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Platform Architect
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Hanover, Maryland, Vereinigte Staaten · Jacksonville, Florida, Vereinigte Staaten · Tempe, Arizona, Vereinigte Staaten
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Connected ist ein Technologie-Ökosystem aus Vertriebs-, Recruiting- und Marketingprodukten, das Allegis Group und seine operativen Unternehmen unterstützt und Mitarbeiter, Kunden und Talente weltweit stärkt. Das Allegis IS (Information Services)-Team sucht einen Platform Architect (PA) für das Connected-Team.
Der PA ist eine zentrale Führungsrolle, die für die Vereinheitlichung von Geschäftsstrategie, Produktvision und Technologie zur Unterstützung kohärenter Benutzererlebnisse in großem Maßstab verantwortlich ist. Daher müssen Sie über erhebliche Erfahrung in der Definition und Implementierung von High-Level-Architekturen für kritische Unternehmensgeschäftssysteme verfügen. Der Platform Architect muss in einem schnelllebigen, agilen, produktorientierten Umfeld erfolgreich sein. Sie leiten ein Team von Domain Architects, um die Plattformstrategie zu definieren und zu ermöglichen, eine Architekturbahn aufzubauen und klare Anweisungen für Produkt-, Betriebsgesellschafts- und IS-Stakeholder zu geben, wie geschäftskritische Ergebnisse erzielt werden können.
Qualifikationen
Erforderliche Präsenz im Büro an mindestens 4 Tagen pro Woche
Mindestbildung und/oder Erfahrung
- B.S. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, verwandtem Fachgebiet oder gleichwertige IS/IT-Erfahrung
- 10+ Jahre Erfahrung in der Konzeption und Betreuung mehrerer großer (z. B. unternehmensweiter) Produkte oder Anwendungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene Kulturen und Regionen hinweg in einem mittelständischen oder großen Unternehmen
Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Verfügt über technisches Fachwissen auf Expertenniveau und Verständnis von Architektur-, Systemdesign-, Softwareentwicklungs- und Integrationspraktiken über eine breite Palette von Technologien und Cloud-Plattformen (z. B. Salesforce, Snowflake, objektorientierte Programmierung, MuleSoft, Heroku, Elasticsearch, Microsoft Azure, Google)
- Verhält sich im Einklang mit Zielen und strategischen Plänen; bietet strategische oder konzeptionelle Beratung zur Erreichung von Geschäftszielen.
- Antizipiert und löst einzigartige und komplexe Probleme mit breiter Geschäftsauswirkung; nutzt konzeptionelles Denken, um High-Level-Lösungen vorzuschlagen und Prozess-, Produkt- und Serviceverbesserungen unter Nutzung von Branchen- und Technologieexpertise zu empfehlen
- Besitzt ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, die Botschaft für Führungskräfte, technische und nicht-technische Zielgruppen anzupassen
- Fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
- Arbeitet innerhalb und über Teams hinweg zusammen, um kreativ Probleme im gesamten Unternehmen zu lösen, wiederverwendbare Lösungen zu entwerfen und Lücken zwischen Funktionalität und Lieferung zu schließen
Kernkompetenzen
- Beziehungen aufbauen
- Mitarbeiter entwickeln
- Veränderungen anführen
- Andere inspirieren
- Kritisch denken
- Klar kommunizieren
- Verantwortlichkeit schaffen
Aufgaben
Wesentliche Funktionen
Der PA ist verantwortlich für die End-to-End-Architektur der Connected Platform, die die folgenden Aufgaben umfasst:
- Mentoring und Leitung eines Teams von technischen Domain Architects für die Geschäftssysteme, aus denen sich die Plattform zusammensetzt
- Festlegung der Technologiestrategie und Roadmap der Plattform und Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture zur Ausrichtung auf die mehrjährige Enterprise Roadmap
- Sicherstellung, dass die Dokumentation der Referenzarchitektur gepflegt und korrekt ist (z. B. konzeptionell, logisch, Integration, Daten)
- Sicherstellung, dass die Referenzdaten des Enterprise Portfolio Management (LeanIX) gepflegt und korrekt sind
- Identifizierung innovativer Technologien oder Ansätze zur Ermöglichung von Experimenten, neuen Fähigkeiten oder Effizienzsteigerungen
- Ermöglichung agiler Planungs- und Lieferprozesse durch Thought Leadership, beratende Unterstützung, grobe Schätzungen und Architekturbegleitung
- Beratung von Plattformlösungen zur Sicherstellung der Einhaltung führender Architekturpraktiken, Informationssicherheits-/Compliance-Anforderungen und zur Einhaltung von Unternehmensstandards.
- Dokumentation von As-Is- und To-Be-Architekturlösungen. Präsentation komplexer Lösungsoptionen und Vorteile für wichtige Programm-, Produkt- und IS-Stakeholder.
- Verständnis der Enterprise Roadmap-Initiativen und ihrer Plattformabhängigkeiten zur Aufnahme in Produkt-/Programm-Backlogs
- Sicherstellung, dass High-Level-Lösungsdesigns bei Bedarf vom Architecture Review Board (ARB) geprüft und genehmigt werden
- Definition von Plattform- und Produktstandards zur Verwaltung technischer Schulden, zur Reduzierung des Risikos von Serviceunterbrechungen und zur Gewährleistung der Verfügbarkeit und Skalierbarkeit der Plattform.
- Antizipation zukünftiger technischer und geschäftlicher Änderungen, die Anpassungen der Plattform-Roadmap/Architektur erfordern, und Sensibilisierung von Geschäfts- und IS-Führungskräften.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung, um diese in Technologieinvestitionen umzusetzen
Disziplinarische und disziplinarische Verantwortung
- Direkte Untergebene – Technische Domain Architects
Budgetverantwortung
- Kann Budgetverantwortung zur Unterstützung von Delivery-Teams umfassen
Bevorzugt/Optional
- 3-5 Jahre Managementerfahrung
- Technische Zertifizierungen (Salesforce Technical Architect (CTA), Salesforce Certified Platform Developer, SAFe for Architects, TOGAF, Zachman, ITIL Master, etc.)
Leistungsübersicht
Leistungen können sich ändern und unterliegen spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen. Diese Rolle ist für Folgendes berechtigt:
- Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung
- Krankenhauspläne
- 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorauszahlungs- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebensversicherung (vom Unternehmen bezahlte Grundversicherung und AD&D sowie freiwillige Lebensversicherung und AD&D für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Vom Unternehmen bezahlte kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheits- und Ausgabenkonten für Angehörige (HSA & DCFSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Studiengebührenerstattung
- Zeit frei/Urlaub (PTO, Allegis Group bezahlter Familienurlaub, Elternurlaub)
Gehaltsspanne: $129,100.00 - $209,900.00
Diese Position ist bonusberechtigt
Die individuell angebotene Vergütung innerhalb dieser Spanne hängt von vielen Faktoren ab, darunter Qualifikationen, Fähigkeiten, relevante Erfahrung, Fachkenntnisse, geografischer Standort, interne Gerechtigkeit und andere relevante, arbeitsbezogene Faktoren.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft wünschen, wie z. B. die Änderung des Bewerbungs- oder Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an Lauren Lara unter llara@allegisgroup.com oder rufen Sie 410-579-3526 für andere Unterkunftsoptionen an.
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