Missions-Operator – Albuquerque Police Department

Treten Sie Axon bei und werden Sie eine Kraft für das Gute.

Bei Axon verfolgen wir die Mission, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software den kritischsten Sicherheits- und Justizfragen der Gesellschaft widmen. Wie unsere Produkte arbeiten wir am besten zusammen. Wir kommunizieren offen und mit Sorgfalt und suchen nach vielfältigen Perspektiven von unseren Kunden, Gemeinschaften und voneinander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Entwickeln Sie sich ständig weiter, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt, in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Dies ist kein Beziehungsmanagement. Dies ist operative Führung.

Als Missions-Operator II fungieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater für komplexe Behörden für öffentliche Sicherheit und helfen Kunden, den Wert des Technologie-Ökosystems von Axon über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg zu maximieren. Sie warten nicht, bis Probleme auftreten – Sie antizipieren sie. Sie lösen nicht nur Probleme – Sie schaffen dauerhafte operative Verbesserungen.

Sie kombinieren tiefgreifende Software-Expertise mit Kenntnissen über Hardware, Netzwerke, Cloud-Technologien, KI und öffentliche Sicherheitsoperationen, um Behörden bei der Modernisierung ihrer Arbeitsweise zu unterstützen. Kunden verlassen sich auf Ihr Urteilsvermögen, Ihre technische Führung und Ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig Vertrauen in die Technologie und die Partnerschaft aufzubauen.

Missions-Operatoren werden nicht nach Aktivität gemessen – sie werden nach Kundenvertrauen, operativen Ergebnissen und Technologie gemessen, die dann funktioniert, wenn es am wichtigsten ist. Missions-Operatoren gedeihen in Mehrdeutigkeit, lösen Probleme, die andere nicht lösen können, und verdienen Vertrauen durch Handeln. Sie kombinieren technische Expertise mit operativer Führung, um Kunden dabei zu helfen, Ergebnisse zu erzielen, die wichtig sind – denn wenn öffentliche Sicherheitsbehörden erfolgreich sind, werden Leben geschützt.

Standort: Vor Ort bei einem Kunden der Axon im Großraum Albuquerque 5 Tage pro Woche.

Strategische Kundenpartnerschaft

Technische Führung

Bereitstellung & Betriebliche Exzellenz

Daten & Kundeneinblicke

Schulung & Befähigung

Außendienstführung

Erforderlich

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss

• Discretionary Paid Time Off

• Bezahlter Elternurlaub für alle

• Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungspläne

• Fitnessprogramme

• Unterstützung für emotionale und mentale Gesundheit

• Lern- und Entwicklungsprogramme

• Und ja, wir haben Snacks in unseren Büros

Erfüllen Sie nicht jedes einzelne Kriterium? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch hinaus. Wir denken groß und langfristig, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort machen wollen. Wir sind auch bestrebt, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit Farbe sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Kriterien in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie von dieser Rolle und unserer Mission, Leben zu schützen, begeistert sind, Ihre Erfahrungen aber nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen gedacht oder sollte als solche ausgelegt werden, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit nach Bedarf und Bedingungen des Unternehmens geändert oder ergänzt werden.

Einige Rollen erfordern möglicherweise auch die rechtliche Befähigung, in einer Waffen-Umgebung zu arbeiten.

Wir sammeln persönliche Daten von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können den Zugriff, die Löschung oder andere CCPA-Rechte unter axongreenhousesupport@axon.com oder über unser Axon Privacy Web Form beantragen. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt Ihre kalifornischen Datenschutzrechte in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber und Kandidaten.

Die Mission von Axon ist es, Leben zu schützen, und wir engagieren uns für das Wohl und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für die Umweltauswirkungen von Axon. Alle Mitarbeiter von Axon müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich daran halten. Mitarbeiter von Axon sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion pflegt. Wir sind bestrebt, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen nach geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses Unterstützung oder Anpassung erfordern, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitingops@axon.com. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke bestimmt ist. Axon wird keine Anfragen für andere Zwecke beantworten.

Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulung, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote per SMS, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com lautet, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Daten (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie bitte die Nachricht und melden Sie sie an recruitingops@axon.com.