Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Hampton Roads Transit
Microsoft Dynamics 365 Systemadministrator und Entwickler
Vereinigte Staaten
Hampton, Virginia, Vereinigte Staaten
SQLC#
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Über die Stelle
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Hampton Roads Transit sucht dynamische, kundenorientierte und energiegeladene Mitarbeiter, die Teil eines engagierten Teams werden, das dem Hampton Roads-Gebiet exzellente und effektive öffentliche Verkehrsmittel bietet. Wir bieten unübertroffene Leistungen und wettbewerbsfähige Löhne in einem anregenden und lohnenden Umfeld.
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Gehaltsspanne: $109,058 - $141,775
Diese Position ist 100% vor Ort oder Hybrid gemäß der HRT Telecommuting Policy.
FLSA-Status: Exempt
Körperliche Anforderungen
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Ungewöhnliche Anforderungen
Die hier beschriebenen Arbeitsumgebungsmerkmale sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Die Arbeit beinhaltet die gleichzeitige Erfüllung mehrerer Anforderungen. Die Aufgaben erfordern Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
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Exempt
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HRT ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um die HRT-Beschäftigungsanmeldung und/oder das Vorstellungsgespräch abzuschließen, kontaktieren Sie die Personalabteilung von HRT unter (757) 222-6000 oder per E-Mail an careers@hrtransit.org.
Erforderliche Softwarekenntnisse und Fähigkeiten für die Stellenfunktionen
Hampton Roads Transit berücksichtigt keine Bewerber für diese Position, die eine Art von Einwanderungsunterstützung (zusätzliche Arbeitserlaubnis oder dauerhafte Arbeitserlaubnis) jetzt oder in Zukunft für die Arbeit in den Vereinigten Staaten benötigen.
Dies schließt, ist aber nicht beschränkt auf F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, L-1, J-1.
- Technische Erfahrung in der Systemadministration und Konfiguration von D365.
- Technisches Funktionswissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Hauptbuch, Kreditoren, Einkauf, Anlagevermögen oder Lagerbestand.
- Fähigkeit zur logischen Fehlersuche bei technischen Problemen. Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kollaborations-, Analyse- und Teamfähigkeit. Nachgewiesene Fähigkeit, in einer kollaborativen und transparenten Umgebung zu arbeiten.
- Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen und Wissen an andere weiterzugeben.
- Muss technisch und funktional orientiert sein (gute Problemlösungs- und Fehlersuchfähigkeiten), ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich), eigenmotiviert, selbstständig, gute Multitasking-Fähigkeiten, qualitätsorientiert, flexibel und engagiert für die erfolgreiche termingerechte Erledigung von Aufgaben.
Schulung und/oder Ausbildung
BS in Informatik, Management Information Systems, Information Systems oder verwandtem technischen Bereich.
Erforderliche Erfahrung
- 4+ kombinierte Jahre Erfahrung als Microsoft Dynamics Systemadministrator auf AX 2012 und D365.
- 3+ Jahre nachgewiesene Expertise in der Systemprüfung.
- 3+ Jahre Erfahrung mit Einrichtung und Verwaltung von Integrationen mit dem Microsoft Recurring Integration Scheduler.
- 3+ Jahre Erfahrung mit Drucker-Konfiguration D365.
- 3+ Jahre nachgewiesene Expertise in Benutzerauthentifizierung, Benutzerautorisierung und Datensicherheit.
- 2+ Jahre nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung mit Benutzerrollen und Sicherheit in AX / D365.
- 3+ Jahre nachgewiesene Expertise in der Anpassung von Microsoft Dynamics. Einschließlich 1+ Jahre Entwicklungserfahrung auf AX 2012 und/oder D365 mit Microsoft Visual Studio.
- 3+ Jahre Erstellung und Wartung verschiedener AIF-Dienste für die Microsoft Dynamics-Integration mit mindestens 2 Jahr auf AX 2012 und/oder D365.
- 3+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung und Wartung verschiedener benutzerdefinierter Berichte unter Verwendung der folgenden Berichtstools: Management Reporter, BI Cubes, SQL Server Report Builder, andere verfügbare Tools.
