Brésil
C6 Bank
Bosch Group
ANALYSTE SUPPORT SAP NIVEAU INTERMÉDIAIRE - 36052
Brésil
Campinas, São Paulo, Brésil
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Chez Bosch, nous façonnons l'avenir grâce à des innovations technologiques de haute qualité et à des services qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie des gens. Nous avons une promesse solide pour nos collaborateurs : nous grandissons ensemble, nous aimons notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoignez-nous et ressentez la différence.
Description du poste
- Fournir un support SAP de niveau 2 et 3 aux utilisateurs mondiaux de Bosch, en se concentrant sur le module SD et les processus Order-to-Cash (O2C).
- Soutenir la mise en œuvre et la maintenance des projets SAP.
- Gérer les problèmes, incidents, la capacité, la disponibilité et les niveaux de service, en surveillant les performances du système et en identifiant les défaillances.
- Créer et maintenir la documentation de projet et les manuels opérationnels.
Informations supplémentaires
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Lisez nos articles sur Medium et découvrez comment c'est de travailler dans le domaine de la technologie chez Bosch Brésil : Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
- Offre éligible aux personnes handicapées ou réhabilitées.
- Nous n'employons pas les mineurs de 16 ans et sommes contre le travail des enfants.
- Modèle de travail : Préférentiellement hybride, avec possibilité de travail 100% à distance.
- Si cette offre est éligible au modèle de télétravail, l'évaluation du poste de travail sera l'une des étapes du processus de sélection.
- Département recruteur : BD/ERA-AMS8
Pour les collaborateurs Bosch
- Date limite : 26/10/26
- Votre candidature peut être soumise en interne via le site SmartHub.
- Après avoir postulé, nous vous recommandons d'en informer votre responsable.
- Vérifiez l'éligibilité de cette offre dans notre Programme de Recommandation « Indica Ai » (conformément à la RCD 12030-000).
bosch.com.br/carreiras
Entité légale : Robert Bosch Ltda.
Qualifications
- Diplôme de licence.
- Connaissance de SAP SD.
- Connaissance d'ABAP.
- Connaissance de SAP S/4HANA.
- Maîtrise avancée de l'anglais.
- Les candidats doivent soumettre leur CV en anglais.
- Modèle de travail : Le travail hybride est préféré, mais le travail à distance est également une option.
Informations supplémentaires
Avantages de Bosch
- Programmes de bien-être et de santé : bilan préventif annuel, clinique sur site pour les soins pendant les heures de travail, programme antitabac, programme de santé mentale, physiothérapie et cours de préparation à la maternité.
- Assurance maladie et dentaire.
- Politique de remboursement pour certaines conditions de santé spéciales.
- Subvention pour médicaments via Funcional Health.
- Horaires de travail flexibles avec politique de télétravail (non applicable aux employés horaires).
- Vendredi court pour le personnel administratif et les employés horaires du quart normal (uniquement à Campinas).
- Participation aux bénéfices et aux résultats (PLR).
- Politique d'expatriation internationale et de transferts nationaux.
- Plan de retraite privé et prêts à taux préférentiels.
- Assurance vie.
- Adhésion optionnelle au Club Bosch sur le site avec salle de sport, piscines, barbecues, terrains de football et de futsal, espace événementiel, gymnase, terrains de beach-volley, court de tennis, snack-bar et calendrier annuel d'événements.
- Aide pour les mères avec garderie sur site (vérifier la disponibilité des places).
- Congé maternité et d'adoption prolongé de 180 jours.
- Congé paternité et d'adoption de 20 jours.
- Repas sur le lieu de travail et allocation repas.
- Bus affrété (ou allocation transport).
- Parking gratuit (pour ceux qui viennent sur site).
- Avantages de fin d'année avec panier de Noël et dinde congelée.
- Jouet pour les enfants de moins de 12 ans.
- Fournitures scolaires pour les employés (jusqu'au niveau universitaire) et leurs enfants (jusqu'à la fin du lycée).
- Politique de subvention pour les cours techniques, post-universitaires, MBA, spécialisations et langues.
- Formations et qualifications via notre université d'entreprise.
- Récompense pour ancienneté (à partir de 10 ans et tous les 5 ans).
- Participation optionnelle à diverses actions de bénévolat via l'Institut Robert Bosch.
- Réductions auprès des partenaires du club : location de véhicules, frais de scolarité universitaires, cours de langue, magasins et autres.
Chez Bosch, nous croyons que la diversité est le moteur de l'innovation, c'est pourquoi toutes les offres sont éligibles aux personnes handicapées, en situation de vulnérabilité et issues de minorités.
Rejoignez-nous et ressentez la différence. Work#LikeABosch.
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