Portugal
SAP IT Business Systeme
Capgemini
Power Platform Developer
Portugal
Lisbon, Portugal
SQL
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Über die Stelle
Wenn Sie sich für Capgemini entscheiden, wählen Sie ein Unternehmen, in dem Sie die Kraft haben, Ihre Karriere nach Ihren Wünschen zu gestalten, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie neu erfinden können, was möglich ist. Kommen Sie zu uns und helfen Sie den weltweit führenden Unternehmen dabei, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere und inklusivere Welt aufzubauen.
Make it real | capgemini.com capgemini.com/
Mindestanforderungen
Wir suchen einen Power Platform Developer mit mindestens 6 Jahren Erfahrung, um unser Team zu verstärken.
IHR PROFIL
Power BI
- Kenntnisse in DAX, Power Query (M).
- Erfahrung mit Power BI Service (Cloud-Version).
Microsoft Fabric
- Grundkenntnisse in CI/CD für Power Platform.
Microsoft-Zertifizierungen
- PL-300 (Must-have)
- DP-600 (Must-have)
Sonstiges
- Erfahrung mit Agile;
- Erfahrung mit SaFe 6.0;
- Englisch (C1)
- Erstellung komplexer Workflows mit Power Automate.
- Integration mit SharePoint, SQL und APIs.
- Sicherheit und Berechtigungsmanagement via Azure AD.
- Datenmodellierung und Erstellung interaktiver Berichte.
- Implementierung von Row-Level Security (RLS).
- Anbindung an Lakehouse und Warehouse in Fabric.
- Entwicklung von semantischen Modellen für Unternehmensberichte.
- Governance und Performance-Optimierung in Fabric-Umgebungen.
- PL-200 (Plus)
- DP-700 (Plus)
- Erfahrung im Banken- oder Versicherungssektor;
WAS SIE AN DER ARBEIT BEI UNS SCHÄTZEN WERDEN
Bei Capgemini Portugal bieten wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld.
Flexibilität ermöglicht unseren Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance, indem sie mehr Spielraum bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit bietet, egal ob Sie im Büro oder remote arbeiten, gemäß der hybriden Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;
Wir verfügen über lokale Programme, die das persönliche Wachstum, die Umschulung und die Entwicklung neuer Kompetenzen fördern (Karriere-Beschleunigungsprogramme);
Wir fördern ein befähigendes Umfeld, in dem Autonomie und die Beziehung unter Kollegen die am besten bewerteten Punkte in unserem monatlichen Feedback-Fragebogen sind;
Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket wie Kranken- und Lebensversicherungen sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für die Vermittlung von Talenten und weitere zusätzliche Leistungen gemäß den bestehenden Partnerschaften;
Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung, ebenso wie Stellenangebote und Beförderungen, die ausschließlich auf Kompetenz, Fähigkeit oder Leistung basieren.
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ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein weltweit führender Partner für Unternehmen bei der Transformation und Verwaltung ihres Geschäfts durch die Nutzung der Kraft der Technologie. Die Gruppe lässt sich jeden Tag von ihrem Ziel leiten, menschliche Energie durch Technologie für eine inklusive und nachhaltige Zukunft freizusetzen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Organisation mit mehr als 340.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Mit seiner starken Tradition von 55 Jahren und tiefgreifender Branchenexpertise vertrauen Kunden auf Capgemini, um ihre geschäftlichen Anforderungen in ihrer gesamten Breite zu erfüllen – von Strategie und Design bis hin zum operativen Betrieb, angetrieben durch die innovative und sich schnell entwickelnde Welt von Cloud, Daten, KI, Konnektivität, Software, Digital Engineering und Plattformen. Im Jahr 2023 verzeichnete die Gruppe einen weltweiten Umsatz von 22.5 Milliarden Euro.
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