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StackAdapt

Responsable, Technical Program Manager

SQL
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Présentation

StackAdapt est une entreprise technologique de premier plan qui permet aux spécialistes du marketing d'atteindre, d'engager et de convertir leur audience avec précision. Avec 465 milliard d'optimisations automatisées par seconde, la plateforme marketing StackAdapt basée sur l'IA connecte de manière transparente le marketing de marque et le marketing de performance pour générer des résultats mesurables tout au long du parcours client. Les spécialistes du marketing les plus avant-gardistes choisissent StackAdapt pour orchestrer des campagnes à fort impact sur la publicité programmatique et les canaux marketing.

L'équipe de technologie publicitaire de StackAdapt recherche un profil opérationnel et bâtisseur qui collabore avec les parties prenantes internes et externes pour faire de l'IA le mode de travail par défaut en utilisant les produits et solutions d'IA de StackAdapt. Cette personne aide à construire et à influencer les plateformes sous-jacentes et l'infrastructure d'accès aux données pour développer des produits et solutions d'IA de bout en bout. Elle identifie les problèmes, conçoit des solutions, les déploie et assure leur transfert.

Le candidat idéal comprend la technologie de l'IA, possède une connaissance approfondie des plateformes d'IA telles que Claude ou ChatGPT, et sait traduire des concepts complexes d'IA en programmes exploitables. Ce rôle nécessite une exécution pratique, du cadrage initial à la mesure de l'impact, en veillant à ce que les solutions basées sur l'IA génèrent des améliorations opérationnelles mesurables dans toute l'organisation.

Ce rôle réussit grâce à une vision large et une visibilité sur l'ensemble de l'entreprise.

VOS MISSIONS

  1. Piloter des initiatives axées sur l'IA : Collaborer avec les équipes et les parties prenantes pour identifier les flux de travail à fort levier et les transformer avec des compétences adaptées au travail de chaque équipe.
  1. Créer des solutions d'IA : Construire et maintenir des solutions d'IA telles que des compétences réutilisables ou des MCP et favoriser leur adoption.
  1. Coordonner l'exécution entre les équipes : Cadrer et gérer les projets techniques de bout en bout, en partenariat avec l'automatisation de l'IA, l'ingénierie, le produit et d'autres parties prenantes internes. Fournir une structure, suivre les progrès et favoriser la responsabilisation pour assurer une livraison réussie et dans les délais.
  1. Construire des outils en amont pour l'accès aux données : Déployer des tableaux de bord réutilisables, des compétences et des outils en libre-service afin que les équipes partenaires puissent répondre à leurs propres questions et réduire le volume de demandes de données ponctuelles.
  1. Soutenir la transformation native de l'IA : Consolider les flux de travail de support, de connaissances et d'habilitation à travers StackAdapt.
  1. Mettre en œuvre des flux de travail d'IA : Accompagner les équipes et les individus vers l'autonomie, des premières réussites avec l'IA jusqu'à l'itération sur leurs propres outils et compétences.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

  1. Familiarité avec les outils et plateformes de développement d'IA (Claude, ChatGPT), avec un état d'esprit de praticien pratique qui livre des solutions de bout en bout.
  1. 2 à 4 ans d'expérience en gestion de programmes techniques, opérations techniques, analyse ou rôles similaires.
  1. Capacité à prendre un problème défini, à le diviser en périmètre, priorités et prochaines étapes, et à les exécuter.
  1. Esprit analytique et pratique avec les données. À l'aise avec l'écriture de SQL sur des entrepôts de production et des magasins de journaux, la définition des métriques importantes et la transformation des demandes d'analyse récurrentes en outils en amont que les équipes partenaires peuvent utiliser en libre-service.
  1. Solides compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes techniques et non techniques.
  1. Curiosité et volonté de creuser le fonctionnement des choses pour découvrir les causes profondes et repérer de nouvelles opportunités.
  1. Une expérience dans l'AdTech est souhaitée

La fourchette de rémunération indiquée pour ce rôle reflète le salaire de base attendu pour les candidats situés dans le pays de publication, sur la base d'un taux mondial. Elle est basée sur les données du marché et le budget approuvé pour ce poste. StackAdapt maintient des fourchettes de rémunération différentes pour les rôles dans d'autres pays et régions, et les offres finales seront alignées sur le lieu de résidence actuel du candidat. Nous ne demandons pas aux candidats leur historique salarial actuel ou antérieur, et nous n'utiliserons pas ces informations, si elles sont fournies volontairement, pour établir une offre.

Cette fourchette représente uniquement le salaire de base. Selon le rôle, les candidats peuvent également être éligibles à une rémunération supplémentaire telle que des bonus annuels, des commissions, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Facteurs influençant la rémunération finale

  1. L'offre de rémunération finale sera déterminée par divers facteurs, qui peuvent inclure, sans s'y limiter : l'expérience spécifique du candidat, ses compétences techniques, ses connaissances, ses capacités, ainsi que sa formation, ses licences et ses certifications pertinentes.
  1. D'autres facteurs commerciaux, tels que les besoins organisationnels et l'alignement budgétaire, peuvent également être pris en compte dans l'offre finale.

Bande de salaire de base au Canada $100,000—$137,500 CAD

Bande de salaire de base aux États-Unis $104,000—$143,000 USD

Veuillez noter : Les avantages et privilèges peuvent varier en fonction de votre pays d'emploi et de la nature de votre engagement. Dans les endroits où StackAdapt n'a pas d'entité légale, l'emploi et les avantages sont administrés conformément aux réglementations locales et aux politiques des partenaires.

StackAdapt est une équipe diversifiée et inclusive composée d'individus collaboratifs et travailleurs qui essaient de laisser leur empreinte dans l'univers. Peu importe qui vous êtes, d'où vous venez, qui vous aimez, vos croyances, votre handicap, votre statut de super-pouvoir, votre origine ethnique ou le genre auquel vous vous identifiez (si vous êtes à l'aise, faites-nous connaître vos pronoms), vous êtes les bienvenus chez StackAdapt.

StackAdapt s'engage à fournir un processus de recrutement inclusif et accessible. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer.

Nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour rationaliser l'examen des CV des candidats et évaluer leur adéquation en fonction des critères décrits dans l'offre d'emploi. Nous n'utilisons pas l'IA pour prendre des décisions finales d'embauche ou d'entretien.

Pour en savoir plus sur nos pratiques de confidentialité, veuillez consulter notre Politique de confidentialité stackadapt.com/legal-document-centre/website-and-platform-user-privacy-policy.

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LES AVANTAGES CHEZ STACKADAPTER

  • Salaire hautement compétitif
  • Épargne retraite / 401K / Pension à l'échelle mondiale
  • Forfaits de congés payés compétitifs, y compris le jour de votre anniversaire !
  • Accès à un programme complet de soins de santé mentale
  • Avantages santé dès le premier jour d'emploi
  • Remboursements pour le travail à domicile
  • Adhésion mondiale optionnelle à WeWork pour ceux qui souhaitent changer de leur bureau à domicile, avec des hubs à Londres et à Toronto
  • Programme de formation et d'intégration robuste
  • Couverture et soutien des initiatives de développement personnel (conférences, cours, livres, etc.)
  • Accès aux cours et certifications programmatiques de StackAdapt pour soutenir l'apprentissage continu
  • Un excellent programme de congé parental
  • Une culture amicale, accueillante et solidaire
  • Nos événements sociaux et d'équipe !

À propos de StackAdapt

Nous avons été reconnus pour notre lieu de travail diversifié et solidaire, nos campagnes performantes, notre service client primé et notre innovation. Nous avons été récompensés par :

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