Mexiko
Lenovo
Jabil
Lead Test Development Engineer
Mexiko
Guadalajara, Sonora, Mexiko
PythonJavaC++
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Wie werden Sie etwas bewirken?
Bei Jabil (NYSE: JBL) sind wir stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für die weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Engineering-, Lieferketten- und Fertigungslösungen anzubieten. Mit 60 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem riesigen Netzwerk von über 100 Standorten weltweit kombiniert Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Unser Engagement geht über den Geschäftserfolg hinaus, da wir bestrebt sind, nachhaltige Prozesse aufzubauen, die die Umweltauswirkungen minimieren und lebendige und vielfältige Gemeinschaften auf der ganzen Welt fördern.
Jabil sucht einen Test Development Engineer, der durch die Anwendung einzigartiger und innovativer Ansätze zur Lösung von Problemen in einer groß angelegten Softwareproduktionsumgebung direkt zum transformativen Wachstum innerhalb unserer Sparte Intelligent Infrastructure beiträgt. Der Sr. Test Development Engineer spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit von Hardwareprodukten und trägt zum Gesamterfolg des Herstellungsprozesses und zur Kundenzufriedenheit bei. Sie sind verantwortlich für die Mitwirkung an der End-to-End-Architektur, Definition, Entwicklung und Produktionsbereitstellung von Produktionssoftwareanwendungen und -infrastrukturen, die mehrere Kunden und Fertigungsregionen umfassen. Sie sind außerdem dafür verantwortlich, mit internen Engineering-, Fertigungs- und Qualitätsteams sowie unseren Endkunden zu interagieren, um sicherzustellen, dass Ihre Softwarelieferungen den strengen Standards der erstklassigen Fertigungsumgebungen von Jabil entsprechen.
Standort-/divisionsspezifische Informationen – Guadalajara, Jalisco - Remote
**Diese Position unterstützt eine hybride Arbeitszeitregelung, abhängig von den organisatorischen Bedürfnissen.**
VORSICHT VOR BETRUG: Legitime Stellenangebote bei Jabil finden Sie auf unserer offiziellen Website Jabil.com. Bewerber müssen niemals für den Zugang zu Stellenangeboten bezahlen. Wenn Sie sich bei Jabil bewerben, werden Sie über das offizielle Portal von jabil per E-Mail mit der Endung @jabil.com, durch einen direkten Anruf eines Mitglieds des Teams von Jabil oder per direkter E-Mail von einer @jabil.com-Adresse kontaktiert. Jabil verlangt zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder andere Leistungen. Jabil wird Sie zudem niemals telefonisch oder per E-Mail zur Angabe persönlicher Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankverbindung, Führerscheinnummer oder Reisepassdaten auffordern. Wenn Sie vermuten, Opfer von Identitätsdiebstahl oder Betrug geworden zu sein, melden Sie dies bitte der Polizei unter den folgenden Nummern und informieren Sie die Website, auf der Sie das Angebot gefunden haben. Rufen Sie an unter: 911 oder 089.
Jabil und seine Tochtergesellschaften sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Barrierefreiheitsanpassung
Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderungen sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Vorkehrung zu verlangen, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, die Website Jabil.com/Careers zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine angemessene Vorkehrung verlangen, indem Sie eine E-Mail mit der Art Ihres Anliegens und Ihren Kontaktdaten an Always_Accessible@Jabil.com senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen arbeitsbezogenen Fragen an diese E-Mail-Adresse. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Vorkehrung beantwortet werden.
#whereyoubelong
Was werden Sie tun?
- Testsystementwicklung: Entwerfen und Entwickeln von Testsystemen und -verfahren für Fertigungsprozesse. Dies umfasst die Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testskripten zur Bewertung der Funktionalität und Leistung von Hardwarekomponenten oder Geräten wie Motherboard, Speicher, CPU, Speicher (SSD, HDD, NVMe) und PCIE-Geräten (NIC, GPU, Mezz-Karten, RAID-Karten)
- Testsoftwareentwicklung: Erstellen, Validieren, Freigeben und Pflegen von Testsoftware und Skripten, die den Testprozess automatisieren. Diese Software kann Code zur Steuerung von Testgeräten, zur Sammlung und Analyse von Daten sowie zur Erstellung von Testberichten umfassen.
- Test-Sustaining: Unterstützung und Wartung der Testsoftware und -infrastruktur auf Server (L10) und Rack (L11) Ebene für die Fertigung, die in unseren Produktionsstätten eingesetzt wird, einschließlich der Implementierung kleiner Systemkonfigurationsänderungen (neue IPNs).
- Dokumentation: Führen einer umfassenden Dokumentation der Testverfahren, Spezifikationen und Infrastruktur für Fertigungsserver (L10) und Racks (L11).
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Hardware-Ingenieuren, Fertigungsingenieuren und Qualitätssicherungspersonal, um die Abstimmung der Testanforderungen und Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Kontinuierliches Lernen: Bleiben Sie über die neuesten Fortschritte in den Testtechnologien, -methoden und Branchen-Best-Practices auf dem Laufenden, um die Fertigungsprozesse wettbewerbsfähig und aktuell zu halten.
- Definition und Zusammenarbeit an der gesamten Testinfrastruktur und Anwendungsarchitekturen.
Wie werden Sie dorthin gelangen?
Ausbildung
- Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik/Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich.
- Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
Erfahrung
- Es werden 5-8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung/Wartung von Software für die Fertigung von Enterprise-Server-, Speicher- oder Netzwerkprodukten vorausgesetzt.
- Es werden 10+ Jahre relevante Erfahrung in der Entwicklung/Wartung von Software für die Fertigung von Enterprise-Server-, Speicher- oder Netzwerkprodukten und einige Studienleistungen als Ersatz für einen 4-jährigen Abschluss berücksichtigt.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten
- Expertise in den folgenden Programmier-/Skriptsprachen: Python, Java, BASH. C, C++-Erfahrung von Vorteil.
- Linux-Entwicklungsexpertise mit einem soliden Verständnis seiner Grundlagen: CentOS/Ubuntu.
- Expertise mit Hardware und API-Lösungen zur Steuerung, Verwaltung und Belastung von L10- und L11-Geräten (Server, Speicher-SSDs, NVMe): IPMI, Redfish, mprime, FIO, Linpack, ptugen, memtester.
- Expertise in der Erstellung und Konfiguration (DHCP, PXE-Boot, nginx) von virtuellen Maschinen (VMs) mit VMWare.
- Expertise mit führenden Netzwerksystemen, Hardware, Software und Protokollen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Enterprise Ethernet Datacenter Switching/Routing L1, L2 und L3 (BGP, DHCP Relay, ECMP). Arista CloudVision ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Code-Versioning-Tools (Git bevorzugt).
- Umfassende Kenntnisse der professionellen Software-Engineering-Praktiken für den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus, einschließlich Codierungsstandards, Code-Reviews, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb.
- Reisebereitschaft bis zu 10% weltweit nach Bedarf.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss bevorzugt.
- Erfahrung in multikulturellen Umgebungen und an mehreren Standorten ist von Vorteil.
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