Manager, Software Engineering - Front end/Mobile

Carbon Robotics ist führend im Bereich Physical AI für die Landwirtschaft und hilft Landwirten, profitabler und nachhaltiger zu wirtschaften. Sein Flaggschiffprodukt, das LaserWeeder™, ist das weltweit führende kommerzielle Laserkrautsystem mit Hunderten von Einheiten, die von Landwirten in 15 Ländern weltweit betrieben werden.

LaserWeeder kombiniert Computer Vision, KI, Robotik und Hochleistungslaser, um Unkräuter zu identifizieren und mit einer Präzision von unter einem Millimeter zu vernichten – ohne Herbizide, manuelle Arbeit oder Bodenbearbeitung. Landwirte erzielen Kostensenkungen bei der Unkrautbekämpfung von bis zu 80% und Ertragssteigerungen von 5–50% mit einer Amortisation innerhalb von ein bis drei Jahren. Das System wird von Carbon AI's Large Plant Model (LPM) angetrieben, das auf 150 Millionen markierten Pflanzen trainiert wurde und innerhalb von Minuten jedes Feld oder jede Kultur von Unkraut befreien kann.

Das zweite Produkt des Unternehmens ist Carbon Autonomy, die zuverlässigste Traktor-Autonomielösung. Carbon Autonomy umfasst ein Nachrüstkit für John-Deere-Traktoren, Autonomiesoftware und Fernüberwachung für Echtzeit-Interventionen, falls erforderlich.

Carbon Robotics hat seinen Sitz in Seattle, Washington State, USA, und hat seit 2018 Kapital in Höhe von 185 Millionen US-Dollar von führenden Investoren, darunter NVIDIA's NVentures und BOND, aufgenommen.

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Als Software Engineering Manager (Frontend/Mobile) bei Carbon Robotics,

werden Sie das Team leiten, das das Kommandozentrum für die Zukunft der Landwirtschaft aufbaut. Sie werden an der Schnittstelle von KI, Robotik und Benutzererfahrung arbeiten und tiefe technische Komplexität in intuitive, zuverlässige Werkzeuge übersetzen, auf die sich Landwirte täglich verlassen.

In enger Zusammenarbeit mit erstklassigen Maschinenbau-, Elektro- und Softwareingenieuren werden Sie die Entwicklung von Hochleistungs-Webplattformen und robusten, geschäftskritischen mobilen Anwendungen leiten. Die Arbeit Ihres Teams wird die primäre Schnittstelle zwischen Mensch und unseren hochmodernen Robotersystemen sein, die in der realen Welt operieren.

Dies ist eine praxisorientierte Führungsrolle. Sie werden nicht nur die Richtung vorgeben, sondern aktiv zur Architektur, zum Code und zur Ausführung beitragen. Und wenn nötig, werden Sie direkt ins Feld gehen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte dort funktionieren, wo es am wichtigsten ist: auf dem Bauernhof.

Leidenschaft für den Aufbau von Teams, die einzigartig interessante Probleme lösen können.

Innovation bei der Disruption des Marktes ist, was wir tun. Carbon Robotics wurde im WSJ und Forbes vorgestellt und ist dabei, das nächste Milliarden-Dollar-Unternehmen in der schnell wachsenden globalen Ag-Tech-Branche zu werden.

Carbon Robotics wendet gerechte Einstellungspraktiken an. Flexibilität in unserem Einstellungsprozess ermöglicht die Einstellung von Talenten auf anderen Ebenen als den ausgeschriebenen. Die angegebene Gehaltsspanne basiert auf einem budgetierten Zielgrundgehalt. Das individuelle Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. relevanter Erfahrung und Fähigkeiten, Einschätzungen im Vorstellungsgespräch und der Verantwortung der Rolle, den Aufgaben/Anforderungen der Stelle. Angebote werden anhand unserer gerechten Einstellungspraktiken ermittelt. Carbon Robotics bietet zusätzliche Vergütungen in Form von Leistungsprämien, Pre-IPO-Aktienoptionen und On-Target-Earning-Provisionen für geeignete Positionen. Die Grundgehaltsspannen werden jährlich überprüft. Wir verpflichten uns dem Prinzip der Gehaltsgerechtigkeit – Mitarbeiter für ähnliche Arbeit gerecht zu bezahlen. Carbon Robotics' Grundgehaltsspanne

Grundgehaltsspanne: $260,000—$300,000 USD

*Leistungen für international ansässige Mitarbeiter variieren & Auftragnehmer sind nicht für Carbon Robotics Leistungen oder Aktien berechtigt

Carbon Robotics baut eine Kultur der Vielfalt und Inklusion für alle auf. Wir begrüßen die Stimme jedes Einzelnen und glauben an offene und transparente Kommunikation. Wir glauben, dass die besten Produkte, Dienstleistungen und Unternehmen von starken Teams aufgebaut werden, die eine Vielfalt an Hintergründen, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen umfassen.

Wir engagieren uns für die Förderung von Wachstum und Chancen für jeden Mitarbeiter auf jeder Ebene. Dies ist die Grundlage, auf der wir ein wirklich einzigartiges Umfeld schaffen werden.

Wir engagieren uns gleichermaßen für Chancengleichheit, und dies ist grundlegend für unsere Rekrutierung und Einstellung unseres talentierten Teams. Die Anstellung basiert auf Fähigkeiten und Qualifikationen ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand, Militärstatus oder Status als ehrenhaft entlassener/Veteran, Schwangerschaft (einschließlich potenzieller Schwangerschaft, schwangerschaftsbedingter Zustände und Mutterschaft), sexueller Orientierung, Alter (40 und älter), nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus, körperlicher, geistiger oder sensorischer Behinderung, HIV/AIDS oder Hepatitis-C-Status, genetischen Informationen, Status als tatsächliches oder wahrgenommenes Opfer von häuslicher Gewalt, sexuellem Übergriff oder Stalking oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse.

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Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen und Leistungen für unsere Vollzeitmitarbeiter in den USA* an, darunter:

• Wettbewerbsfähige Gehälter

• Pre-IPO-Aktienoptionen

• Großzügige Leistungen:

• Vollständig bezahlte Prämien für Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen für Sie und alle Angehörigen

• Wahl zwischen PPO oder HDHP/HSA

• Virtuelle Versorgung – Doctor on Demand

• Employee Assistance Program

• Mental Health HRA

• Unterstützung für eingeschränkte Reisekosten im Gesundheitswesen

• Unterstützung bei Wechseljahrsbeschwerden

• Lebensversicherung

• Langzeitinvaliditätsversicherung

• Flexible PTO

• 401(k) Plan

• Tierversicherung

• Pendlerleistungen

• Arbeitskultur: Seien Sie Teil einer integrativen und eng verbundenen Unternehmenskultur, die Innovation und missionsgetriebenen Erfolg schätzt.