- 3+ Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics Workflow.
- 2+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung und Modifizierung von Formularen mit SSRS.
- 4+ überlegene technische Kompetenz mit SQL zur Überprüfung von Daten, zur Fehlerbehebung, zur Entwicklung von Benutzerberichten und zum Testen/Validieren von Quelldaten.
- 2+ Jahre technische Erfahrung mit .NET C#, X++ oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache.
Lizenzen oder Zertifikate
Besitz eines gültigen Führerscheins. Erwerb eines Virginia-Führerscheins innerhalb von 60 Tagen nach dem Einstellungsdatum (in Fällen, in denen ein ausländischer Führerschein nicht der aktuelle Wohnsitz des Bewerbers ist).
Besondere Anforderungen
Diese Position ist als essenzielles Personal eingestuft.
Wesentliche Aufgaben
(Die aufgeführten Aufgaben sind nicht als erschöpfend gedacht oder dazu bestimmt, Aufgaben einzuschränken, die vernünftigerweise zugewiesen werden könnten.)
- Verwaltung aller Systemadministrationsunterstützungsstufen für alle Dynamics 365-Umgebungen.
- Verwaltung von Release-Management- und Change-Management-Prozessen für Dynamics 365.
- Verwaltung von Upgrade-/Update-Support.
- Koordination und Durchführung von Datenbankaktualisierungen.
- Überwachung und Kommunikation von Wartungsbenachrichtigungen.
- Überwachung der Leistung von Dynamics 365-Umgebungen.
- Bereitstellung und Verwaltung von Entwicklungsumgebungen.
- Unterstützung bei der Wartung und Prüfung von Systemkonfigurationen und Workflows.
- Verwaltung und Pflege von Systemintegrationen mit anderen internen und externen Systemen.
- Unterstützung bei der Wartung von Softwarelizenzen, Benutzerzugriffen und Sicherheitsrollen.
- Bereitstellung von Support nach Bedarf für die Fehlerbehebung und Behebung technischer Probleme.
- Verwaltung und Koordination mit Microsoft bis zur Lösung gemeldeter Systemprobleme.
- Unterstützung bei der administrativen Betreuung anderer ERP-Systeme.
- Unterstützung bei Entwicklungs- und Berichterstellungsaufgaben in Dynamics 365.
- Zusammenarbeit mit funktionalen und technischen Teams, um Anforderungen zu verstehen und zu sammeln, um Modifikationen und Erweiterungen für Microsoft Dynamics zu entwerfen und zu entwickeln.
- Verwendung von Microsoft Dynamics Entwicklungs- und Berichtstools zum Entwerfen, Entwickeln und Testen von Anpassungen, Integrationen und Berichten.
- Erstellung der angeforderten Dokumentation zur Unterstützung von Systemdesign, Entwicklung und Tests.
- Durchführung von Wartungs- und Entwicklungsarbeiten in einer Weise, die den Unternehmensstandards und -verfahren entspricht.
- Sonstige damit zusammenhängende Aufgaben zur Gewährleistung eines fortlaufend sicheren und unterstützten Systems.
- Verwaltung von Aufzeichnungen, die gemäß den Aufzeichnungsmanagementrichtlinien und -verfahren von Hampton Roads Transit erstellt und empfangen werden.
- Erledigung aller anderen damit verbundenen Aufgaben nach Bedarf.
Verantwortung für Sicherheit
Führen Sie alle Arbeitsaufgaben und Verantwortlichkeiten auf sichere Weise aus, um sich selbst, Kollegen und die Öffentlichkeit vor Verletzungen oder Schäden zu schützen. Fördern Sie das Sicherheitsbewusstsein und befolgen Sie Sicherheitsverfahren und -richtlinien. Beteiligen Sie sich aktiv an der Meldung unsicherer Bedingungen und Gefahren am Arbeitsplatz an Ihren Vorgesetzten, Manager und/oder die Sicherheitsabteilung.
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