Vereinigte Staaten
B&A
Cedar
Platform Engineer III
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JavaScriptTypeScriptPythonGo
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Die Rolle
Unser Gesundheitssystem ist die Hauptursache für Privatinsolvenzen in den USA. Jedes Jahr erleiden über 50 Millionen Amerikaner infolge der Inanspruchnahme medizinischer Leistungen negative finanzielle Konsequenzen, die von einer niedrigeren Kreditwürdigkeit bis hin zur Lohnpfändung reichen. Die Herausforderung verschärft sich zunehmend, da Krankenversicherungspläne mit hohem Selbstbehalt die am schnellsten wachsende Planform in den USA sind.
Die Mission von Cedar ist es, Data Science, intelligentes Produktdesign und Personalisierung zu nutzen, um das Gesundheitswesen erschwinglicher und zugänglicher zu machen. Noch heute interagieren Gesundheitsdienstleister mit ihren Verbrauchern nach einem „One-Size-Fits-All“-Ansatz; Cedar freut sich darauf, bewährte Verfahren aus dem Verbraucherbereich einzusetzen, um ein überlegenes Erlebnis zu bieten.
Unser Platform Testing-Team entwickelt die Tools, Frameworks und Standards, die jedem Engineering-Team bei Cedar helfen, effektiver zu testen. Wir suchen einen Ingenieur mit fundierter Expertise im Bereich Testing, um unsere umfangreiche Test-Suite schneller und zuverlässiger zu machen, unsere Teststrategie für Services bei der Weiterentwicklung unserer Architektur zu gestalten und unsere größten Risiken zu identifizieren. Sie schreiben Code in Produktionsqualität, verantworten eigenständig klar definierte Probleme und arbeiten bei der übergeordneten Ausrichtung eng mit Senior Engineers zusammen. Da Cedar Technologien für das Gesundheitswesen entwickelt, verbessert besseres Testing direkt die Erfahrung für Patienten, Anbieter und Kunden. Diese Rolle ist remote in den gesamten Vereinigten Staaten möglich.
Was Sie tun werden
- Entwicklung von Tools und Metriken, die die Testqualität sichtbar machen, einschließlich Zuverlässigkeit, Flakiness und Kopplung
- Etablierung von Messungen zur Code-Abdeckung und Unterstützung der Teams bei der Schließung von Lücken in Bereichen mit dem höchsten Risiko
- Verbesserung des Service-to-Service-Testings, während unsere Architektur zunehmend verteilter wird
- Integration von Testfunktionen in CI/CD und Entwickler-Workflows in Zusammenarbeit mit Platform Engineers
- Erleichterung von exzellentem Testing durch bessere Frameworks, Dokumentation und Standards
- Unterstützung bei der Verknüpfung von Tests mit Produktverhalten und Funktionsspezifikationen
- End-to-End-Verantwortung für Projekte, von der Untersuchung bis zur Einführung, sowie Messung ihrer Auswirkungen auf die Qualität
Was wir suchen
- 4–7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder als SDET mit wesentlichen Verantwortlichkeiten in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Python und JavaScript/TypeScript
- Tiefgreifendes Wissen über Teststrategien von Unit-Tests bis hin zu End-to-End-Tests sowie praktische Erfahrung mit Frameworks wie pytest, Jest, Vitest, Cypress oder Playwright
- Sie haben CI/CD-Pipelines implementiert, einschließlich der Erfassung und Berichterstattung von Testergebnissen
- Sie haben Test-Suiten anhand von Metriken wie Abdeckung, Zuverlässigkeit, Ausführungszeit oder Flakiness gemessen
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zur Prozessverbesserung zusammenzuarbeiten und die richtigen Personen einzubeziehen, wenn ein Problem einen breiteren Input erfordert
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Teststrategien in klare Standards und Dokumentationen zu übersetzen
- Sicherheit in der eigenständigen Arbeit, sobald ein Problem definiert ist, und echte Neugier darauf, wie Software fehlschlägt
Wünschenswert
- Service-to-Service- oder Contract-Testing (z. B. Pact, Testcontainers), insbesondere während einer Architekturmigration
- Sie haben bereits ein Test-Framework von Grund auf neu aufgebaut
- Erfahrung in einem Platform-, Developer-Productivity- oder Internal-Tooling-Team, idealerweise innerhalb einer Produkt-Engineering-Organisation
- Sie haben KI-gestützte Test-Tools entwickelt oder Anwendungen getestet, die auf LLM basieren
- Vertrautheit mit Go oder Kotlin oder die Bereitschaft, neue Sprachen zu erlernen
Vergütungsrahmen und Leistungen
Gehaltsrahmen*: $170,000-$215,000
- Diese Rolle ist für Aktienoptionen (Equity) berechtigt
- Diese Rolle bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungs- und Wellnesspaket
*Abhängig von Standort, Erfahrung und Ausbildung
Was bieten wir dem idealen Kandidaten?
