C6 Bank
Bosch Group
MID LEVEL SAP SD SUPPORT ANALYST - 36052
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft mit hochwertigen technologischen Innovationen und Dienstleistungen, die begeistern und das Leben der Menschen verbessern. Wir haben ein starkes Versprechen an unsere Mitarbeiter: Wir wachsen gemeinsam, wir lieben unsere Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Kommen Sie zu uns und spüren Sie den Unterschied.
Stellenbeschreibung
- Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level SAP-Support für globale Bosch-Benutzer, mit Schwerpunkt auf dem SD-Modul und den Order-to-Cash (O2C)-Prozessen.
- Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von SAP-Projekten.
- Verwaltung von Problemen, Incidents, Kapazitäten, Verfügbarkeit und Service Levels, Überwachung der Systemleistung und Identifizierung von Fehlern.
- Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen und Betriebshandbüchern.
Zusätzliche Informationen
#LI-MM1
Lesen Sie unsere Artikel auf Medium und erfahren Sie, wie es ist, im Technologiebereich von Bosch Brasilien zu arbeiten: Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
- Stelle berechtigt für Menschen mit Behinderungen oder Rehabilitierte
- Wir stellen keine Personen unter 16 Jahren ein und sind gegen Kinderarbeit
- Arbeitsmodell: Bevorzugt hybrid, mit Möglichkeit zur 100% Remote-Arbeit
- Wenn diese Stelle für das Homeoffice-Modell in Frage kommt, ist die Bewertung des Arbeitsplatzes eine der Stufen des Auswahlverfahrens
- Einstellende Abteilung: BD/ERA-AMS8
Für Bosch-Mitarbeiter
- Frist: 26/10/26
- Ihre Bewerbung kann intern über die Website SmartHub erfolgen
- Nach der Bewerbung empfehlen wir, Ihre Führungskraft zu informieren
- Prüfen Sie die Berechtigung dieser Stelle in unserem Empfehlungsprogramm „Indica Ai“ (gemäß RCD 12030-000)
bosch.com.br/carreiras
Rechtliche Einheit: Robert Bosch Ltda.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss.
- Kenntnisse in SAP SD.
- Kenntnisse in ABAP.
- Kenntnisse in SAP S/4HANA.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- Bewerber müssen ihren Lebenslauf/CV auf Englisch einreichen.
- Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten wird bevorzugt, aber auch Remote-Arbeit ist möglich.
Zusätzliche Informationen
Bosch-Vorteile
- Programme für Wohlbefinden und Gesundheit: jährliche Vorsorgeuntersuchung, Ambulanz vor Ort für Behandlungen während der Arbeitszeit, Nichtraucherprogramm, psychologisches Gesundheitsprogramm, Physiotherapie und Geburtsvorbereitungskurs
- Kranken- und zahnärztliche Versorgung
- Kostenerstattungsrichtlinie für bestimmte besondere Gesundheitszustände
- Zuschuss für Medikamente über Funcional Health
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Richtlinie (nicht für Stundenlöhner)
- Short Friday für Verwaltungsangestellte und Stundenlöhner der Normalchicht (nur in Campinas)
- Ergebnisbeteiligung (PLR)
- Internationale Expatriierungs- und nationale Transferrichtlinien
- Betriebliche Altersvorsorge und Darlehen zu vergünstigten Zinssätzen
- Lebensversicherung
- Optionale Mitgliedschaft im Bosch Club auf dem Werksgelände mit Fitnessstudio, Schwimmbädern, Grillplätzen, Fußball- und Kleinfeldern, Veranstaltungsbereich, Sporthalle, Sandplätzen, Tennisplatz, Snackbar und jährlichem Veranstaltungskalender
- Kinderbetreuungszuschuss für Mütter (verfügbare Plätze prüfen)
- Mutterschafts- und Adoptionsurlaub verlängert um 180 Tage
- Vaterschafts- und Adoptionsurlaub von 20 Tagen
- Verpflegung am Arbeitsplatz und Essenszuschuss
- Geförderter Bus (oder Fahrtkostenzuschuss)
- Kostenlose Parkplätze (für Präsenzmitarbeiter)
- Weihnachtsgeschenke mit Weihnachtskorb und gefrorenem Geflügel
- Spielzeug für Kinder unter 12 Jahren
- Schulmaterial für Mitarbeiter (bis zum Universitätsabschluss) und Kinder (bis zum Ende der Sekundarstufe)
- Richtlinie zur Bezuschussung von technischen Kursen, Postgraduiertenstudien, MBAs, Spezialisierungen und Sprachen
- Schulungen und Weiterbildungen über unsere Corporate University
- Prämien für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren und alle 5 Jahre)
- Optionale Teilnahme an verschiedenen Freiwilligenaktionen über das Robert Bosch Institut
- Rabatte bei Club-Partnern: Fahrzeugvermietung, Universitätsgebühren, Sprachkurse, Geschäfte und mehr
Bei Bosch glauben wir, dass Vielfalt der Motor der Innovation ist. Daher sind alle Stellen für Menschen mit Behinderungen, in prekären Situationen und für Minderheitengruppen berechtigt.
Kommen Sie zu uns und spüren Sie den Unterschied. Work#LikeABosch.
