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Capgemini
Microsoft Dynamics 365 Entwickler
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Lisbon, Portugal · Vila Nova de Gaia, Portugal
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Über die Stelle
Microsoft Dynamics 365 Entwickler
Die Wahl von Capgemini bedeutet die Wahl eines Unternehmens, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, integrativere
Holen Sie sich die Zukunft, die Sie wollen | capgemini.com
Welt. Arbeitet im Bereich Software Engineering, der die Entwicklung, Wartung und Optimierung von Softwarelösungen/-anwendungen umfasst.
Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.
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#LI-Hybrid
- Wendet wissenschaftliche Methoden an, um Probleme im Software Engineering zu analysieren und zu lösen.
- Er/Sie ist verantwortlich für die Entwicklung und Anwendung von Praktiken und Kenntnissen im Software Engineering in Forschung, Design, Entwicklung und Wartung.
- Seine/ihre Arbeit erfordert originelles Denken und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, die technische und administrative Arbeit anderer Software-Ingenieure zu überwachen.
- Der Software-Ingenieur baut Fähigkeiten und Fachkenntnisse in seinem/ihrem Software-Engineering-Bereich auf, um die Standarderwartungen für Software-Ingenieure für die jeweilige Rolle zu erfüllen, wie in den Professional Communities definiert.
- Der Software-Ingenieur arbeitet kollaborativ und als Teamplayer mit anderen Software-Ingenieuren und Stakeholdern zusammen. IHRE
ROLLE
In dieser Rolle können Sie Folgendes erwarten:
- Anpassen und Entwickeln von Lösungen für Dynamics 365-Anwendungen für große nationale und internationale Kunden unter Verwendung der neuesten Updates und Funktionen von Dynamics 365 und des breiteren Microsoft-Ökosystems.
- Interaktion mit Kunden und Projekten aus verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Teilnahme an Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Implementierungsstandards.
- Zusammenarbeit mit Engineering-Teams, Architekten und funktionsübergreifenden Kollegen während der verschiedenen Phasen der Projektausführung, um effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Fortschritte in Dynamics 365 und verwandten Technologien und wenden Sie dieses Wissen zur Verbesserung von Lösungen an.
- Nutzen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Mindestanforderungen
IHR PROFIL
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Dynamics 365 Customer Engagement-Anwendungen (Sales, Customer Service, Customer Insights (Data / Journeys), Field Service), einschließlich praktischer Erfahrung in Anpassung, Entwicklung und Support.
- Vertrautheit mit den neuesten Updates und Funktionen von Dynamics 365 und dem breiteren Microsoft-Ökosystem.
- Kenntnisse in der Anpassung und Entwicklung von Dynamics 365 / Dataverse (C# und JavaScript).
- Erfahrung in der Verwaltung von Daten und der Durchführung von Datenmigrationen mit Microsoft Dataverse;
- Erfahrung in der Arbeit in agilen / Scrum-Methoden.
- Fließende Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich), aber auch andere Sprachkenntnisse werden geschätzt und begrüßt.
- Organisiert und gut in der Strukturierung Ihrer Arbeit.
- Erfahrung mit Power Platform (Power Apps, Power Automate) ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung mit Copilot Studio ist ein Plus.
- Erfahrung mit Azure DevOps und CI/CD-Pipelines, einschließlich Versionsverwaltung und automatisierter Bereitstellungen, ist ein Plus.
- Erfahrung mit Power Platform (Power Apps, Power Automate) ist ein Plus.
- Microsoft Dynamics 365 / Power Platform-Zertifizierung ist ein Plus.
WAS SIE AM ARBEITEN BEI UNS LIEBEN WERDEN
- Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Flexibilität, die Arbeitszeit zu gestalten, ebenso wie er im Büro oder remote arbeitet, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;
- Wir haben lokale Programme, die das Wachstum der Mitarbeiter, Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs);
- Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und Peer-Beziehungen unter den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks; Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und andere Fringe Benefits gemäß unseren geltenden Partnerschaften.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen und hilft Organisationen, ihre doppelte Transformation hin zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner starken über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden Capgemini, um den Wert von Technologie zu erschließen und die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Es liefert End-to-End-Services und -Lösungen, die die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete im Jahr 2023 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
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