Vereinigte Staaten
B&A
AQR
Portfolio Analytics Engineer - Vice President
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Greenwich, Connecticut, Vereinigte Staaten
PythonJavaSQLPostgreSQL
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Über AQR Capital Management
AQR ist eine globale Investmentmanagement-Gesellschaft, die an der Schnittstelle von Finanztheorie und praktischer Anwendung aufgebaut ist. Wir streben danach, überlegene, langfristige Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen, indem wir über den Marktrauschen hinausblicken, um das Wesentliche zu identifizieren und zu isolieren, und indem wir Ideen entwickeln, die strengen Tests standhalten. Unser Fokus auf praktische Einblicke und Analysen hat uns seit 1998 zu führenden Anbietern von alternativen und traditionellen Strategien gemacht.
Bei AQR teilen unsere Mitarbeiter einen gemeinsamen Geist akademischer Exzellenz, intellektueller Ehrlichkeit und ein unerschütterliches Engagement für die Suche nach der Wahrheit. Wir sind entschlossen zu wissen, was die Finanzmärkte antreibt – und wir werden jede Frage stellen und jede Annahme hinterfragen. Wir erkennen und respektieren die Kraft der Zusammenarbeit und glauben, dass Transparenz und Offenheit für neue Ideen zu Innovation führen.
Das Team
Technologie ist zentral für den Erfolg von AQR. Als Senior Software Engineer im Portfolio Implementation werden Sie das Design und die Bereitstellung komplexer, geschäftskritischer Systeme leiten, die Anlageideen in die Realität umsetzen. In enger Zusammenarbeit mit Forschern, Portfoliomanagern und Ingenieurkollegen werden Sie technische Initiativen im großen Maßstab vorantreiben und gleichzeitig Ingenieure betreuen und den Standard für technische Exzellenz im gesamten Team erhöhen.
Ihre Rolle
Als Senior Software Engineer im Portfolio Implementation werden Sie mit breiter Verantwortung und technischer Autorität über Kerninvestitionssysteme hinweg agieren, einschließlich:
- Leitung des Designs und der Implementierung von Portfolio-Implementierungsplattformen, die Forschungsergebnisse verarbeiten, eingeschränkte Optimierungen durchführen und Aufträge generieren
- Verantwortung und Weiterentwicklung verteilter, Microservice-basierter Systeme, die zuverlässig in großem Maßstab betrieben werden
- Leitung des Architekturdesigns für Hochleistungs-, Hochvolumen- und hochverfügbare Systeme, wobei fundierte Kompromisse zwischen Leistung, Flexibilität und Wartbarkeit eingegangen werden
- Bereitstellung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen, die mehrere Dienste und Teams umfassen
- Bereitstellung technischer Führung für kleine Teams (typischerweise 2–5 Ingenieure), einschließlich Aufgabenplanung, Designüberprüfungen und Ausführungsaufsicht
- Mentoring und Coaching von Ingenieuren durch Code-Reviews, Design-Diskussionen und praktische Anleitung
- Partnerschaft mit einem globalen Team von Forschern, Portfoliomanagern und Ingenieuren zur pünktlichen Lieferung robuster, produktionsreifer Lösungen
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich
- 7+ Jahre professionelle Software-Engineering-Erfahrung mit tiefgreifender Expertise in Java
- Umfangreiche Erfahrung mit Python in Produktions- oder forschungsnahen Umgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, verteilte Systeme im großen Maßstab zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben
- Erfahrung im Betrieb von Microservice-basierten Architekturen unter Verwendung von Technologien wie Java, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ / AMQ und relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MS SQL Server)
- Starkes Verständnis von Best Practices im Engineering, einschließlich Codequalität, Design-Dokumentation, Peer-Code-Reviews, automatisierten Tests und Testabdeckung
- Erfahrung im Betrieb, Tuning und Profiling von Hochleistungssystemen in Produktionsumgebungen
- Erfahrung mit Observability- und Monitoring-Plattformen (z. B. New Relic) und der Nutzung von Metriken zur Verbesserung von Zuverlässigkeit und Leistung
- Fähigkeit, technischen Wandel voranzutreiben, Risiken zu managen und Initiativen in komplexen Umgebungen zum Abschluss zu bringen
- Erfahrung in der Erfassung von Anforderungen, der technischen Spezifikation und der Arbeitsaufschlüsselung
- Fähigkeit zur Aufwandsschätzung, zur Planung der Bereitstellung und zum Management technischer Kompromisse
- Interesse an Finanzmärkten und dem Anlageprozess
Wer Sie sind
- Ein starker technischer Leiter, der die Verantwortung für Ergebnisse übernimmt, nicht nur für Implementierungen
- Komfortabel bei der Steuerung großer, unklarer Initiativen vom Konzept bis zur Auslieferung
- Effektiv bei der Betreuung und Entwicklung von Ingenieuren, der Festlegung klarer Erwartungen und der Bereitstellung konstruktiven Feedbacks
- Fähigkeit, praktische Beiträge mit Führung und Aufsicht in Einklang zu bringen
- Kollaborativ, nachdenklich und effektiv in der Zusammenarbeit über Disziplinen und geografische Regionen hinweg
- Engagiert für intellektuelle Integrität, Transparenz und Offenheit
Die Gehaltsspanne für diese Rolle wird voraussichtlich zwischen 165.000 und 185.000 US-Dollar liegen. Dies ist die Spanne, die wir nach bestem Wissen und Gewissen für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung als korrekt erachten. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die angegebene Spanne zahlen, abhängig von Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung, Standort oder anderen geschäftlichen und organisatorischen Bedürfnissen. Diese Gehaltsspanne kann auch in Zukunft geändert werden.
Diese Stelle ist auch für einen jährlichen, diskretionären Bonus berechtigt.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahlter Freistellung, Kranken-/Zahn-/Sehversicherung, 401(k) und anderer Leistungen für berechtigte Mitarbeiter.
Hinweis: Kein Betrag wird als Lohn oder Vergütung betrachtet, bis er verdient, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen, Leistungen oder jeder anderen Form von Vergütung und Leistungen, die einem bestimmten Mitarbeiter zugeordnet werden können, liegt im alleinigen Ermessen des Unternehmens, bis sie gezahlt werden, und kann nach alleinigem Ermessen des Unternehmens geändert werden, in Übereinstimmung mit dem Gesetz.
AQR ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. EEO/VET/DISABILITY
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