- Die Chance, das US-Gesundheitssystem bei einem wachstumsstarken Unternehmen zu verbessern! Unsere führende Finanzplattform für das Gesundheitswesen skaliert schnell und hilft jährlich Millionen von Patienten
- Sofern nicht anders angegeben, haben die meisten Rollen die Flexibilität, von zu Hause oder im Büro aus zu arbeiten, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert
- Für befreite Mitarbeiter: Unbegrenzter bezahlter Urlaub für Erholung, Krankheit und psychische Gesundheit – wir ermutigen jeden, mindestens 20 Urlaubstage pro Jahr zu nehmen, um sicherzustellen, dass Sie Zeit haben, diese mit Ihren Liebsten zu verbringen, zu erkunden, sich auszuruhen und neue Energie zu tanken
- 16 Wochen bezahlter Elternurlaub mit Gesundheitsleistungen für alle Eltern, sowie flexible Wiedereinstiegspläne für die Rückkehr an den Arbeitsplatz
- Diversity-Initiativen, die Cedarians dazu ermutigen, ihre ganze Persönlichkeit bei der Arbeit einzubringen, einschließlich drei Mitarbeiter-Ressourcengruppen: be@cedar (für BIPOC-identifizierende Cedarians und ihre Verbündeten), Pridecones (für LGBTQIA+-Cedarians und ihre Verbündeten) und Cedar Women+ (für weiblich identifizierende Cedarians)
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Equity (für qualifizierte Rollen) und Gesundheitsleistungen, einschließlich Unterstützung bei Fruchtbarkeitsbehandlungen und Adoption, die am ersten Tag des Monats nach Ihrem Startdatum beginnen (oder an Ihrem Startdatum, falls dieses mit dem Ersten des Monats zusammenfällt)
- Cedar verdoppelt 100% Ihrer 401(k)-Beiträge, bis zu 3% Ihrer jährlichen Vergütung
- Zugang zu praktischem Mentoring, Mitarbeiter- und Management-Coaching sowie ein diskretionäres Team-Budget für Lern- und Entwicklungsressourcen, um Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen zu lassen
Über uns
Cedar wurde 2016 von Florian Otto und Arel Lidow mitbegründet, nachdem eine negative Erfahrung mit medizinischen Abrechnungen sie dazu inspirierte, das Gesundheitssystem zu verbessern. Mit dem Engagement, Abrechnungs- und Patientenerfahrungsprobleme zu lösen, hat sich Cedar zu einem führenden Technologieunternehmen im Gesundheitswesen entwickelt, das von bemerkenswertem Wachstum angetrieben wird. „In den letzten Jahren haben wir mehr als $350 Millionen an Finanzmitteln aufgebracht und haben die aktive Unterstützung von Thrive und Andreessen Horowitz (a16z).“
Stand November 2024 interagiert Cedar jährlich mit 26 Millionen Patienten und ist auf dem besten Weg, jährlich $3.5 Milliarden an Patientenzahlungen zu verarbeiten. Cedar arbeitet mit mehr als 55 führenden Gesundheitsdienstleistern und Kostenträgern zusammen, darunter Highmark Inc., Allegheny Health Network, Novant Health, Allina Health und Providence.
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