiegelt das erwartete Grundgehalt für Kandidaten im Posting-Land basierend auf einer globalen Rate wider. Sie basiert auf Marktdaten und dem genehmigten Budget für diese Position. StackAdapt unterhält unterschiedliche Gehaltsspannen für Positionen in anderen Ländern und Regionen, und endgültige Angebote werden an den aktuellen Standort des Kandidaten angepasst. Wir fragen Kandidaten nicht nach aktuellen oder früheren Gehaltsangaben und werden solche Informationen, falls sie freiwillig gegeben werden, nicht zur Festlegung eines Angebots verwenden.
Diese Spanne bezieht sich nur auf das Grundgehalt. Abhängig von der Rolle können Kandidaten auch Anspruch auf zusätzliche Vergütung haben, wie z. B. jährliche Boni, Provisionen, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket.
Faktoren, die die endgültige Vergütung beeinflussen
Das endgültige Vergütungsangebot wird durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf: die spezifische Erfahrung, technischen Fähigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten und relevante Ausbildung, Lizenzen und Zertifizierungen des Kandidaten.
Andere geschäftliche Faktoren, wie z. B. organisatorische Bedürfnisse und Budgetausrichtung, können ebenfalls im endgültigen Angebot berücksichtigt werden.
Grundgehaltsband
$100,000—$137,500 CAD
Bitte beachten Sie: Leistungen und Vergünstigungen können je nach Ihrem Beschäftigungsland und der Art Ihres Engagements variieren. An Standorten, an denen StackAdapt keine rechtliche Einheit hat, werden Beschäftigung und Leistungen gemäß den lokalen Vorschriften und Partnerrichtlinien verwaltet.
StackAdapt setzt sich für einen integrativen und zugänglichen Rekrutierungsprozess ein. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten erhältlich, die an allen Aspekten des Auswahlverfahrens teilnehmen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um die Lebenslaufprüfung von Kandidaten zu optimieren und ihre Eignung anhand der in der Stellenausschreibung genannten Kriterien zu bewerten. Wir verwenden keine KI, um endgültige Einstellungs- oder Interviewentscheidungen zu treffen.
Um mehr über unsere Datenschutzpraktiken zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie.
#LI-REMOTE
StackAdapter genießt
- Hochkompetitives Gehalt
- Altersvorsorge/ 401K/ Rentensparen weltweit
- Wettbewerbsfähige bezahlte Urlaubsregelungen, einschließlich Geburtstagen frei!
- Zugang zu einem umfassenden Programm für psychische Gesundheit
- Gesundheitsleistungen ab dem ersten Beschäftigungstag
- Erstattungen für die Arbeit von zu Hause aus
- Optionale globale WeWork-Mitgliedschaft für diejenigen, die eine Abwechslung von ihrem Homeoffice wünschen, sowie Hubs in London und Toronto
- Umfassendes Schulungs- und Einarbeitungsprogramm
- Deckung und Unterstützung von Initiativen zur persönlichen Weiterentwicklung (Konferenzen, Kurse, Bücher etc.)
- Zugang zu programmatischen Kursen und Zertifizierungen von StackAdapt, um kontinuierliches Lernen zu unterstützen
- Ein großartiges Elternurlaubsprogramm
- Eine freundliche, einladende und unterstützende Kultur
- Unsere sozialen und Teamevents!
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