Oliver Wyman, Vector - Senior Systems Engineer (Aerospace) - Seattle, WA

Bei Oliver Wyman, einem Unternehmen von Marsh (NYSE: MRSH), bringen wir tiefgreifende Branchenkenntnisse, kühne Innovationen und einen kollaborativen Ansatz ein, der Komplexität durchschneidet, um Organisationen bei der Bewältigung ihrer prägendsten Transformationsmomente zu unterstützen.

Als Unternehmen von Marsh arbeiten wir mit den weltweit führenden Experten in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Managementberatung zusammen. Gemeinsam mit Marsh Risk, Guy Carpenter und Mercer unterstützen wir Unternehmen dabei, Widerstandsfähigkeit und Wettbewerbsvorteile aus jedem Blickwinkel aufzubauen. Mit einem Jahresumsatz von über $24 Milliarden und mehr als 90,000 Kollegen in 130 Ländern hilft Marsh dabei, durch die Kraft der Perspektive das Vertrauen zu stärken, um erfolgreich zu sein.

Weitere Informationen finden Sie unter oliverwyman.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Übersicht

Oliver Wyman Vector ist ein außergewöhnlicher und gefragter Arbeitsplatz, angetrieben von unserer Mission, Exzellenz zu liefern und unsere Kunden durch innovative Problemlösungen zu begeistern. Unser Fokus auf die Entfaltung des Potenzials unserer Mitarbeiter schafft ein Umfeld, in dem Top-Talente sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen können. Während wir Komplexität navigieren, Abläufe und Technologien integrieren und Vielfalt der Gedanken priorisieren, befähigen wir unsere Teams, Erwartungen zu übertreffen. Durch die Förderung tiefer Verbindungen, den Aufbau von Vertrauen und Integrität bauen wir leistungsstarke Teams auf, die Einzelpersonen dazu anspornen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Treten Sie Oliver Wyman Vector bei, wo Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem Umfeld, das Exzellenz, Wachstum und bedeutungsvolle Verbindungen schätzt, einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.

Bachelor-Abschluss und 9+ Jahre einschlägige Berufserfahrung oder fortgeschrittener Abschluss mit 7+ Jahren einschlägiger Berufserfahrung.

Ein anerkannter Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik oder Chemie. Bevorzugt wird eine Akkreditierung durch ABET.

Vollzeitstelle, sowohl remote als auch im Büro (hybrid)

Standort Seattle, WA

Marsh McLennan verpflichtet sich zu einem vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitsumfeld. Wir streben danach, die besten Mitarbeiter unabhängig von ihrem Geschlecht, Ehe- oder Elternstatus, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft zu gewinnen und zu halten. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, indem Sie sich an TANA@mmc.com wenden.

Die für diese Stelle geltende Gehaltsspanne beträgt 160.000 $ - 200.000 $

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage von Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, Standort, Zertifizierungen, Bildung und allen geltenden Mindestlohnanforderungen festgelegt. Die Entscheidungen werden von Fall zu Fall getroffen. Zusätzlich zum Grundgehalt wird diese Position für leistungsabhängige Anreize berechtigt sein.

Marsh verpflichtet sich zu einem vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitsumfeld. Wir streben danach, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten und Vielfalt in Bezug auf Alter, Herkunft, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Pflichten, Geschlechtsorientierung oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönlichen oder sozialen Status, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe, Veteranenstatus (einschließlich geschützter Veteranen) oder jede andere gesetzlich geschützte Eigenschaft zu fördern. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, indem Sie sich an reasonableaccommodations@marsh.com wenden.

Marsh verpflichtet sich zur Hybridarbeit, die die Flexibilität der Fernarbeit und die Vorteile der Zusammenarbeit, der Vernetzung und der beruflichen Weiterentwicklung durch die gemeinsame Arbeit im Büro umfasst. Alle Marsh-Kollegen werden erwartet, dass sie mindestens drei Tage pro Woche in ihrem lokalen Büro anwesend sind oder vor Ort bei Kunden arbeiten. Büroteams werden mindestens einen „Anker-Tag“ pro Woche festlegen, an dem ihr gesamtes Team persönlich zusammenkommt.