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Hampton Roads Transit

Administrador de Sistemas e Desenvolvedor Microsoft Dynamics 365

SQLC#
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

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Hampton Roads Transit está à procura de pessoas dinâmicas, orientadas para o atendimento ao cliente e energéticas para se tornarem parte de uma equipe comprometida, fornecendo transporte público excelente e eficaz para a região de Hampton Roads. Oferecemos benefícios inigualáveis e salários competitivos em um ambiente estimulante e gratificante.

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Faixa Salarial: $109,058 - $141,775

Esta posição é 100% Presencial ou Híbrida conforme a Política de Teletrabalho da HRT.

Status FLSA: Isento

Demandas Físicas

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

Demandas Incomuns

As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. O trabalho envolve atender a múltiplas demandas em tempo hábil. As tarefas exigirão trabalhar nos fins de semana e feriados.

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Isento

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A HRT se orgulha de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Se você precisar de acomodações razoáveis para completar a inscrição de emprego da HRT e/ou a entrevista, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos da HRT pelo telefone (757) 222-6000 ou envie um e-mail para careers@hrtransit.org.

Conhecimentos e Habilidades de Software Essenciais para as Funções do Cargo

Hampton Roads Transit não está considerando candidatos para esta posição que requerem qualquer tipo de patrocínio de imigração (autorização de trabalho adicional ou autorização de trabalho permanente) agora ou no futuro para trabalhar nos Estados Unidos.

Isso inclui, mas não se limita a F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, L-1, J-1.

  1. Experiência técnica em Administração e Configuração de Sistemas D365.
  1. Conhecimento técnico funcional em uma ou mais das seguintes áreas: Razão Geral, Contas a Pagar, Compras, Ativos Fixos ou Inventário.
  1. Capacidade de solucionar problemas técnicos de forma lógica. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  1. Habilidades de colaboração, analíticas e de trabalho em equipe. Capacidade demonstrada de trabalhar em um ambiente colaborativo e transparente.
  1. Capacidade de orientar membros da equipe e transferir conhecimento para outros.
  1. Deve ser tecnicamente e funcionalmente orientado (boas habilidades de resolução de problemas e solução de problemas), excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal), automotivado, autodirigido, boas habilidades de multitarefa, orientado para a qualidade, flexível e comprometido com a conclusão bem-sucedida e pontual das tarefas.

Treinamento e/ou Educação

Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação Gerencial, Sistemas de Informação ou Campo Técnico Relacionado.

Experiência Necessária

  1. 4+ anos combinados de experiência como Administrador de Sistemas Microsoft Dynamics em AX 2012 e D365.
  1. 3+ anos de experiência comprovada em auditoria de sistemas.
  1. 3+ anos de experiência com configuração e gerenciamento de integrações com o Agendador de Integração Recorrente da Microsoft.
  1. 3+ anos de experiência com configuração de impressora D365.
  1. 3+ anos de experiência comprovada em autenticação de usuário, autorização de usuário e segurança de dados.
  1. 2+ anos de conhecimento e experiência comprovados com funções de usuário e Segurança em AX / D365.
  1. 3+ anos de experiência comprovada em personalização do Microsoft Dynamics. Incluindo 1+ anos de experiência em desenvolvimento em AX 2012 e/ou D365 com Microsoft Visual Studio.
  1. 3+ anos de criação e manutenção de vários Serviços AIF para Integração do Microsoft Dynamics com um mínimo de 2 ano em AX 2012 e/ou D365.
  1. 3+ anos de experiência comprovada na criação e atualização de relatórios personalizados utilizando as seguintes ferramentas de relatórios: Management Reporter, BI Cubes, Construtor de Relatórios do Servidor SQL, outras ferramentas disponíveis.
  1. 3+ anos de experiência com Fluxo de Trabalho do Microsoft Dynamics.
  1. 2+ anos de experiência comprovada na criação e modificação de formulários com SSRS.
  1. 4+ Proficiência Técnica Superior com SQL para revisão de dados, solução de problemas, desenvolvimento de relatórios de usuários e teste/validação de dados do sistema de origem.
  1. 2+ anos de experiência técnica com .NET C#, X++ ou outra linguagem de programação OOP.

Licenças ou Certificados

Possuir uma Carteira de Motorista válida. Adquirir uma Carteira de Motorista da Virgínia em até 60 dias após a data de contratação (em casos em que uma carteira de fora do estado não seja a residência atual do candidato).

Requisitos Especiais

Esta posição é classificada como pessoal essencial.

Funções Essenciais do Cargo

(As tarefas listadas não se destinam a ser exaustivas nem a limitar as tarefas que poderiam ser razoavelmente atribuídas.)

  1. Gerenciar todos os níveis de suporte de administração de sistemas para todos os ambientes Dynamics 365.
  1. Gerenciar processos de gerenciamento de lançamento e gerenciamento de mudanças para Dynamics 365.
  1. Gerenciar suporte de atualização/manutenção.
  1. Coordenar e realizar atualizações de banco de dados.
  1. Monitorar e comunicar notificações de manutenção.
  1. Monitorar o desempenho dos ambientes Dynamics 365.
  1. Implantar e gerenciar ambientes de desenvolvimento.
  1. Auxiliar na manutenção e teste de configurações e fluxos de trabalho do sistema.
  1. Gerenciar e manter integrações de sistemas com outros sistemas internos e externos.
  1. Auxiliar na manutenção de licenças de software, acesso de usuários e funções de segurança.
  1. Fornecer suporte conforme necessário para solução de problemas e remediação de questões técnicas.
  1. Gerenciar e coordenar com a Microsoft até a resolução de problemas de sistema levantados.
  1. Auxiliar no suporte administrativo para outros sistemas ERP.
  1. Auxiliar em esforços de desenvolvimento e relatórios em Dynamics 365.
  1. Trabalhar com equipes funcionais e técnicas para entender e coletar requisitos para projetar e desenvolver modificações e extensões para Microsoft Dynamics.
  1. Usar ferramentas de desenvolvimento e relatórios da Microsoft Dynamics para projetar, desenvolver e testar personalizações, integrações e relatórios.
  1. Criar a documentação solicitada apoiando o design, desenvolvimento e teste do sistema.
  1. Realizar manutenção e trabalho de desenvolvimento de forma consistente com os padrões e procedimentos da empresa.
  1. Outras tarefas relacionadas para garantir a segurança e o suporte contínuos do sistema.
  1. Gerenciar registros criados e recebidos em conformidade com as Políticas e Procedimentos de Gerenciamento de Registros da Hampton Roads Transit.
  1. Executa todas as outras tarefas relacionadas conforme necessário.

Responsabilidade de Segurança

Realizar todas as tarefas e responsabilidades do cargo de forma segura para proteger a si mesmo, colegas de trabalho e o público contra ferimentos ou danos. Promover a conscientização sobre segurança e seguir as políticas e procedimentos de segurança. Participar ativamente no relato de condições inseguras e quaisquer perigos no local de trabalho ao seu Supervisor, Gerente e/ou ao Departamento de Segurança.

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