Kanada
Siemens
Bentley Systems
Manager, Software Development
Kanada
Quebec, Quebec, Kanada
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Über die Stelle
Manager, Software Development
Positionsübersicht
Wir suchen einen Manager, Software Development, um die Weiterentwicklung des Softwareportfolios für Bauingenieurwesen von Bentley zu leiten. In dieser Rolle werden Sie ein global verteiltes Team von Entwicklern leiten und den täglichen Betrieb überwachen, um technische Exzellenz, organisatorische Transformation und strategische Wirkung zu fördern. Sie werden eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um Prozesse zu implementieren, Entscheidungen über Investitionen in die Technik zu steuern und qualitativ hochwertige, zuverlässige Lösungen zu liefern.
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire, développement de logiciels, pour diriger l'évolution du portefeuille de logiciels de génie civil de Bentley. Dans ce rôle, vous gérerez une équipe mondiale de développeurs et superviserez les opérations quotidiennes, en favorisant l'excellence technique, la transformation organisationnelle et l'impact stratégique. Vous collaborerez étroitement avec la haute direction pour mettre en œuvre des processus, orienter les décisions d'investissement en ingénierie et fournir des solutions fiables et de haute qualité.
Chancengleichheit Arbeitgeber
Standort: Quebec, Kanada – Hybrid oder vor Ort
Gestionnaire, Développement de logiciels
(Veuillez soumettre votre CV en anglais)
Lieu : Québec, Canada - Hybride ou au bureau
Bentley ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht/Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Familienstand, Religion/Glauben, nationale Herkunft, Kaste, Alter oder andere lokal gesetzlich geschützte Merkmale, die nicht mit den Qualifikationen für die Stelle zusammenhängen, berücksichtigt.
Aufgaben
Führen und inspirieren
- Ein globales Software-Entwicklungsteam leiten, betreuen und weiterentwickeln.
- Eine Kultur der Innovation, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit fördern.
- Die Bereitstellung von hochverfügbaren, skalierbaren und performanten Cloud-Diensten vorantreiben.
Transformation vorantreiben
- Den Übergang zu einem Organisationsmodell mit befähigten Teams (Empowered Teams) fördern.
- Moderne Engineering-Praktiken, Werkzeuge und Arbeitsabläufe fördern, um Produktivität und Qualität zu verbessern.
Lieferexzellenz sicherstellen
- Hohe Standards für Codequalität, Wartbarkeit, Tests und allgemeine Produktstabilität gewährleisten.
- Die Bereitschaft für Releases, die Fehlerverwaltung und die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse überwachen.
Strategische Entscheidungsfindung
- Daten, Telemetrie, Kundenfeedback und technisches Wissen nutzen, um:
- Produktstrategien zu steuern
- Investitionen in die Technik zu priorisieren
- Die Effizienz der Entwicklung und den Fokus des Teams zu optimieren
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Mit Produktmanagement, UX, Qualitätssicherung und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um Produktstrategie und Lieferziele abzustimmen.
- Die funktionsübergreifende Koordination unterstützen, um den Erfolg wichtiger Initiativen sicherzustellen.
Talente aufbauen
- Hochleistungsfähige technische Talente rekrutieren, coachen und entwickeln.
- Kontinuierliches Lernen, Kompetenzentwicklung und technisches Wachstum im Team fördern.
Responsabilités
Diriger et inspirer
- Gérer, encadrer et développer une équipe mondiale d'ingénierie logicielle.
- Favoriser une culture d'innovation, de responsabilisation et de collaboration.
- Assurer la livraison de services infonuagiques hautement disponibles, évolutifs et performants.
Piloter la transformation
- Soutenir la transition vers un modèle organisationnel d'équipes responsabilisées (Empowered Teams).
- Promouvoir des pratiques, des outils et des flux de travail d'ingénierie modernes pour améliorer la productivité et la qualité.
Assurer l'excellence de la livraison
- Garantir des normes élevées en matière de qualité de code, de maintenabilité, de tests et de stabilité globale du produit.
- Superviser la préparation des lancements, la gestion des anomalies et l'amélioration continue des processus d'ingénierie.
Prise de décisions stratégiques
- Utiliser les données, la télémétrie, les commentaires des clients et les connaissances en ingénierie pour :
- Orienter les stratégies de produits.
- Prioriser les investissements en ingénierie.
- Optimiser l'efficacité du développement et la concentration de l'équipe.
Collaborer de manière interfonctionnelle
- S'associer à la gestion de produits, à l'expérience utilisateur (UX), à l'ingénierie de la qualité et à la direction pour s'aligner sur la stratégie de produit et les objectifs de livraison.
- Soutenir la coordination interfonctionnelle pour assurer le succès des initiatives majeures.
Développer les talents
- Recruter, encadrer et développer des talents en ingénierie hautement performants.
- Encourager l'apprentissage continu, le développement des compétences et la croissance technique au sein de l'équipe.
Qualifikationen
Erforderlich
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige Branchenerfahrung mit mehr als 3 Jahren technischer Erfahrung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung global verteilter Softwareteams mit mehr als 2 Jahren Erfahrung.
- Starke Kommunikations-, strategische Denk- und kollaborative Führungsfähigkeiten.
- Hohe intellektuelle Neugier und Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Werkzeuge, Technologien und Branchentrends.
- Eine Coaching-orientierte Denkweise mit Leidenschaft für die Team- und individuelle Entwicklung.
Qualifications
Exigences
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en ingénierie, ou expérience équivalente dans l'industrie avec plus de 3 ans d'expérience technique.
- Expérience avérée en leadership dans la gestion d'équipes de développement logiciel réparties à l'échelle mondiale avec plus de 2 ans d'expérience.
- Excellentes compétences en communication, en réflexion stratégique et en leadership collaboratif.
- Grande curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation à l'évolution des outils, des technologies et des tendances de l'industrie.
- Esprit axé sur le coaching et passion pour le développement d'équipe et le développement individuel.
Ce que nous offrons
* Une équipe et une culture formidables – veuillez visionner notre [vidéo sur nos collègues [
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* Une carrière passionnante au sein d'une entreprise de logiciels de premier plan mondial fournissant des solutions pour l'architecture, l'ingénierie et la construction - regardez ce [court documentaire [
YouTube]] sur nos débuts.
- Un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.
- Un engagement envers l'inclusion, l'appartenance et le bien-être des collègues par le biais d'initiatives mondiales et de groupes de ressources.
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Über Bentley Systems
Weltweit verlassen sich Infrastrukturprofis auf Software von Bentley Systems, um bessere und widerstandsfähigere Infrastrukturen für Transport, Wasser, Energie, Städte und mehr zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben.
Gegründet im Jahr 1984 von Ingenieuren für Ingenieure, ist Bentley der bevorzugte Partner für Ingenieurbüros und Betreiber weltweit, mit Software, die Ingenieurdisziplinen, Industriesektoren und alle Phasen des Infrastrukturlebenszyklus abdeckt.
Durch unsere Digital-Twin-Lösungen helfen wir Infrastrukturprofis, den Wert ihrer Daten zu erschließen, um die Projektabwicklung und die Anlagenleistung zu transformieren. bentley.com nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.bentley.com%2F&data=05%7C02%7CVarna.Goswami%40bentley.com%7C383652716b5348e2df3808ddb23a4713%7C067e9632ea4c4ed99e6de294956e284b%7C0%7C0%7C638862685552931307%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=k%2FUGV4B%2Fo1FPPKaZv4NATg5fPkZxVlSL%2F5%2FX0wC23tg%3D&reserved=0
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