Mid-Level Full Stack Developer (Ruby on Rails)

Als gut finanziertes Startup mit Sitz in San Francisco beschäftigt unser Unternehmen eine vielfältige Sammlung von Mitarbeitern im ganzen Land. Unsere einzigartige Plattform kombiniert sichere Videokonferenzen mit einer Sammlung intuitiver Tools, die für die Durchführung von Remote-, Präsenz- und Hybrid-Rechtsverfahren entwickelt wurden. Durch die Aufrechterhaltung eines dynamischen Arbeitsumfelds, in dem Mitarbeiter zusammenarbeiten und wachsen, zielen wir darauf ab, die Prozesse im Zusammenhang mit Gerichtsberichten, Zeugenaussagenmanagement, Prozessvorbereitung, der Verwendung von Videobeweisen und mehr zu modernisieren und zu transformieren. Schließen Sie sich uns an, um die Rechtsbranche und darüber hinaus zu revolutionieren, während Sie mit unserem talentierten Team zusammenarbeiten!

Über die Position

Wir suchen einen motivierten und qualifizierten Mid-Level Full Stack Developer mit Erfahrung in Ruby on Rails. Als Mid-Level Full Stack Developer werden Sie zum Aufbau und zur Wartung von Webanwendungen beitragen, mit dem Team zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu implementieren, und die Leistung optimieren. Sie werden sowohl objektorientierte als auch funktionale Programmierparadigmen in einer vollständig Remote-Umgebung nutzen. Erfolg in dieser Rolle erfordert ein solides Verständnis von Git/Quellcodeverwaltung und Vertrautheit mit Gen-AI-Tools und deren praktischen Anwendungen in Entwicklungs-Workflows. Diese Position berichtet an den Chief Technology Officer.

IDEALER KANDIDAT

EIN HINWEIS ZUR KI-NUTZUNG

IN INTERVIEWS BETRACHTEN WIR, WIE SIE IN ECHTZEIT DENKEN UND PROBLEME LÖSEN. SIE KÖNNEN GERNE KI BEI DER VORBEREITUNG VERWENDEN. DIE VERWENDUNG OHNE OFFENLEGUNG WÄHREND DES INTERVIEWS WIRD ALS FEHLDARSTELLUNG BEHANDELT UND FÜHRT ZUR AUTOMATISCHEN ABLEHNUNG.

Vergütungsspanne: $120,000 - $160,000 pro Jahr.

Das endgültige Grundgehalt wird basiert auf mehreren Faktoren bestimmt, einschließlich geografischer Lage, Erfahrungsniveau, relevanter Fähigkeiten und Kenntnisse.

Prevail Legal behält sich das Recht vor, diese Stellenbeschreibung zu ändern, um den Geschäftsanforderungen der Organisation gerecht zu werden.

Bitte beachten Sie, dass die angegebene Gehaltsspanne für Großstädte gilt und die Vergütung sowohl von der Lage als auch von der Erfahrung abhängt.

Wir stellen US-Bürger ein und bieten keine H1B Visumsunterstützung.

Wir verpflichten uns zu Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert.

• Umfassende Kranken-, Zahn-, Seh- und 401(k) Pläne

• PTO, einschließlich Urlaub und Feiertagen des Unternehmens

• Großzügiges Budget für Weiterbildung

• Mitarbeiter-Aktienoptionsplan

• Remote-First-Arbeitsplatz

• Offene, vielfältige und respektvolle Arbeitskultur