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Capgemini
Desarrollador de Microsoft Dynamics 365
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Lisbon, Portugal · Vila Nova de Gaia, Portugal
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Sobre la oportunidad
Desarrollador de Microsoft Dynamics 365
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde te sentirás apoyado e inspirado por una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
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Trabaja en el área de Ingeniería de Software, que abarca el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software.
Capgemini Portugal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos la igualdad y la dignidad en todos los aspectos del reclutamiento y el empleo, así como las ofertas de empleo y las promociones realizadas de acuerdo con la competencia y la capacidad o el rendimiento, respectivamente.
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#LI-Hybrid
- Aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software.
- Es responsable del desarrollo y aplicación de la práctica y el conocimiento de la ingeniería de software, en investigación, diseño, desarrollo y mantenimiento.
- Su trabajo requiere el ejercicio de pensamiento y juicio originales y la capacidad de supervisar el trabajo técnico y administrativo de otros ingenieros de software.
- El ingeniero de software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina de ingeniería de software para alcanzar las expectativas de habilidades estándar de ingeniero de software para el puesto aplicable, según se define en las Comunidades Profesionales.
- El ingeniero de software colabora y actúa como jugador de equipo con otros ingenieros de software y partes interesadas. TU
ROL
En este rol, deberías esperar:
- Personalizar y desarrollar soluciones para aplicaciones de Dynamics 365 para grandes clientes nacionales e internacionales utilizando las últimas actualizaciones y características de Dynamics 365, y el ecosistema más amplio de Microsoft.
- Interactuar con clientes y proyectos de múltiples sectores empresariales.
- Participar en revisiones de código y garantizar la adhesión a las mejores prácticas y estándares de implementación.
- Trabajar con equipos de ingeniería, arquitectos y colegas interfuncionales durante las múltiples fases de ejecución de un proyecto, con el fin de ofrecer soluciones eficientes y de alta calidad.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en Dynamics 365 y tecnologías relacionadas y aplicar este conocimiento para mejorar las soluciones.
- Aprovechar las oportunidades de desarrollo profesional y avance profesional dentro de un entorno dinámico y de apoyo.
Requisitos mínimos
TU PERFIL
- Mínimo de 3 años de experiencia en la aplicación Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service, Customer Insights (Data / Journeys), Field Service), incluyendo experiencia práctica en personalización, desarrollo y soporte.
- Familiaridad con las últimas actualizaciones y características de Dynamics 365 y el ecosistema más amplio de Microsoft.
- Dominio de la personalización y el desarrollo de Dynamics 365 / Dataverse (C# y JavaScript).
- Experiencia en la gestión de datos y ejecución de migraciones de datos utilizando Microsoft Dataverse;
- Experiencia trabajando en metodología Agile/Scrum.
- Dominio del inglés (tanto hablado como escrito), aunque también se valoran y dan la bienvenida otros idiomas.
- Organizado y con buena capacidad para estructurar tu trabajo.
- La experiencia con Power Platform (Power Apps, Power Automate) es muy deseable.
- La experiencia con Copilot Studio es un plus.
- La experiencia con Azure DevOps y CI/CD pipelines, incluyendo gestión de versiones y despliegues automatizados, es un plus.
- La experiencia con Power Platform (Power Apps, Power Automate) es un plus.
- La certificación de Microsoft Dynamics 365 / Power Platform es un plus.
QUÉ TE ENCANTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ
- En Capgemini Portugal tenemos un entorno de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite una mejor conciliación de la vida laboral y personal y otorga mayor flexibilidad al empleado para gestionar el horario laboral, así como si trabaja en la oficina o de forma remota, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa;
- Tenemos programas locales que promueven el crecimiento de las personas, la recualificación y el desarrollo de nuevas habilidades (Programas de Aceleración de Carrera);
- Promovemos un entorno de empoderamiento con autonomía y relaciones entre compañeros entre las puntuaciones más altas de nuestros comentarios mensuales de empleados; Además de esto, también ofrecemos un atractivo paquete de compensación y beneficios como seguro de Salud y Vida, así como un programa de referidos con bonos por recomendación de talento y otros beneficios sociales de acuerdo con nuestras asociaciones vigentes.
SOBRE CAPGEMINI
Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, al tiempo que genera un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para aprovechar el valor de la tecnología y abordar toda la amplitud de sus necesidades de negocio. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando sus fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo ello impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia en el sector y su ecosistema de socios. El Grupo registró unos ingresos globales en 2023 de €22.5 mil millones.
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